大阪市淀川区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■十三駅から徒歩3分の好立地！商店街の中にある明るくきれいな薬局です。
■1日200枚近くの処方箋が飛んできますが、しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・泌尿器科・眼科・皮膚科など様々な科目の経験が積めます。



＼　こんな方を歓迎　／
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

＼　お休みについて　／
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

＼　こんな会社です　／
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

≪研修制度≫
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。

≪こんな会社です≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、
一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■もともとは新卒採用だけの薬局様で、実習生の受け入れも年に20人ほど受け入れていたり、
オスキーの手伝いもしているため大学との繋がりが強いです。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。
また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■阪急神戸線神崎川駅より徒歩２分のアクセス。
■待合室・調剤室どちらもゆとりある空間になっている為、薬剤師の方はもちろん、患者様にもリラックスしてお待ちいただけます。
■外装・内装ともに綺麗な店舗です。
■常に複数体制になるので、一人薬剤剤が不安な方、未経験の方にはおすすめです★

＊＊　業務内容　＊＊
■対応いただく科目は、内科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 婦人科, 歯科, 在宅(居宅), 在宅(施設)がメインでございます。
■処方箋枚数は平均130～140枚/日です。
■薬剤師の方は常時3～4名体制になります♪

＊＊　こんな方におすすめ　＊＊
■勉強熱心な方
　定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境がございます！
　月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です。　

＊＊　こんな会社です　＊＊
■大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です。
■一緒に開局したい！というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設しております。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されておりますし、
その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、
若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急神戸線の神崎川駅より徒歩7分。線路横にたたずむ２階建てのクリニックビルの１階にございます♪
■外観・内装とも清潔感溢れる綺麗な空間！毎日通うなら綺麗な店舗がいいですよね。
■待合室には4人掛けもベンチが4席以上、個室の相談スペースも設けている店舗になる為、患者様も快適に過ごしていただけます
■主に同ビルののクリニック屋近くの市立病院をメインに応需しています。

≪　こんな方におすすめ★　≫
■これからライフイベントを控えている方！
　産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
　※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
■同年代と切磋琢磨しながら、長く腰を据えて働きたい方！
　社員の勤続年数も6年と長めなのも魅力！
　
≪　こんな会社です　≫
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏に29店舗、全国で50店舗を運営している調剤薬局です。
■代表取締役は30代男性の薬剤師様です。統括部長も30代前半で、経営陣も若くご自身の意見が非常に通りやすい環境です。教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■昇給も安定的！高い水準で給与が支給される為、やりがいある会社です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■十三駅から徒歩3分の好立地！商店街の中にある明るくきれいな薬局です。
■1日200枚近くの処方箋が飛んできますが、しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・泌尿器科・眼科・皮膚科など様々な科目の経験が積めます。

＼ こんな薬局です　／
■三国駅から徒歩5分の好立地な薬局です！
■代表も薬剤師なので、働きやすい環境が整っています。在宅（施設）のため【全自動分包機（最新）】など分包機を2台設置済みです。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■他の従業員との問題がなければ長期休暇も取得可能！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力しております！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■大阪府・兵庫県にて2店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は長いです！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■在宅業務に特化しており、施設在宅の対応数は地域でも定評があります。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方
★在宅業務を本格的に学びたい方

＼　こんな薬局です！　／
■2015年設立でレンガ造りのビル内にあり、木をモチーフにした広々として落ち着いた空間が特徴の薬局です。
■ビル街の中心に位置していますが、カフェのような作りで5つ以上の投薬席があるので、1人1人の患者様に親身になってご説明が出来る環境が整っています。
■正確で迅速な対応を心掛けており、常に最新のシステムを導入しています。
■無菌調剤室を完備しており、輸血や注射薬の調剤を含めて在宅医療にも取り組むことが出来ます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■漢方を含めて3000種類以上の薬を扱っているため様々な処方箋が学べます！漢方相談室もあり、漢方の在庫量も豊富にあります。
■健康サポート薬局として地域密着の支援体制をとっており、処方箋枚数も1日200枚を超えますが、相応の人員を確保しているため患者様第一で余裕をもって対応することが出来ます。
■患者様に寄り添った運用♪投薬席には他の患者様にお話が聞こえにくくなるシステムを設置しています。

＼　こんな方におすすめ！　／
★薬剤師としてスキルアップしていきたい方
★患者様に寄り添った運営の薬局で働きたい方

＼　こんな企業です　／
■全国展開している薬局チェーン企業
　グループ店舗数は業界2位です！
■出店形態
　総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型と様々な店舗を展開しており、まんべんなくご経験を積むことが可能です。
■現場・患者様目線
　非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、従業員・患者様に寄り沿った企業経営を行っています。
　売上拡大の為の無理な出店や、売上重視のノルマはありません。
■在宅業務
　積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数あります。
■キャリアパス
　現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能！幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
■定着率◎
　平均勤続年数6.9年と働きやすい環境（社風・制度面）が定着し、年々在籍年数があがってきています。（2022年4月時点）
■年間休日126日
　勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にお勧め！
　最大で9連休も取得可能です。
　
**　設備　**
■調剤システム
自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しています。
■過誤対策
重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。調剤過誤が他社と比べて1/6程度と非常に少ないのが特徴です。

**　教育体制　**
■独自研修制度・システム
　独自の教育体系システム、自主選択の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■
自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。

**　福利厚生　**
■各種制度利用可能
　ホテルランチや映画、レジャー施設といった様々な場面で使える特典が利用可能です。
　保養所、がん保険無料加入制度もあります。
■お祝い関係
　結婚休暇（5日間※入籍日を含めた5日）、結婚祝い金、出産祝い金、出産立ち合い休暇、子女入学祝い金、子女結婚祝い金等
■手当関係
　住宅手当（地域、世帯主等で変動）、家族手当（妻、子、孫、父母）
■産育休に関して
　産育休取得率100%！
　育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能です。
　様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。

＼　こんな店舗です　／
■加島駅から徒歩10分の立地
■内科メインの地域密着型の薬局です。
■常時複数名体制、ベテラン薬剤師も多数在籍で安心です♪

＼　こんな方にオススメ　／
■安心・安定の大手で充実して福利厚生に魅力を感じる方
■様々なキャリアパスに挑戦したい方
■年間休日126日以上でお休みを重視したい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■日本発の唯一のグローバルCROとして、日本を中心にアジア、欧州、米国の3極でのサービス提供が可能で、世界20か国でもサービスの提供も可能となっています。
■大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品開発をワンストップで提供しています。
■日本においては創薬支援、臨床開発、製造販売後の臨床試験や臨床研究、マーケティング活動などの幅広い業務支援が可能であり、新薬開発から承認後のライフサイクルマネジメントまで一気通貫での支援が出来ます。
■オンコロジー、中枢神経系、免疫などアンメット・メディカル・ニーズな領域でのサービスを大きな3本柱として数多くの実績がございます。
■将来的には難易度の高い再生医療領域もサービスの大きな柱にすべく、日々準備を進めております。
■高品質なサービスをご提供すべく、社員に対して量・質ともに充実した教育を実施しております。