備前市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

★自社工場で、パップ剤、ステロイド外用剤、ドリンク剤を生産しており、抗がん剤等の製造委受託も行っています。
★製造所の管理監督、品質契約書や製品仕様書の締結、新規事業や、既存製品についての
監督官庁への申請・届け出、関連法令の確認・周知、薬務行政情報の管理、添付文書の
作成・管理、承認申請書の作成・管理等を担当頂きます。

＼こんな企業です／
■人びとの健康を高め 満ち足りた笑顔あふれる 社会づくりに貢献することを企業理念として、社会に貢献する活力のある企業を目指し、創造性とチャレンジ精神で未来を先取りした行動をしています。
■湿布剤の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇る法人です。
■抗がん剤AGの製造にも携わり、有名なドリンク剤の製造もおこなっており幅広い分野に貢献をしています。
■人々の健康と笑顔のために技術力を高めると共に常に変革の意識を持ち、めまぐるしい変化の多い世の中に対応しています。

＼以下のような方はぜひチャレンジください！／
・好奇心を持って、失敗を恐れず、周囲を巻き込みながら、新しいことにチャレンジできる人
・よりよい新しい道を探ることができる人
・周囲を巻き込み、多様な人々と共に、柔軟性をもって達成することができる人
・ダメなものはダメとはっきり言える人
・理論的に説明することができる人
・専門性を高めるために努力する人

＜こんな薬局です＞
■伊部駅より車で3分程度の距離に店舗があります。
■岡山市内を中心に展開するチェーン薬局グループです。応援体制◎子育て中の方も活躍している薬局です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣のクリニックより整形外科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■研修参加の為に全員へiPadが貸与されており、資格取得にも積極的に取り組まれております。

＜法人特徴＞
■岡山市に7店舗、グループ薬局が新見市・岡山市東区・備前市に各1店舗を運営されています。調剤薬局の運営・不動産事業・人材紹介事業部・高齢者施設への入居者紹介サービスをお持ちなのも強みです。
■多様な職種の方が勤務されており、薬剤師・看護師・管理栄養士様などが幅広くご活躍されています。
■居宅在宅・施設在宅業務も市内にて積極的に取り組まれています。会社としても優先順位を上げたいため、在宅の件数にて賞与インセンティブがあるなど、やりがいと評価がついてくる会社です。
■地域連携活動として、店舗で認知症カフェの開催・夏休みには子供調剤教室・アロマ教室・学校薬剤師などの取り組みをされています。
　薬剤師会の地域連携活動に参加しなくても、自社内で地域貢献活動の要件が満たせる体制です。
　アロマインストラクターが在籍しており、自社内での資格取得も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域医療に貢献したい方
■積極的に研修参加や資格取得を行いたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？