大阪市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（36ページ）

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪府を中心に11店舗、和歌山県に1店舗を展開する薬局です。
■８つの事業を柱とした運営をしている企業です。
■調剤薬局事業以外にも、訪問看護事業や健康バランスを考えた食品開発なども展開しており、様々な観点から患者をサポートできる運営をおこなっております。
■同じ組織の中に看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・MSなど様々な職種の方が在籍しており、
　連携を通じて幅広い見識やスキルを身につけることができます。
　また、セルフメディケーションの視点から店舗ごとに管理栄養士資格を持った方を調剤事務として採用を進めています。

＊＊＊　こんな社風です　＊＊＊
■積極性を重んじる会社で何かに取り組もうとしたことにNOと言わない社風のため、
　会社を良くしていくことに対する意見は積極的に取り入れていく方針です。
■機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
　一包化の監査システムや無菌室も導入しております。
　調剤ロボットは日本でも数台しか導入されていない大規模なものが採用されていたりと、最先端の機器が導入されております。
■健康フェアの開催や大阪大学・大阪府立大と連携してAIロボットの開発にも注力しており、次世代の調剤薬局を目指して運営をしております。

＊＊＊　サポート体制もばっちり　＊＊＊
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師は90％の方が取得しています。
　認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修も毎年2名が選出されアメリカに行くそうです。
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■薬剤師は70名近くおりますが、離職率は家庭都合などで5％程度です。
　年齢層は20代から60代まで幅広く、様々な年齢層の方が働いております。

＊＊＊　安心の福利厚生　＊＊＊
■年間休日120日以上、役職者でも海外旅行に行ける環境でワークライフバランスも整っております。
■準社員制度も導入されており、週32時間での雇用契約を結ぶ事も可能です。
　掛け率は変わりますが準社員でも退職金が積み立てられます。
■国際事業に携わっていてタイに薬局を四店舗展開されています。
■会社公式のバスケ、マラソン、ボルダリングのスポーツ同好会もあります。

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■地域密着型の薬局です。
■社長とドクターの関係が良好なため、疑義照会などスムーズな社風です。

■関西エリアに6店舗展開する企業です。
■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局を展開中！
■お薬の事・保険の事など、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指しています。
■大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところ(異動が少ない、風通しのいい社風)も残っており、大手・中小薬局のいいところ取りをされている調剤薬局です。

＜　こんな募集です！　＞
■19：30まで対応頂けるパート社員には高時給2,500円～のご案内！
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＼　こんな薬局です　／
■西田辺駅から徒歩5分！あびこ筋沿いにある薬局で薬局が入っているビルの上にクリニックがあります。
■外来は午前中に集中しているため、昼からは在宅（施設）調剤メインになります。
■薬剤師は常時2～3名いらっしゃいますので1人薬剤師になることはまずありません。
■透析も受けていますが、ベッドサイド投薬は行っていません。

＼　こんな会社です　／
■大阪府・京都府に10店舗以上展開されている薬局様で北摂エリア、京阪エリアをメインにドミナント展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社長様は男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
　そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率が大変良い会社様です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
■主に非薬剤師の店長が在宅のお届けや在宅先との折衝、薬の貸し借りなど対外的なお仕事や雑務を巻き取ってくれる為、
薬剤師様は調剤業務に専念して頂けます。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため状況に合わせてご理解がある環境です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にもオススメです。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■基本的に店舗異動をしたくない方
■監査システムなど調剤機器設備が整っている環境で安心して勤務がしたい方
■長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＼こんな薬局です／
■各線「天王寺」駅 から徒歩7分★バス停もすぐなのでバス利用でも便利です。
■駅前かつ大学病院も近い立地・お店も多く並ぶ大通り沿いで暗くなってからも女性の方も安心です。
■優しい親切なスタッフさんばかりでチームワークもバツグンの店舗です。
■内科系や心療内科・精神科がメイン／常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで利用可能です。

≪こんな店舗です≫
■十三駅東改札口を出て「十三駅前通り商店街」内を徒歩30秒の場所に薬局はあります。雨に濡れずに通勤できます！
■薬局までには、飲食店も多く、少し下町感を感じさせる商業施設があります。
■入口より左右に1名掛け×4席ずつ（計8名分）椅子が設置され、投薬台は1台のみのこじんまりとした薬局です。
■店舗の片隅にはOTC(生姜湯やいわし煎餅、キャンディー)を設置。
2Fに休憩室があり、レンジや冷蔵庫もございます。
■平均的な処方箋枚数は100～120枚/日となっております。主に整形外科, 内科がメインになります。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■代表は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみです。
■マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
■定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風です。
■従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。
代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな方におすすめです≫
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■薬剤師として地域の方に貢献したい方
■プライベートとの両立を考えている方

■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■MR出身者、企業出身者の未経験者の方も多く、社内教育も整っています。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■施設在宅は鳳店以外の全店で行っており、一店舗につき約200名担当しています（メインは施設となります。）
※24時間365日対応で日祝は当番制（年に4回ほどとなります。）
■往診同行もあり、ドクターとのやり取りも出来る為、やりがいを持って取り組むことが出来ます。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■小学3年生まで時短勤務の適用があるのでお子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方にも優しい体制です。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■年間休日120日以上でライフワークバランスもとれます。

≪　こんな店舗です　≫
■阪急三国駅・十三駅・神崎川駅より徒歩10分強。
■2階建ての薬局で、休憩室は２階にございます。
■管理薬剤師の先生は50代の女性薬剤師の方です。
■比較的小規模な店舗の為、薬剤師の方と事務の方が密にコミュニケーションを取って業務に取り組まれています。

≪　おすすめポイント　≫
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

≪　こんな会社です　≫
■1998年設立、大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局で、社長(元ＭＲ）のご自宅（枚方市）を中心に車で60分で行けるところに店舗展開をされているため、地域に密着しています。
■開局して欲しいとのお声も多くかかるようですが、社長の目の届かないところに店舗は作らないという方針で、無理な店舗展開もせず堅実に展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、施設・在宅業務も基本全店舗で行っています。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、130人が認定取得済）
■年に1回全社集会（グランフロント大阪にて）があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。