大阪市福島区｜パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・・こんな調剤薬局です・・・
■関西中心に30店舗以上の薬局を展開しています。
■堅実な経営で着実に成長してきた企業です。
■離職率も低く、ママさん薬剤師の方も活躍しています。　

◇こんな薬局です◇
■1店舗経営でアットホームな職場です。
■店舗異動がなく腰を据えて働くことができます。
■海老江駅、野田駅、野田阪神駅の3wayで通勤でき各駅1～3分の好立地です♪
■開局時間が18時までの貴重な求人でワークライフバランスを整えられます！
■20～40歳代の方が活躍されておりアットホームで和気あいあいの職場環境です。
■色々な処方箋に触れられる環境で1日80枚程度の処方箋枚数になります。

◇こんな法人です◇
■薬局の経営、保険業材業務や処方箋による医薬品の調剤及び販売など薬局に関わること以外にも事業を行っています。
■東証プライム市場に上場の法人がバックについていますので基盤も安定しています。
■まずはこの1店舗を充実させていくことを目指しチャンスがあれば新規出店も考えています。
■薬局内の業務は店舗に任せておりボトムアップの社風ですので働きやすい環境を作り上げています。
■年間休日数118日ですが、シフト調整は現場で行っており希望休等の調整は付きやすいです。

■大阪市福島区に1店舗経営の地域密着型の薬局です。
■元々勤務薬剤師として経験を積み、2011年に開局されました。
■50歳代後半の男性で従業員想いの薬剤師様です。
■患者様のためにをモットーに地域医療に貢献してきました。

＜こんな薬局です！＞
■処方箋枚数は10数枚とゆとりのある環境、一人薬剤師でゆっくり働くことができます。
■一方化をお願いします！
■JR野田駅より徒歩10数分で10階建てマンションの1階に位置しています。
■代表からのOJT研修で1～2ヶ月後には一人前になれます！
■ブランクがある方や経験が浅い方でも安心！代表からOJTで優しく教えていただけます。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■2018年に開局された、在宅特化型の薬局です。
■社長は30代男性で、管理薬剤師として現場にも入られており　何かあった際もすぐに相談しやすい環境です。
■施設対応は広範囲に渡り往診同行も行っています。個人在宅においてはターミナルの患者様も担当されており麻薬の取り扱いも多数あるため、深く在宅業務に取り組める環境です。
■ドクターへ処方提案をすることもあり、薬剤師としての知識を存分に活かしていただくことができます。
■また他職種との連携も積極的に行われており、担当者会議や退院カンファレンスにも参加されています。
■調剤室は広く、業務を行いやすい環境も整っています。
■薬剤師の方と事務の方が連携を取りながら進められており薬剤師が患者様対応に集中できるよう、効率よく業務を分担されています。調剤補助教育に力を入れており、現在ではミスなく調剤補助が調剤業務ができるレベルとなっております。
監査・往診同行と調剤以外の薬剤師業務に専念できます。※散剤等は薬剤師対応
■研修に関しては、ドクターを招いての勉強会や薬局主催の他職種へ向けた勉強会も実施されており
講師役としてご活躍いただける場もございます。
■歓迎会や忘年会もされており、雰囲気良くメリハリをつけた働きやすい職場です。

≪　こんな薬局です　≫
■JR野田駅・大阪メトロ玉川駅より徒歩3分♪大阪駅からも２駅とアクセス抜群です。
■薬剤師の方は6名在籍されており、他事務の方もいらっしゃいます。
■主に皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 在宅をメインに対応されており、１日の平均処方箋枚数は121枚程です。

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じ、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域に根ざした薬局構築を目指しています。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化・システム化を積極的に推進しており、監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です。

＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
■全国に約500店舗展開している調剤薬局
　今後も店舗拡大の予定で、安定雇用や将来性を求める方には最適です。
■夜は正社員が対応いたしますので、夜診むずかしい方も安心
■パートの場合、原則異動ございません。近場でお仕事を続けられます。
　

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■大阪環状線「福島駅」から徒歩1分の超駅チカ薬局！駅から出てすぐ、線路沿いの商店街へ抜ける道を進むとございます。
■内科、精神科、歯科、皮膚科が上に入っているクリニックビルの1階にあります。
■駅チカなのでコンパクトな敷地ですが、整理整頓の上、社員同士連携を取りながら、常時2～3名体制で運営しています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。