大阪市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（50ページ）

・大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
・どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
・店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

■大阪市住吉区を中心に4店舗展開している会社様です。
■しっかりとシフト組みされているので、ほぼ残業はありません。
■年棒制になり賞与、残業は含まれてる提示になります。
■4店舗の店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。
■年間休日115日です。

【こんな薬局です】
■立地
　御堂筋線「あびこ駅」、JR「我孫子町駅」から徒歩5分。地域の皆様から頼りにされている、約140床の病院の門前です。
■処方科目・枚数について
　内科, 循環器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 耳鼻科, 皮膚科　120枚/日
　外来が多めで、在宅業務は少なめな店舗です。
■取扱品目・機材
　1,500品目ほど扱っています。電子薬歴、Vマス、監査レンジ等の機材がそろっています。
■20代～50代まで幅ひろい年代の方が勤務しています。

【こんな会社です】
■店舗展開
　大阪市住吉区を中心に4店舗展開しています。
　4店舗とも特色が違います。
　この店舗以外は、クリニック門前で施設在宅多め、1人薬剤師のクリニックマンツーマン薬局、クリニック門前で個人在宅多め、と幅広くご経験を積むことができます。
■ヘルプ体制◎
　店舗間が近く、いざという時には代表も現場に入られるので、ヘルプ体制も整っています。
■残業少なめ
　しっかりとシフト組みされているので、ほぼ残業はありません。曜日固定のお休みになります。
■お休み
　年間休日115日です。お子様のイベントや旅行などで連休をとることも可能。皆でシフトを調整します。
■産育休取得実績あり
　代表も女性薬剤師様で、子育てに理解のある職場です。ブランクのあるママさん薬剤師様にもおすすめ！
■教育・研修
　大阪府薬剤師会加入、勉強会開催、認定薬剤師取得支援制度と教育体制も充実しています。
　PhDLS研修を受講している薬剤師様も在籍しています。
■社内行事
　忘年会や歓迎会など社員同士の交流イベントもございます。
■雰囲気
　人物重視で選考しており、チームワークを大事にした雰囲気の良い会社です。
■定着率◎
　残業の少なさやお休みの取りやすさ、人間関係の良さもあり、勤続年数が10年を超える方も多く在籍しています。

◆いろいろ勉強したい方におすすめ！
総合病院前や面前対応の薬局、在宅に注力している店舗など様々。教育研修制度も整っているので自然とスキルが身に付きます。
◆産休・育休の実績が多数！
復帰者も多いので離職率も低く、働きやすい環境です。
◆未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。

・大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
・どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
・店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

・大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
・どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
・店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

＜　こんな薬局です　＞
■JR寺田町駅から徒歩2分ほど、閑静な住宅街にある調剤薬局です。
■薬局の目の前にあるクリニックからの処方箋が多く、内科・小児科をメインで応需しています。
■1日90～100枚程度を常時3～4名の薬剤師で対応しています。
■代表も薬剤師で現場を経験されてきた方です。非常に穏やかなお人柄で、今なお調剤室に入り従業員と同じ目線をお持ちのため、風通しが良い社風も魅力のひとつです！
■有給休暇は皆で協力し合って取得する雰囲気があるため、しっかり消化できます♪

＜　こんな会社です　＞
■大阪市で薬局2店舗運営されている企業です。
■患者様へのホスピタリティと現場の従業員への負担減を大切にされておられる法人様です。そのため、無理な在宅等はせず、患者様からニーズがあった時だけ対応しております。かかりつけのノルマ等も一切なく、落ち着いた環境でご勤務頂けます。
■調剤はスピーディに行い、患者様との対話にしっかりと時間を掛けています。ピッキングシステムも導入されております。また事務の方もピッキングのサポートをして下さっております。
■学生実習も受けておられるため、未経験やスキルに不安を感じる方でもしっかりサポートして頂けます。
■店舗間の距離が離れておりますので、異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。
■定着率が高く、とにかく退職者が出ない印象を受けている法人様です。各店舗の雰囲気も非常に良いため、一緒に働く方々の雰囲気を重視される方にぴったりの会社です。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■御堂筋「西田辺」駅から徒歩10分、JR鶴ケ丘駅からも徒歩7分のアクセス♩
■在宅メインなので、薬局があるとはあまりわからない外観になっています。ビルの3階にあります！
■常勤1名、非常勤8名で運営しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～70枚程度！薬剤師の方は8～10名の方が在籍しており、事務の方もいっらしゃいますので、一人薬剤師になることはございません。
■枚数に対して人員配置が手厚い為、患者様一人ひとりと向き合っていただけます。
■主に内科・外科・整形・ 在宅（施設・個人）がメインとなります。
■調剤業務
一般調剤の他にも肺高血圧症、中心静脈栄養法、
ガン末期の疼痛管理など様々な処方箋に対応できる設備を整えており、在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■在宅業務
患者様のご自宅へ訪問し服薬指導を実施！１日6～8件程度（曜日担当制での調剤業務とローテーションとなります。）

≪　こんな会社です　≫
■東京都に2店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。
■循環器の専門的な薬を郵送したりしています。全国の有名な循環器センターなどの処方も見れます。
■クリーンベンチや無菌調剤室を完備しているので、病院経験がある薬剤師様には以前のスキルを生かせる環境がありますので、オススメです！
■1991年、民間企業では初めて「在宅医療」への取り組みをスタートした企業で在宅医療の歴史が古いのが特徴です。
■薬局だけでなはく、予防・急性期医療・回復期医療・慢性期医療・在宅医療・介護事業までITを駆使し一繋ぎにすることで、シームレスな地域医療連携モデルの構築を目指しています。
■薬の種類も、2,000～2,500品目あり、豊富な知識を生かす・学ぶにはピッタリな薬局です。
■薬局内での業務についても管理薬剤師様が丁寧に教えて頂けますし、2ヶ月調剤⇒2ヶ月投薬⇒2ヶ月在宅と、段階を踏んで教えて頂けます。
■他職種との連携・カルテの読み方などの研修、マネージャー研修、タイミングが合えば提携病院様への研修などもカリキュラムがございます。
■在宅中心静脈栄養法・在宅経管栄養法・在宅疼痛管理・在宅抗癌剤治療などにも対応しております。
■在宅について電話当番は、1.5ヶ月に1回程度で携帯を持った日は、手当が支給されます。
コールセンターや管理薬剤師様・薬剤サービス部長様にも確認できる環境ですので、安心して電話当番なども対応できます。
■30代・40代の女性が中心の職場です。漢方薬の種類も豊富ですし、調剤機器も充実しています。
■年間休日は120-124日ある優良企業様で、有給取得率は80％に近い状況とのことです。
年間に1度フレックス休暇（土日と合わせて9日間）取得可能です。
■平均勤続年数は11年3か月となり調剤未経験の方でもしっかりと丁寧に教えていただける環境があります。
■有給取得率は74％となり、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。