豊中市｜Ｗワーク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな企業です　／
・平成4年創業。製薬会社でお勤めしていた先代が、患者とより身近に関わりたいとの想いから立ち上げた調剤薬局です。
・大阪北部に3店舗、奈良生駒に1店舗、更に2017年東京に1店舗出店しており、手広く展開しております。
・社長は現場に入って自ら患者様の対応をし、社員の頑張りをしっかり見ておりますので、課題点や社員の不安などにも親身になって対応しております。
・患者様に選んでいただけるような薬局作りを目指されており患者様には細やかな対応をするように常に心掛けています。
・勤続年数が長い方が多く在籍しており、創業当時から勤務している薬剤師様もいらっしゃいます。
・2020年1月に新監査システムを導入致しました。

■北大阪急行線・大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩6分程度
■周辺の住環境も良く、働きやすい環境です！
■有名な循環器内科のドクターや小児科クリニック、メンタルクリニック、レディースクリニックなど同じ建物内の複数の医療機関から処方せんが入ります。
■広々した待合室やキッズスペースもあり、開放的で大変キレイな薬局です！

＼　こんな会社です　／
■宮崎県が本社・大阪と宮崎に40店舗以上展開する薬局／各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーンです。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っておられます。
■勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど
薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です
■教育・研修システム：薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高められる環境を整えておられます。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。

＼　こんな方におすすめ　／
■調剤経験3年以上でブランクがない
■活気があって勉強になる環境がいい
■できれば千里中央エリアがいい
■夕方以降の勤務が可能な方

＼　こんな会社です　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■在宅の為に専任のドライバーを雇っており、車の運転が苦手な方でも安心です！
■これまでに3件の独立支援実績があり、将来独立して薬局を経営したい薬剤師様には適した環境です。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる制度が整っております。
■店舗間での応援対応はほとんどなく、配属店の業務に注力していただけます
■勤続年数10年を超える方が全体で4割超で離職率が低いことが魅力的です☆
■経営・人事担当の方と現場スタッフの距離が近く、一丸となって薬局運営をされているのが魅力です！

＼　こんな店舗です　／
■阪急宝塚線「曽根駅」から徒歩6分♪通期に便利な立地です
■処方科目：内科, 在宅(施設), 小児科, 在宅(居宅)　処方枚数：平均100枚/日
■常時3～4名の薬剤師様で業務を回されております
■パート薬剤師・事務さんは30~40代の方が多く、皆様助け合いあながらご勤務されております
■穏やかな方が多く、コミュニケーションも活発な店舗です♪

＼　こんな方にオススメ　／
■豊中エリアでパート求人をお探しの方！
■穏やかな雰囲気の薬局で働きたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■豊中エリアに2店舗を運営しております調剤薬局です。
■2019年12月より、創業者の息子様が新代表に就任されました。
代表は非薬剤師ですが、在庫管理・発注業務・シフト作成・行政の対応、ピッキングフォローにて現場にも入っております。
■管理薬剤師勤務でも特別な業務は多くなく、薬剤師としての現場業務を中心にご対応頂きます。
■ブランクのある薬剤師様でも、教えて頂ける環境もしっかりある為、問題なく勤務ができる環境となります。
■電子薬歴を採用されております。勤務しやすい環境づくりをしています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「庄内駅」から徒歩15分です。
駅から少し離れていますが、車通勤が可能です！
■主婦層の薬剤師さんが活躍中！
代表様との距離の近さが魅力で、ご入社された方が多いです。
■広域からの処方が多めで、地域に根付いた運営をしています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夜入れる方・ブランクが心配な方
■パート勤務で末永く勤務していきたい方
■患者様との時間を大切にしながら勤務したい方

■大阪府豊中市に本社を置く企業です。
■アットホームな雰囲気が魅力の1つです。
■教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府下に5店舗展開する調剤薬局です。
■店舗間は離れているため、異動なく落ち着いて長期就業できます。
■清潔感ある外観・店内で、気持ちよくお仕事できます。
■電子薬歴・監査システム導入

<<薬局特徴>>
■阪急「曽根駅」徒歩8分！近隣ドクターとの関係性も良好です。
■年齢層は30~40代のパート薬剤師・事務さんがほとんどで、管理薬剤師は50代男性です。
仲良く和気あいあいとお仕事されています。

<<業務内容>>
1日の平均処方箋枚数は100枚/日、薬剤師は常勤3～4名体制です。主に内科, 小児科, 在宅(居宅), 在宅(施設)がメインになります。

<<こんな方には派遣就業がおすすめ>>
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方

※要ご確認ください※
当案件は日雇い派遣に該当しますので、
以下要件に満たす方がご就業可能です。
①生業収入が500万円以上且つ副業として日雇い派遣に従事する方
②世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方
③昼間学生　④60歳以上

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■大阪府内に6店舗展開されています。
　経営者様もとても温和な印象の方です。

■働く薬剤師さまは何年も活躍する
　ベテラン社員さんです。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。