岡山市｜未経験可｜の求人検索結果84件

＜こんな薬局です＞
■地域に密着した中規模な薬局でありながら、最新の監査機器や住宅の賃貸補助など充実した就業環境を整えている薬局です。
■応援体制もあり。子育て中の方も活躍中！
■未経験者も歓迎！OJT研修でしっかりと指導を受けることができます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■隣接するクリニックより複数科目応需。応需処方箋枚数は約60枚/日です。薬剤師4名在籍。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より業務の中で指導を受けて頂くほか、ロールプレイングを用いたコミュニケーションスキルを高める練習や定期的な勉強会開催でスキルアップを支援しています。

＜法人特徴＞
■来局された患者様の満足感を大切にして、地域で信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■ロールプレイング等により細やかな服薬指導能力、コンサルティング能力などを高め、やがて来る薬剤師過剰時代でもプロフェッショナルとして活躍のできる 薬剤師を育てています。
■岡山市の南西部に中型店4店舗あり。短期間に大きく成長しています。
■お薬の知識・説明だけでなくその裏にある病気の仕組み・その疾患もわかった上で服薬指導できるような、より盤石な薬剤師を目指して薬局全体で取り組まれています。
■職場スタッフの為にゆったりスペースを確保してしており、ロッカールーム、トイレ等特に女性に働きやすい環境の薬局としてデザインに細心の配慮をされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■県外への異動がなく地元に根差して働きたい方
■薬剤師として働きながらきちんとスキルアップを続けたい方
■調剤経験が浅く一から勉強をしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中納言駅からは車で約6分の距離にあり、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の耳鼻科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日平均約120枚に対応します。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長く地域医療に貢献していただける方を募集しています。
■調剤経験が浅い方や未経験の方も歓迎しており、充実した研修のもとで成長したい方を求めています。
■周囲のスタッフと協調し、良好な人間関係を築きながらチーム医療に取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心とした調剤・監査・服薬指導業務に加え、在宅医療にも携わっていただきます。
■水剤分注機や全自動分包機などの最新機器を活用し、効率的かつ正確な調剤業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、在宅医療など幅広い業務に挑戦したいと考えている方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、着実にスキルアップしていきたい方におすすめです。
■地域密着型の温かい雰囲気の薬局で、腰を据えて長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR赤穂線の東岡山駅となり、駅からは車で10分ほどの立地にある一般病院です。
■応需科目は脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科など多岐にわたります。
■現在、常勤薬剤師2名体制で業務を行っており、今回は増員のための募集となります。

【募集背景と求める人物像について】
■病院薬剤師としての体制強化を目指しており、今回新たに薬剤師を増員募集することになりました。
■病院勤務が未経験の方やブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながら前向きに業務に取り組んでくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■岡山県南東部地域において、脳神経疾患の専門医療機関として地域医療を支えている医療法人です。
■岡山県内に病院を含む4つの施設を運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■従業員の働きやすさを第一に考え、有給休暇の取得率向上や意見のヒアリングを積極的に行っています。

【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい未経験の方や、ブランク復帰を目指す方におすすめです。
■就業時間の相談が可能なため、仕事と私生活のバランスを重視したい方に最適です。
■託児所が完備されているため、子育てと仕事を両立させながら長く働きたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR赤穂線の東岡山駅となり、駅からは車で10分ほどの立地にある一般病院です。
■応需科目は脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科など多岐にわたります。
■現在、常勤薬剤師2名体制で業務を行っており、今回は増員のための募集となります。

【募集背景と求める人物像について】
■病院薬剤師としての体制強化を目指しており、今回新たに薬剤師を増員募集することになりました。
■病院勤務が未経験の方やブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながら前向きに業務に取り組んでくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■岡山県南東部地域において、脳神経疾患の専門医療機関として地域医療を支えている医療法人です。
■岡山県内に病院を含む4つの施設を運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■従業員の働きやすさを第一に考え、有給休暇の取得率向上や意見のヒアリングを積極的に行っています。

【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい未経験の方や、ブランク復帰を目指す方におすすめです。
■短時間正社員制度があるため、仕事と私生活のバランスを重視したい方に最適です。
■託児所が完備されているため、子育てと仕事を両立させながら長く働きたいとお考えの方にぴったりです。

＜こんな病院です＞
■清輝橋駅より徒歩すぐ！通勤もしやすい立地です。
■薬剤師人数は常時3名です。
■年間休日113日、週休2日制です。プライベートとしっかり両立しながらご勤務可能です♪

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、注射薬調合業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■岡山市中心部に位置する慢性期型の中小病院です。
　患者様層が高齢のため、外来からみとりまでされており業務は多岐に渡ります。　
■教育面では階層別の研修を採用されており、医療従事者が社会人としても活躍できる職場を目指されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長く働きたい方
■プライベートも重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■大元駅1.2km圏内！住宅に囲まれた立地◎の薬局です。
■近隣の医院より内科、小児科をメインで応需しています。
■岡山市をはじめ県内に多数の店舗があるため、異動等で幅広い経験を積むことができます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■入社時はもちろん、その後も段階的な研修が用意されております。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■個人薬局ではなくある程度規模のある薬局で働いてみたい方
■応援体制の整った環境で働きたい方
■店舗の異動も歓迎な方
■勤務薬剤師にとどまらずキャリアアップそしたい方

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモールすぐそばの地域密着型薬局です。マイカー通勤OK！お買い物にも便利な立地です。
■未経験者も歓迎！内科を応需しており、調剤の基礎から身に着けることができます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より業務の中で指導を受けて頂くほか、ロールプレイングを用いたコミュニケーションスキルを高める練習や定期的な勉強会開催でスキルアップを支援しています。

＜法人特徴＞
■来局された患者様の満足感を大切にして、地域で信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■ロールプレイング等により細やかな服薬指導能力、コンサルティング能力などを高め、やがて来る薬剤師過剰時代でもプロフェッショナルとして活躍のできる 薬剤師を育てています。
■岡山市の南西部に中型店4店舗あり。短期間に大きく成長しています。
■お薬の知識・説明だけでなくその裏にある病気の仕組み・その疾患もわかった上で服薬指導できるような、より盤石な薬剤師を目指して薬局全体で取り組まれています。
■職場スタッフの為にゆったりスペースを確保してしており、ロッカールーム、トイレ等特に女性に働きやすい環境の薬局としてデザインに細心の配慮をされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■県外への異動がなく地元に根差して働きたい方
■薬剤師として働きながらきちんとスキルアップを続けたい方
■調剤経験が浅く一から勉強をしたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄りの妹尾駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■4店舗中一番新しい店舗で、災害時や停電にも対応できる店舗です。
■スタッフ用のトイレを2 階の休憩室にも設備しています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科, 泌尿器科, 皮膚科等を処方応需しています。
■皮膚科・泌尿器科の特殊製剤を微量天秤で作っています。
■薬剤師数5名、事務員3名在籍しています。

＜研修制度＞
■様々な患者様を想定したロールプレイングを実施しています。また必要に応じて動画撮影も使いながら研修を行い、客観的にみて個性を伸ばしたり、改善点を一緒に分析したりしています。
■各店舗で新薬等の勉強会をしています。またその内容はホームページへアップして全員で共有しています。
■メーカー講演会や医師会の研修会にも参加しています。

＜法人特徴＞
■岡山市南区に4店舗展開しています。
■調剤未経験の方、薬剤師だからこそのお仕事をしたい方にもおすすめ！
お薬の知識・説明だけでなくその裏にある病気の仕組み・その疾患もわかった上で服薬指導できるような、より盤石な薬剤師を目指して薬局全体で取り組まれています。
■職場スタッフの為にゆったりスペースを確保してしており、ロッカールーム、トイレ等特に女性に働きやすい環境の薬局としてデザインに細心の配慮をされています。
■オフ・ワークの活動も盛んです。
ウエイクボード、ダイビング、テニス、バドミントン、スノーボード・・・皆さん和気あいあいとお仕事されています。

＜こんな企業です＞
■SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をトータルで支援しています。
■全国に拠点を構え、提携施設は約1,000施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。
■品質マネジメントグループを設置し、社内監査を行う内部監査室と連携して高い品質で臨床試験を推進するための品質管理体制を構築しています。

＜業務内容＞
■高松市、さぬき市、木田郡エリアにある提携の医療機関でのご勤務となります。担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮します。
所属は岡山オフィスとなります。週1回～月1回程度岡山出張があります。

＜研修制度＞
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。
■配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施、未経験者から着実にスキルアップできる環境です。
■実務経験2年後、CRCおよびSMAの全員が外部の認定試験を受験します。

＜こんな方にもオススメ＞
■土日休みの働き方をご希望の方
■企業での勤務に興味のある方
■研修制度が整った環境で働きたい方

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。