池田市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪市北部～北摂中心に約9店舗展開しています。
■クリニック運営支援事業から調剤薬局運営の医療事業の２本の柱を軸に運営されています。
■調剤薬局事業では、良好な関係を築ける、かつ流行る医師を中心に誘致されており、好立地に展開していることから幅広い科目、多くの枚数を抱えています！
■井口堂薬局は在宅に力を入れており、施設との調整や医師との関係性構築にも関われます。

＜　こんな方を募集しています！　＞
■実際に在宅責任者となれば、在宅に関わる業務を全て一任して行える為、プレイヤーとして活躍しながら、マネジメントにも関わることができる環境です。独立を目指される方にはうってつけの職場です！
■受け身にならず能動的に行動を起こせるような方を求めています。頑張れば頑張った分だけお給料にも還元されるので、責任あるお仕事をして評価を得たい！というお考えの方にもおすすめです。

＼こんな企業です／
■北摂で3店舗展開している薬局企業です
■アットホームな環境で、落ち着いて長く勤務したい方にオススメです
■店舗異動もなく、腰を据えて落ち着いて働けるので高い定着率です
■常連の患者様も多く、薬局に親しみを持って感じて利用いただいています
■幅広い年代がお勤めの薬局ですが、次世代を支えていって下さる若手も大歓迎
■教育体制も充実。外部研修やEラーニングの費用も会社が負担してくれます。※申請条件有り。

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

〇こんな薬局です〇
■阪急池田駅から徒歩1分のショッピングモールビル3Fにある薬局になります。
■同じフロア内の処方箋を受け付けています。
■各クリニックのドクターとの関係性も良好で疑義照会もしやすい環境。
■薬剤師は常勤3名、非常勤10数名が在籍しており、常時複数名体制で安心。
■同じビル内にはスーパーや飲食店、衣料品売り場もございますので、通勤前後や休憩時間を有効活用できそうですね♩

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＜こんな会社です＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加も会社負担で参加可能なので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます★
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■年間休日は121日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

≪こんな店舗です≫
■池田駅から徒歩1分の立地になります。
■内科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■内科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は100枚ほどですが、3名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
■産前産後休暇・育児休暇は100％取得されていますので女性の方も安心して勤務可能です。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■管理薬剤師を目指したい！キャリアアップしたい！など、モチベーションの高い方
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

■品質管理業務経験者歓迎！
入社後は品質関係の業務を担当頂き、将来の製造責任者候補として就業いただけます。
■ジェネリック製品を中心とした工場での勤務となります。
■原料の受け入れ試験から始まり生産工程・各段階での検査などの品質管理をご担当いただきます。
■JR「北伊丹駅」や阪急宝塚本線「石橋駅」が最寄りです。
■次世代を育成したいと考えていますので、現場でのOJTを中心にご指導頂けます。
■従業員同士も仲が良く、協力し合う雰囲気が根付いています。

＼　こんな企業です　／
■ジェネリック医薬品メーカーとして創業120年の歴史を持っており、自社開発・自社製造にこだわって安定供給を目指しています。
■社員一人ひとりが「自己成長と愛社精神」の意識を高く持っていることが当社の自慢です。
■社員＝人材と考えているため教育体制や制度が充実しています。
■最新の機器を導入し自動化された総合一貫システムにより、安全で有効な自社製品の開発・生産に努めています。
■MR・研究・製造・管理部門が一体となり連携していくことで、「次世代から求められる医薬品」を創り続けることがモットーです。
■一人一人の成長を大事にし、個人が学ぶことが大事という考え方が根付いており、成長できる環境であること間違いなし！です。

＼こんな方を求めています／
★品質管理業務のご経験者歓迎
★柔軟な発想で前向きにお仕事に取り組んでくださる方
★未経験でもやる気や積極性は負けないという方