大阪市住之江区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩5分！駅チカ好立地の店舗です。
■施設処方箋応需しており、採用薬品の多さと種類が特徴的です。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪市浪速区、住之江区を中心に5店舗展開している薬局グループです。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近いので緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは31歳～70歳、近隣に住んでいるママさん薬剤師が多いです。
■どの店舗もアットホームで事務スタッフとも仲が良いです。
■ラウンダーの正社員の方もいらっしゃるので、お休みも取りやすい環境です。
■30～40代でゆったり長く働きたい方には向いています。

＼＼＼＼＼多様な働き方ができる企業／／／／／
■年間休日が3パターンからお選びいただけます(110日/115日/120日)。稼ぎたい方、家族や趣味の時間を大切にしたい方など様々なライフプランに対応しています。
■週休3日制も導入！働きたいときはしっかり働く、休みたいときは休むメリハリのついた働き方も可能です。
■薬剤師国保、健康保険を選んでいただけます！途中で切り替えももちろん可能です。
■多種多様な働き方がありますが、有給消化率は現在100%とメリハリのついた働き方が実現されております。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■土曜、日曜、祝日完全休みです。

＼ 在宅業務経験者優遇制度も充実 ／
■これまで在宅業務に積極的に関わってきた方を優遇します。
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■社内での連携の機会も多くあります♪
周りの方との調和を取りながら、在宅業務と本気で向き合います！

＼ こんな会社です ／
■大阪市住之江区にて1店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■薬局業界の中では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態は在宅専門薬局です
　外来業務は一切ございません。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩10分。
■2020年3月には健康サポート薬局を取得されており、地域に根付いた薬局様になります♪
■近くには有名なラーメン屋さんがございますので、グルメな方は必見です！

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚、主に内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 歯科, 在宅(居宅)がメインになります。
■薬剤師の方が常時2～3名体制の店舗です。

≪　教育制度　≫
■教育体制が非常に充実しており、段階的な教育を行っています。
■8つの委員会（新薬・在宅・リスクマネージメント）などを設立しており、委員会発信で勉強をすることができます。
勉強会も西淀川区野里の本社で行っております。
■学術活動にも積極的に参加などを行っています。学校薬剤師様も4名ほど活動をしています。　　

≪　こんな会社です　≫　
■大阪市内に12店舗経営されている調剤薬局となります。
■全日本民主医療機関連合会に加入している調剤薬局です。非営利団体となります。
※全国1,800の病院等が加盟している団体です。無差別・平等の医療と福祉の実現
などを目指している連合体となります。
加盟している病院では差額ベッド代などを徴収しないなど、患者様ファーストな団体です。
■定着率が高く経験豊富な薬剤師様が多い為、安心して就業できる環境です。
■各店舗ともに在宅に注力されています。
■機械化も積極的に推進し、患者様への対応に注力できるよう会社としてもサポートされています。

<こんな薬局です>
■地下鉄四つ橋線・北加賀谷駅より徒歩1分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■総合病院から広域処方を応需！1日140～160枚程度と処方箋枚数は多いですが、薬剤師の方は常時7～8名体制となっています。
■在宅業務は施設・居宅のどちらも対応しています。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方

<こんな薬局です>
■四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩1分！
　電車でのご通勤が便利です♩
■近くの総合病院から処方を受けるため、幅広い科目を対応いただきます。
　1日140～160枚と活気ありますが、薬剤師は常時5名体制なので落ち着いて服薬指導できる環境です。
■管理栄養士も在籍している店舗で、連携しながら患者様の健康をサポートできます。

<こんな企業です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、
　東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■当店舗ではBD Rowa Vmax™️（自動入庫払出システム）を導入しています。
　自動的に医薬品入庫し、払い出しをする装置で、ヨーロッパの薬局では一般的なシステムです。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

≪こんな店舗です≫
南海粉浜駅より徒歩4分、大阪メトロ玉出駅より徒歩6分の２線利用可の薬局です！外装はグレーとオレンジのコントラストが印象的で、中に入ると白い壁紙に木目調が映える内装になっております。調剤室も比較的広めで、常時複数体制の店舗ですので、一人薬剤師対応を避けたい方におすすめの店舗です♪

≪業務内容≫
隣接する病院がございますので、主に内科, 小児科, 透析がメインになります。１日の平均処方箋枚数は150枚/日で、常時4～5名体制・事務2名が在籍しています。


≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

～こんな薬局です～
■同ビル内のクリニックと薬局向かいのクリニック、５クリニックをメインに処方箋を応需。
■内科, 耳鼻科, 整形外科, 皮膚科など、1日平均200枚程の受付枚数です。
■待合は20席以上あり、患者様にはゆっくりお待ちいただけるよう、備品の配置も考えて作られています。
■早番・遅番のシフト体制で効率の良いシフト運営をしている店舗です。

～こんな方におススメです～
■未経験から調剤薬局にチャレンジしたい！
■子育てが落ちつき、正社員として復帰したい！
■地場展開の調剤薬局をお探しの方！
■年間休日120日以上の薬局をお探しの方！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？