大阪市天王寺区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

～・～・～こんな店舗です～・～・～
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ！焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

～・～・～こんな会社です～・～・～
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■各線天王寺駅徒歩１分の好立地♩
■都市型面対応の調剤併設型ドラッグストア。外国人のお客様も多くご来局されます。
■土日休みや未経験からの応募など幅広く応募を受け付けています。まずはお問い合わせ下さい！

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■大阪上本町駅徒歩１分の好立地♩谷町9丁目からのアクセスも良好★
■都市型面対応の調剤併設型ドラッグストア。外国人のお客様も多くご来局されます。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■地下鉄谷町線　四天王寺夕陽丘駅から徒歩7分でアクセス良好♪
■四天王寺病院をメインに幅広い処方箋の応需しています。
■薬剤師・医療事務ともに常勤4名、パート1名が在籍しており、複数人体制の店舗です。
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚です。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■一ヶ月の変形労働時間制での勤務で開局時間に準じて勤務いただきます。
■日祝+1日のお休みで年間休日は120日以上です。加えて有給休暇もしっかりと消化できます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

<こんな薬局です>
■大坂上本町駅、谷町九丁目駅から徒歩5分の場所にあります。
■薬局の2階に皮膚科と内科のクリニックがあり、主な応需先になります。
■患者さんの待ち合いもスペースが確保されており、一度に多くの患者様が訪れても安心です。
<こんな会社です>
■大阪、兵庫中心に15店舗を展開している調剤薬局になります。
調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開している会社様になります。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、非常に距離感が近い為何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等、安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
<こんな方にオススメ>
■高収入を目指したい方！
■ワークライフバランスを重視したご就業をお考えの方

＼　店舗の特徴　／
■2025年5月に開局予定！クリニックモールに入ります。
■各線玉造駅から徒歩すぐの好立地。
■オープニングスタッフとして、一から盛り上げてくれる仲間を募集しています♪

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼＼こんな会社です！／／
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局等様々な薬局を展開されています♪

～社風・制度～
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています！
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現されています
■仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が出来ます！
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です！
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい環境が整っています◇

～キャリアプラン～
■マネジメント業務、本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表）、教育研修部門など様々なキャリアプランがございます！
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有◎管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■複数の勤務コースございます！ご自宅からの通勤範囲内で配属店舗相談が可能です◎
※全国型勤務コースは手当支給あり
■60歳までしっかり昇給があります！ご安心して長期的にご就業頂けます♪
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

～研修制度～
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されている為どの店舗でも同じ水準の研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■中途入社の方は病院出身者や未経験も多く現場の受入体制もバッチリです☆
■入社後は年二回の上長面談を実施！その中で近況報告や今後のキャリア相談、フォローの風土が根付いています！

＼＼こんな薬局です！／／
■ＪＲ「桃谷駅」徒歩2分！駅近の薬局ですので、毎日のご通勤が便利です♪
■産休・育休取得実績多数！育休明けは「育児時短制度」を利用できます！
■大手ならではの充実した「福利厚生」・「研修制度」が魅力です
■複数科目応需の薬局ですので、幅広くご経験を積んで頂けます！
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能◎

＼＼こんな人にオススメです！／／
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方！
■ご家庭・育児と両立して働きたい方！
■安定した経営基盤の会社で長く働きたい方！
■様々のキャリプランを目指していきたい方！
■管理薬剤師を目指したい方！

≪こんな店舗です≫
■2024年11月開局！非常に綺麗で広く、スタイリッシュな薬局です。
■キッズスペースもあり、来院される患者様に合わせた薬局づくりがされています。
■全店鑑査システム導入！お会計等の入力業務はテクニシャンが対応しており、薬剤師は調剤業務に集中できる環境です！

≪ライフスタイルに合わせた休日・休暇制度≫
■年間休日122日（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
■育児休業（子が3歳になるまで）
■介護休業(通算93日)
■看護休暇(5日/年)
■Ｍホリデー（有給休暇取得促進制度※最長7日間）

≪充実の福利厚生≫
■育児短時間勤務制度（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
■退職金制度
■e-learning補助制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■復職制度
■リゾートマンション(宿泊料無料)軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜 ・健保組合直営の契約保養所
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
■慶弔見舞金
■白衣貸与
■永年勤続表彰
■社員総会（年1回）
■花凛潤製品社員割引販売

≪様々なスキルアップのチャンス≫
■安全管理・教育担当マネージャー
　探求心を最大化して、安全管理・教育担当へのキャリアアップ。
　高レベルの専門性が必要な患者様や医師からの質問に対応できるよう、
　チーム一丸となって、安全管理・教育面から店舗をサポートします。
■エリアマネージャー
　対人力を伸ばして、エリアマネージャーで高収入。
　複数の店舗を束ねて運営管理を行います。
　店舗から頼られ、薬局薬剤師の枠を超えて自分の視野が広がる達成感のある仕事です。
■店舗開発マネージャー
　多くの患者様の為に、新しい店舗の開発を手掛ける。
　新店オープン時の要となる役割です。
　医師と連携をとりながら、薬局運営がスムーズにいくよう環境を整えてオープンします。
■商品開発マネージャー
　化粧品・健康食品のオリジナルブランド開発に挑戦。
　マーケティングやブランディングも行っています。
　店舗の商品担当者は薬局の業務を行いながら商品部の研修にも参加しています。

≪こんな方にもオススメ≫
■駅近で通勤しやすい勤務先をお探しの方
■年収とキャリアを上げていきたい方
■福利厚生の充実した企業で働きたい方
などなど…
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？