吹田市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

《こんな薬局です》
■最寄りは山田駅！お車で5分の距離なので、マイカー通勤が便利です。
■薬剤師1～2名体制。
■内科、小児科、皮膚科をメインに応需しています。

《こんな会社です》
■関西エリアに8店舗運営しております。
■社長は40代男性です。従業員想いで日々各店舗を回りながら現場目線での感覚を大切にしております。従業員1人1人と非常に距離感も近く些細なことでも相談がしやすい雰囲気作りにより働きやすい環境です。
■従業員同士の人間関係も良好で、長期就業されている方が多いです。
■ドクターとの関係性もばっちりで、常に新規出店のお話もあり、法人の成長を感じることが出来ます。
■外来メインの店舗が多く、患者様ひとりひとりとしっかり関わる事が出来る店舗が多いです。
■人事制度に人を当てはめていくのではなく、十人十色と平等を意識しているため決まった給与テーブルはあえて設けておりません。1人ずつ能力に合わせて正当に評価をするため頑張りを給与に反映していただけるシステムが魅力です。
■納得のいく評価体制と労働条件により、ご家庭の事情など仕方のない理由以外でのご退職は今までにございません。
■年間休日120日以上、年間の労働時間は法定労働時間(2,080時間)よりも100時間以上短くなっております。また、20時間の固定残業代を年収に含みますが、残業時間が20時間を超えた事は過去一度もないそうです！
■独立を希望している方へのサポートも可能です！

《こんな方におすすめ》
■少人数体制の組織で、ご自身の良さを発揮したい方
■お車通勤希望の方

《こんな店舗です》
■R5年に移転してリニューアルオープンした薬局です。
■最寄り駅は【阪急京都本線 相川駅】で駅から徒歩10分に薬局がございます。
【JR吹田駅】からも徒歩15分ぐらいでどちらの駅からも近いので通勤が便利です。
■住宅街の中にあり、複数科目を対応していて地域に根付いた薬局です。
■店舗でバリアフリーを心がけており、車椅子の方でも薬局に来れるようスロープが施されています。
■待合は大きくスペースが確保されていて、15人ほどのお客様が一度に来店しても問題ないぐらいのスペースがございます。

《こんな企業です》
■1982年創業。社長は薬剤師様で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■月に1度、合同勉強会を開催しており、他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得推奨をしており取得率は70％！ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

《こんな方にオススメ》
■キャリアアップ、薬剤師として成長されたい方。
■複数科目の対応を経験されたい方。

＜こんな薬局です＞
■JR吹田駅が最寄り。住宅街にある薬局です。
■投薬カウンターは座ってのご対応です。
■OTCなども豊富に取り揃えていますが、基本的には登録販売者の方がご対応されますので、調剤業務に集中いただけます。
■木日祝・土PMお休みなので、週休2.5日です。

＜こんな企業です＞
■大阪府を中心に21店舗展開をしている企業です。
■東邦ホールディングのグループ会社で企業基盤は安定しております。
■薬局の運営以外に、多くの事業に対して取り組みをされております。
■OTC販売にも注力されており、調剤薬局では珍しく豊富にOTCや健康食品を置かれており、患者様の健康ニーズに幅広く対応されています。
■会社としてお休みの取りやすい環境を構築しています。
■長期で働かれている方も多くいらっしゃり、暖かい雰囲気の店舗が多いです。
■外来メインの店舗も多いですが、在宅も積極的に行っており、薬剤師としての豊富な経験が積める環境です。
■勉強会も定期的に開催しており、学べる環境は整えておられます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■調剤薬局に勤務しながらもOTC販売や健康食品など未病分野にもご興味のある方
■残業ほぼなしでシフト通りに終業したい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR「岸辺駅」ですが、少し距離もあるため自家用車通勤も可能です。クリニックビル1階にあり、同ビルの内科、心療内科、精神科、皮膚科、眼科、耳鼻科、歯科を主に応需しています。
■幹線道路沿いのため隣には大型スーパー、向かいにはホームセンター、裏手にはマンションなどが密集しており、店舗の視認性も高いため、順調に来局患者数は伸びております。
■1日の来局数は平均して約250～300名となっており、複数診療科を応需している関係上、採用品目数も他薬局様よりも多くのお薬を取り揃えています。
スーパーのお買い物ついでに立ち寄られる患者様もいらっしゃり、広域の処方にも幅広く対応しています。
■薬剤師の人数は常時6～8名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加も会社負担で参加可能なので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます★
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＼　こんな薬局です！　／
■1982年創業。社長は薬剤師様で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■最寄り駅は、阪急南千里駅で最寄り駅からはバスでの通勤が便利です。
■同じビル内に内科、眼科、耳鼻科がございます。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■月に1度、合同勉強会を開催しており、他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■同じビル内の耳鼻科・眼科クリニックからの応需が多いですが、住宅街にありますので周辺より広域で受付しています。様々な処方を学べる環境！
■有休取得推奨をしており取得率は70％！ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

＼　こんな方におすすめ！　／
★患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けている方
★他店舗とも情報共有しながら横のつながりも大切にしたい方

＜こんな店舗です＞
■阪急「豊津駅」より東へ徒歩3分でスーパー「ライフ」の向かいにある清潔感のある店舗です。
■店内はオレンジ色の暖色系を基調と間接照明を使った居心地の良い落ち着いた雰囲気となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名にて主に同ビル内の内科、小児科、耳鼻科、整形外科に加えて近隣の総合病院から処方箋をお持ちいただける患者様もいらっしゃいます。
■1日平均170名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方

＜　こんな薬局です！　＞
■阪急千里線・南千里駅周辺に3店舗運営している調剤薬局です。全店で健康サポート薬局を取得済！店舗間はすべて徒歩3分以内に移動出来る距離です。
■3店舗共通の大きな休憩室があります。テレビ、キッチン、ソファーなどがありますのでゆったりと休憩を過ごせます。
■社長（50代女性・薬剤師）が中医学に興味を持っており、漢方にも今後力を入れていく方針です。外部講師をお招きしてのレクチャー会や自主勉強会なども積極的に行っています！
■過去、海外研修旅行やドイツ学術会議への出席、国内の薬学関連の学会で発表できるチャンスもありました！介護・調剤業務・栄養学・アロマなど、業務に関するさまざまな資格取得をしたい場合は会社からの補助があります。学会発表も積極的に行っているため、向上心のある方にぴったりの会社！

＜　お仕事について　＞
■こちらの店舗以外の他2店舗も含めた、計3店舗掛け持ち勤務となります。これは正社員・パート問わず、皆さま同じ条件でのお仕事です！幅広い業務の経験が積めますので、スキルアップを希望する方にはぴったり★
■こちらの店舗は1日200枚ほどの処方箋を応需する忙しい店舗です。外来は近隣にクリニックのある内科・皮膚科・整形外科が多めです。
■また、無菌調剤室（クリーンルーム）を完備しており、居宅・施設共に在宅業務にも注力しています！

＜　こんな特徴があります　＞
■代表は50代女性の薬剤師様です。「社員が過ごしやすくなるように私も頑張る！」とお話しされるような優しい方です。薬剤師としての専門性を高めるために日々自己研鑽され、勉強会にも積極的に参加されているそうです。
■現場では、30代・40代の女性（主婦さん）の方～60代の方、幅広い年代の方々がご活躍されています。認定薬剤師資格・未病領域に詳しい薬剤師・漢方を学んでいる薬剤師など様々な分野に特化した薬剤師がいる特徴があります！
■面接中には「薬剤師としての信念」や「5年後のキャリアプラン」などについての質問がございます。ひたむきに薬剤師としてのスキルアップを目指される方や、探求心が強く勉強が好きな方に特にぴったりの社風！

＜　こんな薬局です！　＞
■阪急千里線・南千里駅周辺に3店舗運営している調剤薬局です。全店で健康サポート薬局を取得済！店舗間はすべて徒歩3分以内に移動出来る距離です。
■3店舗共通の大きな休憩室があります。テレビ、キッチン、ソファーなどがありますのでゆったりと休憩を過ごせます。
■社長（50代女性・薬剤師）が中医学に興味を持っており、漢方にも今後力を入れていく方針です。外部講師をお招きしてのレクチャー会や自主勉強会なども積極的に行っています！
■過去、海外研修旅行やドイツ学術会議への出席、国内の薬学関連の学会で発表できるチャンスもありました！介護・調剤業務・栄養学・アロマなど、業務に関するさまざまな資格取得をしたい場合は会社からの補助があります。学会発表も積極的に行っているため、向上心のある方にぴったりの会社！

＜　お任せしたいこと　＞
■人員不足の時には、全国の店舗のヘルプをお願いします。
■通常時は、本社にて本部機能を多岐にわたってお願いします。
例えば・・・
M＆A時の準備業務
新しくグループになった薬局の人的、業務的な運営
新店舗立ち上げ、会社の許認可の管理、店舗間業務ヘルプ調整
店舗の業務効率改善、法改正時の対応、補助金など申請対応
運営マニュアルの遵守（指導）など

＜　こんな社風です！　＞■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜　こんなところもおすすめ★　＞
■年間休日は122日！（2021年度実績）7月～9月の間で夏季休日を2日取れるので、上手く取得すれば大型連休も取得可能です♪
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーのため、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手に入る事も。スポーツ観戦が趣味の方必見です！
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？