堺市北区｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

◇こんな企業です◇
■大阪、堺市で4店舗展開する薬局様です。
■薬局経営の他に福祉用具のレンタル及び販売も行っております。
■ホスピタリティを意識しておられ、全店舗診察の疲れを少しでも癒して頂くため、温かいお茶、冷たいお茶などを常時用意しております。
■地域の医療をしっかり担っていく事を目指しており、在宅業務にも注力しておられます。

■16時～20時の夜診帯の募集です。
■1人薬剤師でのご対応を頂きます。
■門前の医療機関との関係性が良好なので、大変勤務しやすい環境です。

◇こんな病院です◇
■総病床数230以上の病院です。
■療養型病院で外来もほとんど無いため、かなりゆったりとした勤務が出来ます。
■約3年に1回院内旅行があり、海外旅行も自己負担無しで行くことが出来ます。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR阪和線「三国ヶ丘駅」と「堺市駅」の中間で、近畿中央呼吸器センター西側の住宅地に位置しております。最寄駅からは徒歩20分程度必要となりますので、通勤にはお車や自転車があると便利です。
■近隣病院やクリニックもあることから、幅広い患者様が来局される店舗で、採用品目も2,000品目近くご用意されています。
■1日の来局数は平均して約60名で開局時間も平日9～18時となっており、比較的業務中もバタつくことは少ないです。
■薬剤師の所属人数は正社員3、パート4名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。いずれも店舗間は距離がありますので店舗固定勤務となります。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後はお薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していく予定です。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。

＜こんな方にオススメです！＞
■時間の余裕が出てきて、正社員復帰をお考えの方！
■土日祝はしっかりお休みしたい！とお考えの方
■経験をしっかり評価してもらえる先で働きたい方

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に4店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■今後も新店舗の開局予定があり、今回は増員募集です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。

◇こんな企業です◇
■堺市に根付き2店舗を展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は60代男性で勤務はしておりませんが、現場に1日1回は顔を出されています。
■2店舗は徒歩圏内にあり、応援・ヘルプ体制が整っています。
■働いている方の定着率が高く、平均年齢は高くなっております。
■電子薬歴は手書きでスキャン格納もでき、入力が苦手な方でも問題ありません。
■現場で必要があれば、機械も積極的に導入する会社です。

＜こんな会社です＞
■教育研修体制充実！勤続3年以上で病院研修に参加可！
■薬局内の勉強会・会社全体の勉強会・認定薬剤師資格取得への支援制度などもあり、勉強できる体制が整っています。
■その他、調剤内規もきちんと整備されており、安心して業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
■教育研修体制充実！勤続3年以上で病院研修に参加可！
■薬局内の勉強会・会社全体の勉強会・認定薬剤師資格取得への支援制度などもあり、勉強できる体制が整っています。
■その他、調剤内規もきちんと整備されており、安心して業務に取り組めます。

◇こんな企業です◇
■堺市に根付き2店舗を展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は60代男性で勤務はしておりませんが、現場に1日1回は顔を出されています。
■2店舗は徒歩圏内にあり、応援・ヘルプ体制が整っています。
■働いている方の定着率が高く、平均年齢は高くなっております。
■電子薬歴は手書きでスキャン格納もでき、入力が苦手な方でも問題ありません。
■現場で必要があれば、機械も積極的に導入する会社です。

《こんな薬局です》
■JR・三国ヶ丘駅、又は地下鉄・新金岡駅より徒歩20分！お車通勤も可能です。
■近隣のクリニック、病院より広域処方を応需しています。
■1日の来局数は平均して約60名程度！

《こんな企業です》
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。
店舗間に距離がございますので、店舗固定勤務となりますので、長く腰を据えてお仕事していただけます。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後、お薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していく予定です。
■日々、働きやすさを追求されています。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。