吹田市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果67件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線「南千里駅」から徒歩3分圏内に3店舗が集中しており、通勤に非常に便利です。
■当該店舗では内科、皮膚科、整形外科、歯科など複数科目を応需し、1日平均100枚に対応します。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、パートや派遣スタッフも含め余裕を持った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の次世代を担う中核人材の育成を見据え、体制強化のための増員募集を行っています。（急募）
■第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を特に歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■南千里駅周辺に3店舗を展開し、全店が健康サポート薬局の認定を受けています。
■社長が中医学に関心を持ち、漢方にも注力する方針で、専門性を高める学びの場を重視しています。
■1店舗には無菌調剤室（クリーンルーム）を完備し、地域への在宅医療も積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の「南千里駅」から徒歩約3分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均200枚程度です。
■薬剤師は常に3名から5名体制を確保しており、十分な人員で協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および法人の次世代を担う中核人材の育成のため、正社員薬剤師を急募しています。
■特に第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と高い向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■阪急千里線の南千里駅周辺に3店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に密着しています。
■全店舗が健康サポート薬局の認定を取得しており、地域住民向けのセミナーなども積極的に開催しています。
■在宅医療や漢方（中医学）にも注力しており、専門性を高めたい薬剤師を支援する環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。

＼店舗のご紹介／
■阪急「北千里」駅から自転車で５分。バス停もそばにあります！お車通勤もＯＫ
■クリニックモールで常時複数名体制のため安心してご勤務頂けます♪
■内科、整形外科、小児科、皮膚科をメインに、1日100～120枚を対応しています。常時4名体制です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＊＊　こんな薬局企業です　＊＊
大阪府に約27店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社です。
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり
今回の店舗は、2013年1月にオープンしました。
店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！
成長とともにやりがいも感じることができます。
社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています。

＼店舗のご紹介／
■JR岸辺駅から徒歩3分。通勤がラクな店舗です♪
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、医療事務1名で対応しています。
■内科, 循環器科, 小児科をメインに応需しています。


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■大阪府八尾市を中心に約35店舗展開。平成元年に開設をされた調剤薬局チェーン様です。
■毎年新規開局されており毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚い法人様で開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

◇◆こんな働き方です◆◇
■疑義紹介などもスムーズに行え、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

◇◆研修制度・キャリアについて◆◇
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1か月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日119日以上。
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃる為、応援体制が充実しています
■上記お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です
■産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある企業様です。
■駅チカに出店している為、育休後の復帰も非常にしやすい環境です
■残業は1分単位で支給
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■毎年増収増益の勢いのある会社で働きたい方！
■ドクターとの関係が良好な環境で医療連携に取り組みたい方！
■幅広いご年代の薬剤師様と一緒に働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊津駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■精神科や小児科など幅広い科目を応需しており、処方箋は1日30～40枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で業務を行い、個人宅への在宅も数件担当しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局です。
■利益よりもまず患者様を第一に考え、地域に貢献することを基本理念としています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックと非常に深い協力関係を築いています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収550万円以上のご提示も可能です。
■20代でご入社された方でも、ご経験や人柄を評価し年収500万円を実現した例もあります。
■ご自身の入社月に合わせて毎年年俸改定が行われ、頑張りが給与に反映されやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■シフト作成や事務作業は本部が一括して行い、薬剤師が専門業務に専念できる体制です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いを大切にした職場づくりをしています。
■採算が合わない地域の薬局も、患者様のために運営を続けるなど社会貢献を重視します。

《こんな薬局です》
■阪急千里線「豊津」駅から徒歩3分！駅チカです。
■マンション1階に位置しており、ウッディな外観が目を引きます。
■周辺クリニックをメインに応需しています。精神科、神経内科、小児科、内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科と幅広いので、複数科目携わりたい方におすすめ◎
■1日30～40枚、1～2名体制で対応しています。

《研修制度》
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会などがございます。

《こんな企業です》
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師の方で、子育ても経験されており、女性の働き方に対し、大変理解がございます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。