沖縄県｜ブランク可｜の求人検索結果135件

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市の小禄駅から徒歩3分ほどの非常に駅チカでアクセス便利な立地にある調剤薬局です。
■開局時間は平日10:00から19:00までとなっており、応需科目は幅広く対応しています。
■薬剤師3名体制、事務スタッフも3名体制と複数名体制で安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、湯の監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。

■■各病棟では脳血管疾患後遺症，脊髄損傷などの重度肢体不自由者，パーキンソン病，筋萎縮性側索硬化症などの神経難病患者，および人工呼吸器装着者や意識障害者など，重い障害を抱え長期にわたる入院療養が必要な患者さまを積極的に受け入れています。

■沖縄県本島北部の名護市にて、美しい海と山々にかこまれた環境で「大きな自然の中、心のふれあう医療、保険、福祉を！」をテーマに患者様に潤いのある療養環境を提供できるよう日々努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から処方箋を応需しています。
■1日あたり約200枚の処方箋を常勤2名とパート3名、派遣1名で対応します。
■ガラス張りの開放的な店内は、ピンク色のソファと木目調の家具で統一された清潔感のある空間です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に42店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したサービスを提供する県内最大手の企業です。
■大手薬局チェーンと資本提携を行うことで、より質の高いサービスを提供できる安定した経営基盤があります。
■調剤薬局事業のほか、ホテルやサロン、認可保育園の運営など多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■休日は日曜・祝日に加えて他1日休みの完全週休2日制で、年間休日は119日と充実しています。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度はもちろん、独自の奨学金返済支援制度もご用意しています。
■県内全域に店舗があるためヘルプ体制が充実しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動ピッキング装置などの最新機器を積極的に導入し、業務のDX化と効率化を推進しています。
■地域の小中高生を対象とした薬剤師体験会を定期的に開催し、次世代の育成にも貢献しています。
■外国人患者様にも対応できるよう、自社の薬剤師が講師となる薬局英会話の研修も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ ゆいレールの壺川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能な那覇市内の医療モール型薬局です。
■ 応需科目は眼科、在宅（居宅・施設）、心療内科であり、在宅を含めて80枚から100枚/日に対応しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師3名（うち1名在宅専任）、派遣1名の常時3名体制と事務1名であり、ゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、協調性とコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視しています。
■ 64歳までの方が受入範囲であり、定年後も1年毎の更新制で継続雇用される可能性もございます。
■ 認定薬剤師資格の取得が必須となるため、資格取得に意欲的でI＆Hグループの風土に合う方を求めています。

【法人特徴について】
■ 沖縄県下で8店舗を運営する地域に根ざした薬局であり、元大手調剤薬局チェーンの福利厚生や制度が魅力です。
■ 管理薬剤師、マネージャー、部長など多様なポジションがあり、明確なキャリアアップの道筋が整備されています。
■ 年間休日120日以上に加え、1人当たりの処方箋枚数が20枚から25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

【求人情報について】
■ 想定される給与は480万円から600万円であり、経験やスキルを考慮し600万円まで目指すことが可能です。
■ 昇給は年1回あり、賞与も年1回支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される体制です。
■ 転居費補助制度や研修認定薬剤師取得・更新費用全額補助など手厚い福利厚生が整っています。

■急性期から回復期、維持期、在宅療養の管理ができる医療施設です。
■2016年(平成28年) 12月で創立40周年という節目を迎えました。
■■福利厚生充実！！・リフレッシュ休暇年２回　・結婚休暇　・出産休暇　・慶弔休暇　・結婚祝金　・台風手当など

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■ ゆいレールの古島駅から車で12分ほどの立地であり、車通勤も可能な那覇市に位置する調剤薬局でございます。
■ 応需科目の記載はございませんが、曙クリニックを応需医療機関とし50枚/日の処方箋に対応しております。
■ 勤務体制は常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制であり、無理なく業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は欠員補充が背景となっており、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めている状況です。
■ 管理薬剤師経験やラウンダー経験など、これまでのご経験やスキルを活かして高年収を目指したい方を歓迎いたします。
■ 県外からのご就業希望の方も大歓迎しており、安定した環境で沖縄でのキャリアを築きたい方に適しています。

【法人特徴について】
■ 全国に280店舗以上を展開している調剤薬局チェーングループであり、無借金経営を続ける安定した経営基盤がございます。 ■ 他業種も運営している安定したグループ企業であるため、安心して長く働くことができる環境でございます。
■ 産休・育休の実績も多数あり、時短制度なども整備されているため、女性にとって働きやすい会社です。

【求人情報について】
■ 想定される給与は500万円から650万円であり、経験者やスキルに応じて優遇され決定される見込みです。
■ 年間休日が120日以上と非常に多く、仕事とプライベートのメリハリある勤務が実現できます。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、昇給は**年1回（7月）**あり、日頃の頑張りや実績が適切に評価される体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県島尻郡八重瀬町に位置しており、小児科、内科、外科の処方箋を応需しています。
■一日あたりの処方箋応需枚数は70～90枚であり、地域医療に貢献しています。
■現在、薬剤師3名、事務員3.5名体制で業務にあたっており、協力して患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えており、新戦力となる薬剤師を募集しています。
■経験者はもちろんのこと、協調性がありコミュニケーション能力の高い方を重視しています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した教育体制のもとで成長できます。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間未満の店舗が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■有給休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されており、柔軟な働き方が実現できます。
■年間休日120日に加え、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能でございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■1年に1店舗の新規出店計画があり、将来的に新店の立ち上げに携わる機会があります。
■薬剤師会での集団研修やeラーニング研修を通じて、継続的なスキルアップが可能です。
■多様な調剤機器に触れることで、幅広い業務知識と経験を積むことができます。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。