新潟県｜教育制度あり｜の求人検索結果593件

＜こんな薬局です＞
■門前にある総合病院から様々な科目の処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は95枚です。
■薬剤師は正社員8名、事務は8名在籍中です。
■2ヵ月に1回程度、土曜日に患者様との相談会イベントを開いています。
■総合科目の処方箋応需に加え、在宅業務にも携われるのでスキルや経験を身に付けることが出来ます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜自身に合った働き方を見つけることが可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線、白新線、越後線の「新潟駅」から車で約8分の立地にある薬局です。
■応需科目は主に皮膚科、内科、消化器内科で、1日あたり約250枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍しており、事務スタッフも含めサポート体制が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県内に30店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しているグループ企業です。
■薬局事業のほか医療コンサルティングや開業支援も手掛け、安定した経営基盤を持っています。
■「こころ」を基本理念とし、医師からも信頼される高い専門性を持つ薬剤師の育成に注力しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日・祝日に加え、他1日を取得する完全週休2日制（シフト制）です。
■開局時間は平日9時から19時（木曜18時迄）、土曜は13時までのシフト勤務となります。
■商店街のアーケード内にあり、雨や雪の日も濡れずに快適に通勤でき、車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師6名体制に加え、事務スタッフも複数名在籍し、互いにサポートし合える環境です。
■仕切りのある投薬カウンター3つと、椅子付きの相談カウンターを設置し患者さまに対応します。
■監査システムなど最新機材の導入を積極的に進め、リスクマネジメントにも力を入れています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線矢代田駅からは車で１５分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから小児科や皮膚科の処方箋をメインに、１日平均１００枚ほど応需します。
■正社員２名とパート５名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共にチームで業務を行います。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当して頂きます。
■小児科や皮膚科の処方が中心となるため、散剤や水剤の調剤スキルや軟膏混合の技術が磨かれます。
■最新の音声入力薬歴システムを活用することで、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、専門性を高めるスペシャリストの道も選べます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、安全管理に対する意識向上と対策を徹底しています。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、不動在庫の削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域の方々を対象とした健康教室を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線大沢駅からは車で７分ほどの距離にあり、自然豊かな落ち着いた環境です。
■内科や外科、小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を１日平均６６枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤２名と非常勤４名の計６名体制で、事務員２名と共に協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■平日は１８時過ぎの閉局時間となっており、残業時間が比較的少ないため夕方の時間も活用できます。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得することが可能です。
■豪雪地帯ですが冬季の雪対策はスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、専門性を高めるスペシャリストの道も選べます。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、安全管理に対する意識向上と対策を徹底しています。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、不動在庫の削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域の方々を対象とした健康教室を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線浦佐駅からは車で５分ほどの距離にあり、広々とした駐車場も完備されています。
■近隣の総合病院や診療所から、１日あたり約６０枚ほどの多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて常時３名以上の体制を整えており、無理なく業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は１８時となっており、残業時間が比較的少ないため終業後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇の取得も可能です。
■近隣店舗との連携体制が整っているため、急な休みが必要な場合でも柔軟に対応することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人間関係は良好で風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■店舗にはドライブスルーが併設されており、患者様の利便性を考慮した設備でスムーズに対応できます。
■待合室には様々な健康測定器が設置されており、地域の方々が気軽に立ち寄れる明るい雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、ヒヤリハット事例の共有などを通じて安全管理を徹底します。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、医薬品の不動在庫削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域住民向けの健康教室や相談会を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場所作りを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線小出駅からは車で５分ほどの距離にあり、通勤に便利です。
■脳神経外科や内科、精神科をメインに１日平均９５枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師４名と事務員３名の体制で、月間最大２４００枚に対応しています。

【勤務実態について】
■１８時までの開局時間で残業は少なく、ワークライフバランスを整えやすいです。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季や年末年始にはしっかりと休暇を取得できます。
■無理のない人員配置を行っており、１人当たりの業務負担が偏らないよう配慮します。

【職場環境と雰囲気】
■人間関係は良好で風通しが良く、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。
■過度なノルマは設定されておらず、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■音声入力薬歴や監査システムが完備されており、対人業務に集中しやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇格チャンスがあり、キャリアアップ可能です。
■認定薬剤師の取得費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線柿崎駅からもアクセスが良く、地域医療の拠点として機能しています。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を１日約４５枚ほど応需している環境です。
■常勤薬剤師３名と事務員３名のゆとりある人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では人員の強化を目的とした急募を行っており、即戦力となる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や研究会の開催など、安全管理に徹底して取り組んでいます。
■地域住民の方々を対象とした健康教室やイベントを開催し、地域医療への貢献を行っています。
■業務の機械化やＩＣＴ化を進めることで、対人業務に集中できる環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業も少ない環境を求めており、プライベートの時間を大切にしたい方です。
■安定した経営基盤のある大手グループ企業で、福利厚生を利用して長く勤務したい方です。
■ゆとりある人員体制の中で、焦らずじっくりと患者様に向き合いたい方に適しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。