新潟県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい

■新潟県柏崎市内にて1店舗経営の薬局です。

＜企業特徴＞
■新潟県柏崎市に1店舗展開する調剤薬局です。
■転勤、異動はなく腰を据えて長期就業できる環境です。
■社長は薬剤師で管理薬剤師として勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックから内科、消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日平均75枚程度の処方箋を応需しています。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んで頂きます。主に個人宅への在宅がメインになります。
■薬剤師は常時3名おり、無理のない人員配置をしています。希望休なども相談しやすい環境です。
■経験の浅い方も社長をはじめとしたベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます。
■薬局周辺には車で5分～7分程度の距離に飲食店、ドラッグストア、スーパー、ディスカウントストアなど生活に必要なものが揃っています。

＜こんな方におすすめ＞
■柏崎市へU・Iターン就職希望の方
　引越し費用等の補助があります。
■地域に密着した小規模薬局で勤務したい方
■自然あふれた環境で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■長岡駅隣接の駅ビル内に位置する調剤薬局です。
■隣接する内科クリニックからの処方箋を中心に、駅を利用するお客様から様々な処方箋をお預かりしています。
■1日の平均処方枚数は40～60枚程度です。
■薬剤師さんは常勤2名とパートが複数名在籍しております。
■入り口はガラス張りになっていて中の様子が分かりやすく、入りやすい雰囲気です。

＜働きやすい環境整備を行っています＞
■個人のライフプランと会社がその方に期待するキャリアプランの相互理解、方向性の擦り合わせを目的とし、年に1度担当者と話し合う機会を設けております。
■薬剤師さんの負担を減らすため、調剤事務さんを積極的に配置しています。
　店舗によっては、6～7名配置している店舗もございます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用していますが、1日8時間を超える勤務はございません。残業が増えないようシフト制にて調整しています。
■会社都合での転勤が可能な方へは借り上げ社宅制度がございます。

＜地域医療×介護が学べます＞
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応します。
■介護保険の仕組みと在宅業務を学びながら、どのように介護認定を受けるかの流れを学ぶことができます。
■新人研修の一環として、学会発表に参加します。多くの発表を見ることを通して現場での問題点の発見や、研究テーマを見つけることに役立てます。
■薬局で行う健康フェスを通して薬剤師・調剤薬局が地域でどのように活躍できるかを体験を通して学びます。

＜こんな会社です＞
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営しています。
■介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開で地域医療を支えています。
■薬局内では、OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども扱っており、患者様・お客様をトータルサポートしています。

＜こんな薬局です＞
■新潟県内では珍しい土日休み・17:30終業の店舗です。
■店舗向かいにある診療所より、心療内科・精神科の処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日40～50枚程度。薬剤師2名で運営しています。
■糸魚川駅から徒歩7分の好立地。ほぼ一本道で通勤することができます。
■入り口にはスロープがあり、患者様が入りやすい作りになっています。
■ガラス張りの入り口と大きなガラス窓があり、外からも店内の様子が伺えます。

＜ハイレベルな研修制度でスキルUP！＞
■効率的に知識を習得できるよう、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・e-learning・学会参加など、経験が少ない方へのサポート体制も充実。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため、多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」への「海外研修」を行っています。
■韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も毎年行っており、毎年10名程度の薬剤師が参加しています。

＜福利厚生が充実しています＞
■年間休日は120日前後あり、プライベートを重視したい方にもオススメ。
■育休・産休後の復帰率は100％！
■結婚・出産を経て長く働ける環境があり、ライフステージに沿ってしっかりしたキャリアを描けます。
■全国コースもしくはエリアコースの方を対象に借り上げ社宅制度（家賃補助）がございます。
■時間外手当は1分単位での支給となります。

＜こんな企業です＞
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足した企業です。
■北海道から関西地方まで約200店舗の調剤薬局を展開しています。
■安定性が高く、今後も成長を続ける企業ですので、長期的なご活躍が望めます。

≪新潟県で13病院展開し地域医療に貢献しています≫
■JA新潟厚生連が運営する病院です。
■新潟県三条市の中核医療施設として地域住民の健康を支えています。

≪こんな病院です≫
■昭和8年に始めは診療所として開院した病院です。
■燕三条駅から車で10分、三条燕ICからも車で10分の住宅街近くにあります。
■病床数は一般病床199床、人工透析室55床あり、300名近いスタッフが在籍しています。
■薬剤師8名で30代～60代と幅広い年代の方々が活躍しています。
■主な業務内容は入院患者様の調剤、服薬指導、医薬品管理などを行い、質の高い医療提供を心掛けています。

≪地域の中核病院で様々な経験が出来ます≫
■勤務時間は基本8：30～17：00（休憩60分）です。
■年間休日は120日、4週8休で基本、土日祝が休日となります。
■多職種と連携をしながら患者様のサポートを行います。
■法人内には１３の病院があり、転勤が定期的に発生します。各地域毎に特色があるため幅広い経験を積むことが出来ます。
■転勤が発生する際には住居等の補助があります。

≪こんな方におすすめ≫
■チーム医療で経験を積みたい方
■U・Iターンで新潟県勤務希望の方

■全国に340店舗以上を展開している東証プライム上場の大手チェーンのドラッグストアです。「患者様と話すことが好きな人」大歓迎！患者様目線でお話しできる座りカウンターを設置したり、各種健康サポートを実施し、地域のかかりつけ薬局として運営されております。
■産休・育休の取得率は100%！ライフステージが変化しても長くお勤めできる環境を整えております。その他会員制リゾートの利用や医療費補助制度、休暇関連など福利厚生も充実しております。
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加していますので、スキルアップも可能です。2年に1度、社員様によって企画・運営される学術大会も実施していますので発表経験も積むことが可能です。
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。地域手当がつくエリアもございますので、ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。

・・* 薬局の特徴 *・・
■創業100年以上の歴史ある企業で地域医療に貢献を続けています。
■処方箋受付以外にも化粧品や医薬品の販売も豊富な品揃えで行っており地域のニーズに応えた運営を行っています。
■経験の浅い方でも経験豊富な薬剤師がサポートしてくれます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。