大阪市鶴見区｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

***こんな企業様です***

◆大阪府下に約30店舗、ドラッグストア、調剤併設ドラッグストアを展開しています。
　介護やシルバーケア、地域活動への参加など新しい形を目指して店舗展開をしています。

◆社員ひとりひとりにスポットライトが当たるよう、
　薬剤師として、社員としてスキルアップが目指せる環境が整っています。

◆若手社員が生き生きと働く職場です！雰囲気が大変よく、
　ボトムアップの社風が魅力です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーン
　クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメイン

■阪神調剤ホールディングの一員となり、大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、
　かるがも薬局という地元チェーン薬局の良いところ(異動が少なく風通しのいい社風)も残っており、
　大手・中小薬局のいいところ取りをすることができます。

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩5分の落ち着いたキレイな薬局です。
■耳鼻科, 皮膚科, 内科をメインに応需し、施設在宅(80名規模)も行っています。
★お車運転は不要です。
■従業員は常時複数名なので安心です。
■電子薬歴、軟膏練り機等設備も整っています。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

　≪　こんな企業です　≫
▼本社は神戸市！
▼パートさんも年1回の昇給制度もあります。
▼バタバタした雰囲気でなく、ほっとするようなアットホームな環境です。
　

◇こんな企業です◇
・大阪、兵庫、三重に調剤薬局を展開する企業です！
・本社は神戸市！
・関西に10数店舗！
・調剤薬局のみでなく、在宅患者さんからも支持を得られています！

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日や時間帯は相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。ラストまでご勤務いただける方は加給いたします。
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。

お気軽にお問い合わせください！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■日祝＋1日のお休みで年間休日も120日と高水準です。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。

お気軽にお問い合わせください！