医療法人 雄仁会（大分県）の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜法人特徴＞
■大分県中津市にある病床数97床の一般病院となります。
■1961年に開院し、1969以来病院として地域医療への貢献をめざして機能充実を図ってきました。
​■成長・拡大し誠実に地域に関わることで信頼を得る病院を目指しております。
■一般病棟は、内科系と外科系の複合型で構成されております。
■療養病棟は、医学的管理が必要な要介護認定者も受け入れております。
■緊急の患者様、急性期病院からの受け入れ、在宅患者様や介護施設からの慢性疾患憎悪患者様などの受け入れも行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内処方となり、外来の患者数は1日あたり35名程度でございます。
■残業時間はほとんど発生せず、月5時間程度でございます。
■休日は日祝+丸1日で、17時終業のため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師の人数は常勤が2名で、薬局長は60代の女性で経験が豊富な方でございます。
■2ヵ月に1回、日曜日に当番出勤がございます。
■助手の方も常勤1名、パート1名在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■住宅手当も相談可能でございます。
■入社祝い金もあり、入社から6ヵ月後に10万円、1年後に20万円と、総額30万円支給されます。
■食事手当として、1日あたり200円支給されます。
■夏季休暇は8/14～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。
■委員会活動やカンファレンスにも、積極的に参加しております。

＜薬剤部の紹介＞
■人数構成は薬剤師 常勤2名(50代男性と40代後半男性)・パート2名(70代・66歳)・助手1名(40代)となります。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■精神科がメインとなとなります。
■助手の方は常勤のため、サポート体制は整っております
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなります。
■残業は月2～3時間程度と少ないため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日は105日でございます。
■退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＜法人特徴＞
■大分県別府市にあるケアミックス病院となります。
■理念として、「患者様に信頼され、心より感謝される病院を目指します」を掲げております。
■関連施設として、介護医療院むらはしがございます。
■地域の中核病院としての役割を果たすべく、地域の医療機関様との連携強化に努めております。
■地域交流の一環として健康教室やコンサート、ボランティアを開催しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■人数体制は薬剤師が常勤1名(40代男性)、パート4名となります。
助手の方も1名おりますので、しっかりとサポートして頂けます。
■主な業務としては、調剤・監査がメインとなり、薬剤管理指導は、人数体制が整い次第行う予定です。
■持参薬の管理は1日1件程度でございます。
■入院時のカンファレンスにも参加しております。
■後発品の割合は80～90％程度でございます。
■長期休暇時の出勤は発生致しません。
■当直、休日出勤もございません。
■ドクターや看護師などの関係部署との関係性もよく、働きやすい環境です。

＜法人特徴＞
■大分県別府市にあるケアミックス病院となります。
■理念として、「患者様に信頼され、心より感謝される病院を目指します」を掲げております。
■関連施設として、介護医療院むらはしがございます。
■地域の中核病院としての役割を果たすべく、地域の医療機関様との連携強化に努めております。
■地域交流の一環として健康教室やコンサート、ボランティアを開催しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■人数体制は薬剤師が常勤1名(40代男性)、パート4名となります。
助手の方も1名おりますので、しっかりとサポートして頂けます。
■主な業務としては、調剤・監査がメインとなり、薬剤管理指導は、人数体制が整い次第行う予定です。
■持参薬の管理は1日1件程度でございます。
■入院時のカンファレンスにも参加しております。
■後発品の割合は80～90％程度でございます。
■長期休暇時の出勤は発生致しません。
■当直、休日出勤もございません。
■ドクターや看護師などの関係部署との関係性もよく、働きやすい環境です。

＜手当について＞
■女子寮があり、別府駅より徒歩圏内にあります。
水道代や光熱費含めて、実費負担は1万1千円で、駐車場付の場合は、1万5千円となります。
■扶養手当もあり、3歳未満のお子さんであれば、一人あたり1万円支給されます。

＜法人特徴＞
■大分県竹田市にある精神科病院を運営されております。
■老人ホームやグループホームの運営も行っており、地域から信頼される医療法人を目指しております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は常勤が1名、パートの方が1名在籍されております。
■パートの方は、月～金の10時～17時でご就業されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■お二人とも60代の男性で、経験が豊富な方々です。
■電子カルテとなり、全自動分包機も導入されており、業務削減に努めております。
■院外処方となるため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■月～木に調剤業務をメインに行い、金曜日は持参薬管理やミキシング等を行っております。
■月～金の8:30～17:00就業となり、土日祝はお休みとなります。
■残業は基本的に発生せず、ほぼ定時で上がることが出来ます。
■212床・4病棟あり、各病棟毎に担当を決めております。
■夜間対応は発生致しません。
■医師・看護師との関係も良好でございます。
■病院から1km圏内に単身向けの寮(2DK)があり、1万円～1万5千円負担で住むことが出来ます。
■託児所はありませんが、病院近辺に入園可能な保育所がございます。