大分県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

《こんな病院です》
■約200床の精神科病院です。
■院内に託児所がある為、ラフスタイルが変わっても長くご就業できる環境を整えております。。
■独身の女性向けの寮がある為、遠方の方でもご就業可能です。
■サークル活動もあり、野球、フットサル、ミニバレーボール、バドミントンなどの部があり、活動費用も一部支給されます。
■独身の方を対象に食事に関する負担を軽減するため希望者には、1日3食を格安の料金で提供する食事支援もございます。

＜法人特徴＞
■大分県中津市にあるケアミックス病院でございます。
■病床数は165床あり、一般病床が37床、療養病床が128床あります。
■地域の中にとけこみ、地域の方々の「安心」を末永く提供することを心掛けております。
■グループホーム「シルバーエイジ」も運営しております。
■「中津市もの忘れ対応支援チーム」を組んでおり、認知機能の低下が見受けられる方等のご自宅を訪問し、必要な支援を行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■2022年6月から電子カルテを導入しております。
■2017年に増改築しているため、調剤室は非常に綺麗で広々としております。
■糖尿病患者が多く、定期処方の割合が高いです。
■常勤の補助員が1名在籍しており、在庫管理や発注業務を行って頂いております。
■薬局長は30代後半の男性でございます。
■平均年齢は30代後半となります。
■品目数は1000品目程度でございます。
■業務内容は調剤、監査、持参薬管理がメインとなります。
■通勤手当は上限2万5千円となります。
■常勤の場合、年間休日は128日ございます。

＜店舗情報＞
■市民病院の門前で処方科目は幅広く、1日平均80枚前後を応需しております。
■店内は窓からの光で明るい雰囲気です。
■ベビー用衛生用品や各種検査薬などのOTCの一部お取り扱いがございます。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援しています。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■事務職の方もピッキングの補助をされております。

＜店舗情報＞
■在宅は15名前後患者さんがいらっしゃいます。
■処方箋枚数は25枚前後ですが、処方は内科、胃腸内科、外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科と幅広く受け付けております。
■徒歩圏内に本屋やコンビニ・食事処などがあり便利です。
■店内ではOTCの販売コーナーもあり、一般医薬薬や雑貨、介護用品の販売も行っております。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＜こんな病院です＞
■大分県宇佐市にあるケアミックス病院となります。
■「信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する」ことをモットーとしております。
■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築を掲げております。
■老人ホームやグループホームも運営しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■薬剤師の人数構成は常勤2名(50代男性と40代後半男性)でございます。
■常勤の助手の方も(40代女性)在籍しているため、サポート体制は整っております。
■残業もほとんどございません。
■主な業務内容は、調剤・入院患者の服薬指導・持参薬管理・ミキシングなどと
病棟業務にも携わることができます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております。
■有給取得も推進しておりますので、お休みは取れやすい環境です。

＜店舗情報＞
■木のぬくもりがある明るい店内です。
■投薬窓口も5つあり、しっかり患者様と向き合える環境作りをしています。
■無菌製剤調剤室が設置されている薬局です。
■処方の割合は、内科40％　耳鼻科11％　整形9％　泌尿器9％　透析8％　その他23％
となっております。
■電子薬歴（EM）、全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、散薬監査システム、軟膏練り機など設備も充実しております。
■薬剤師は5名、事務が5名で100枚/日程度を対応しております。

＜研修制度＞
■薬剤師会年会費支給や学会参加補助制度などがございます。

＜こんな薬局です＞
■平成3年に設立された地域に根ざした薬局です。
■「心の通う医療をめざして」を理念として佐伯市の地域かかりつけ薬局として、貢献できるよう日々取り組んでいます。
■「地域連携薬局」、「専門医療機関連携薬局」 の標榜を目指して様々な取り組みを始めています。

＜店舗情報＞
■サンリブの中にある店舗ですので、お仕事終わりや休憩中などお買い物も便利です。
■こちらの店舗はOTCのみのお取り扱いとなっております。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。

＜店舗情報＞
■在宅は10名前後患者さんがいらっしゃいます。
■処方箋枚数は20｜30枚前後ですが、処方は内科、外科、整形外、こう門科、胃腸と幅広く受け付けております。
■近隣の店舗と掛け持ちにて勤務が出来る方の募集です。近隣店舗は、内科、胃腸内科、外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科を応需しています。
■徒歩圏内に本屋やコンビニ・食事処などがあり便利です。
■店内ではOTCの販売コーナーもあり、一般医薬薬や雑貨、介護用品の販売も行っております。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！