大阪市福島区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな店舗です＞
■JR環状線「福島駅」より南へ徒歩4分、「新福島駅」からは徒歩2分の清潔感のある店舗です。
京阪「中之島駅」からも徒歩5分程となっています。
■近隣にも薬局は並んでいますが、黄色の大きな看板とガラス張りの店内で患者様の視認性を上げて1人でも多くの患者様に来局いただけるよう配慮しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名にて主に向かいと近隣にある2病院からの総合的な処方を取り扱っています。
■1日平均70名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

<こんな薬局です>
■人気の大阪市福島区エリアにある薬局！JR新福島駅・又は福島駅より徒歩4分！アクセス便利な場所にございます。
■総合科目を応需しており、1日70枚程度の処方を応需しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局と店舗展開しています。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験者・ブランクのある方も安心していただけます。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■JR「海老江駅」、大阪メトロ「野田阪神駅」、阪神「野田駅」より徒歩2分の医療ビル1階にある清潔感のある店舗です☆
■すぐ近くにイオンがあり、周辺は多数のマンションに囲まれており、ご近所の患者様を中心に利用いただいています。
■店舗内にアロマが置いてあり、患者様への新しい提案ができます。
■内科, 皮膚科をメインで応需されております

＼＼　こんな企業です　／／
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＼＼　こんな方にオススメ！　／／
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方！
■アロマ等他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方！
■年間休日120日以上！しっかりお休み確保したい方！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼＼　こんな店舗です　／／
■JR福島駅から徒歩7分の好立地♪
■内科メインで在宅（居宅・施設）にもお取組みされています
■チームワーク抜群の店舗！働きやすい職場環境です

＼＼　こんな法人です　／／
■関西地区をメインに40店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬剤師様を大切にし薬剤師様の働く未来のビジョンが見える調剤薬局を目指されております
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます
■「社長と話すことに、これほど緊張しない会社も珍しい」と社員の皆さんがおっしゃるほど代表は非常にお話がしやすく従業員との距離も近い方です　
■運営本部長は30代、エリア長も30代前半からされる方や、教育研修部・人事部・店舗開発部・経営戦略部などのジョブチェンジも可能な職場でございます
■2019年度にグループ全体の教育を担当する教育研修部も立ち上げられており、研修制度や事務スタッフ様の教育にも力を入れられている企業様です
■勤務者が若いため、「職員と共に会社も一緒に成長していきたい」そのようなお考えがある会社です。
■自社で介護施設の運営や訪問看護事業、ドクターの誘致をしての開院のサポートなどもしており、自社内で地域包括ケアをできる領域までサポートする事ができます
■施設や門前との関係性も非常に良好で、疑義照会もやりやすく、施設からも無理なお願いをされることもないため、医療への対応に集中できる環境です
■完全週休２日制で年間休日125日です◎各エリアにラウンダー制度を導入されており、エリア毎で急なお休みなどもフォローできる体制がございます
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土ですのでお休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです
■有給休暇の消化率は80％超と計画有給もなく、ご自身の使いたいタイミングで消化が可能です。
■男女比は男性40％、女性60％と男性比率も高く、各店舗1人は男性薬剤師がいる環境です。
■店舗異動は双方同意の元で行いますが、社命での無理な異動はさせません。その方のご希望に合う形で行います。
■独立支援制度も完全独立させた薬剤師様の実績が多数あり、独立前に独立に伴う研修や独立後のフォローなどもしっかりとして頂ける環境です。
■時短勤務もお子さんが小学校3年生まで適用されます。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■年間休日124日！お休みをしっかり確保したい方！
■残業少な目！メリハリある働き方をしたい方！
■外来＋在宅業務と幅広くご従事したい方！

～こんな店舗です～
■野田駅、野田阪神駅徒歩1分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■土日祝開局、22時まで対応しています。
シフトを円滑に回す為、人員は常勤10名を軸に手厚く配置されています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＼＼　こんな店舗です　／／
■JR環状線「福島駅」より徒歩8分！爽やかなブルーの看板が目印です。
■薬局を挟んで2つのクリニックが隣接しております。
■
■比較的小希望な店舗で、薬剤師3名が在籍していても十分な広さが確保されています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は約60枚。
■主に内科,外科,皮膚科に加えて施設在宅も対応している店舗です。
■薬剤師の方は正社員3名、パート数名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。