大阪市大正区｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■大阪市港区に本店があり、計3店舗の調剤薬局を展開しています。
■2017年5月にオープンした、内科の処方を専門に行う調剤薬局です。
■在宅医療にも注力しており、医師との同行や地域が行う勉強会へも積極的に参加しています。
■代表が病院薬剤師として勤務していた経緯があり、知り合いのドクターの門前に出店しています。
■成長意欲が高い方、独立志向が高い方歓迎！代表の方も30代に若くして独立しており、スタッフとの距離も近く独立のノウハウを学べる環境です！
■店舗異動は本人が希望しない限りございませんので、ゆっくり腰を据えてお勤めしていただけます。

■大阪市港区に本店があり、計3店舗の調剤薬局を展開しています。
■代表が病院薬剤師として勤務していた経緯があり、知り合いのドクターの門前に出店しています。
■店舗異動は本人が希望しない限りございませんので、ゆっくり腰を据えてお勤めしていただけます。

■大阪市大正区・港区で店舗を運営している調剤薬局です。
■50代女性社長で常に現場にいらっしゃるので、全てを薬剤師様目線で考えていらっしゃる方で大正区薬剤師会の会長様でもあります。
■店舗間の距離感も非常に近く急なお休みの対応も可能です。

＊＊　こんな店舗です　＊＊
・国道沿いのマンション1階にある薬局です。泉尾公園のすぐ近くです。
・内科を中心に1日40枚ほど応需しており、在宅にも力を入れています。
・徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

＊＊　こんな会社様です　＊＊
港区、大正区を中心にドミナント展開をする薬局です！全9店舗展開中！
・社長、薬剤師、事務とほとんどが女性ばかりの薬局です。
・「皆で協力してやっていこう！」という考えを強くお持ちなので、協働が得意な方を歓迎しています。
・代表は50代女性社長で常に現場にいらっしゃるため、現場目線で薬局の運営をされています。

■大阪市港区を中心に4店舗の調剤薬局を展開しています。
■代表は40代前半の男性薬剤師で、現場に対しての理解や、お休み希望なども柔軟にご対応を頂けます。
■代表が元々、病院薬剤師と勤務していたこともあり、
　店舗は知り合いドクターからの誘致で出店しておりますので、どの店舗もクリニックマンツーになります。
■成長意欲が高い方！独立志向が高い方歓迎！代表取締役（管理薬剤師）も30代と若くして独立しており
　スタッフとの距離も近く、独立のノウハウを学べる環境です！
■自発的な研修だけでなく、薬剤師同士の情報交換や集合研修などを受け幅広い知識を持った
　薬剤師を育成を目指しております。

■大阪府下で2店舗展開していらっしゃる調剤薬局様です。
■社長は女性の方で、現場でも勤務されています。
■施設在宅をメインに在宅医療にも積極的な薬局様です。

＼＼こんな会社です／／
■調剤薬局の運営に加えて、有料老人ホーム, 特別養護老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービスの事業も行っています。
■介護事業にも注力されており、多職種連携が実現出来ます！
■兵庫県・大阪府エリアに展開されております。

＼＼こんな薬局です／／
■2023年8月に新規オープンした新店です。
■透析をメインに応需し薬剤師の体制は2名以上を予定しています。
■大正駅から徒歩9分と徒歩圏内の立地です。

＼＼勤務条件について／／
■管理薬剤師の募集で年収は最大650万円まで相談が可能です。
■管理の募集ですが、必ずしも経験が必須ではございません。管理薬剤師を目指したい方、大歓迎です♪

◇こんな薬局です◇
■大正駅から車で10分の距離で車通勤も可能です！
■残業時間は月間5時間程度と少なくワークライフバランスを整えることができます。
■能力に応じて昇給もございます。
■内科・整形外科をメインに1日40枚程度の処方内容で落ち着いて働くことができます。
■在宅専任薬剤師も同時募集でフレックス勤務も可能です。

◇こんな法人です◇
■大阪府下で2店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。
■基本理念は『Foresight &Bold Challenge/先を読み　果敢に挑戦する』になります。
■女性社長で薬剤師でもあり現場に入り勤務しております。
■現場目線で物事を見て下さりますので大変居心地の良い職場を提供してくれます。
■施設在宅をメインにして在宅医療にも積極的に関わられています。
■各店舗に裁量を持たせている為、自由度が高く、責任を持ってお仕事することができます。

■大阪府下で2店舗展開していらっしゃる調剤薬局です。
■社長は女性の方で、現場でも勤務されています。
■施設在宅をメインに在宅医療にも積極的な薬局です。

■大阪府を中心に、関西に展開する薬局です。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、2020年現在、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日～と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。