更新日： 2025/04/11薬剤師求人ID： 526323
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【泉大津市】≪松ノ浜駅徒歩1分≫駅チカでアクセス良好な消化器内科の門前薬局です！就業時間帯も相談可能案な貴重なパート求人です♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 泉大津市
松ノ浜駅 (南海本線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,400円
※ご経験と勤務条件により考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:00～19:00
木 09:00～18:00 土 08:00～16:00 ※休憩時間：6時間以上勤務：45分 8時間以上：60分 ※ラストまで勤務できる方・土曜勤務できる方であれば幅広く相談可能 |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当薬局は消化器内科を受ける店舗で、枚数は月間800枚程度です。
■南海松ノ浜駅から徒歩1分！
在宅業務もありませんので車運転ができない方でも就業が可能です。
■管理薬剤師は40代の女性で非常に優しい方ですので人間関係で困ることはありません。
・・＊ こんな働き方です＊・・
■開局時間が8時からとなりますので、オープンから昼頃までご勤務いただきます。
■週3日～勤務で相談可能。
更新日： 2025/04/11薬剤師求人ID： 401283
- 正社員
- 調剤薬局
【泉大津市】≪松ノ浜駅徒歩1分≫駅チカでアクセス良好な消化器内科の門前薬局です！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 泉大津市
松ノ浜駅 (南海本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※ご経験・ご年齢等により考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金
08：00～19：00（休憩60分） 木 09：00～18：00（休憩60分） 土 08：00～12：00（休憩00分） 上記時間での週40時間のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当薬局は消化器内科を受ける店舗で、枚数は月間800枚程度です。
■南海松ノ浜駅から徒歩1分！
在宅業務もありませんので車運転ができない方でも就業が可能です。
■管理薬剤師は40代の女性で非常に優しい方ですので人間関係で困ることはありません。
・・＊ こんな方に ＊・・
■年間休日120日以上あり、遅くても18時半閉局の店舗ですのでプライベートと両立されたい方、必見です。
■ご経験によっては一般薬剤師で年収600万円の提示が臨めますので年収アップされたい方にオススメです。
更新日： 2025/04/08薬剤師求人ID： 577746
- 正社員
- 調剤薬局
【泉大津市】専門薬剤師資格者優遇★/総合病院門前♪≫福利厚生充実◎薬剤師のサポートに定評のある大手薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大阪府 泉大津市
泉大津駅 (南海本線)
|
| 給与 |
年収400万円～600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月・金9：00～19：00(休憩60分)
火・水・木9：00～18：00(休憩60分) 土9：00～13：00(休憩00分) ※上記のうち週5日シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■「泉大津駅」が最寄りの市立病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。
≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる
≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。
≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。
