高槻市｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■阪急京都線「富田駅」から徒歩30秒！駅チカ好立地の薬局です。
■健康食品の販売なども行っており、幅広い業務内容を経験できます。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＼＼こんな店舗です／／
■JR線「摂津富田駅」から徒歩7分の複合商業施設2階にあり、同施設内のクリニック（内科,整形外科,皮膚科）をメインに応需しています。
■施設1Fは食料品、日用品、雑貨や消耗品などが揃っており、フードコートなどの飲食店、２Fは専門店街と医療ゾーンとなっており、何でも揃う環境ですので、お買い物など非常に便利です。
■商業施設内ということで多数の患者様が来局されます。処方箋を出したあとにお買い物に行かれた後にお薬を取りに来ていただくなど、待ち時間が少なくなるよう工夫しています。
■応需枚数120枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■高槻に2店舗の調剤薬局を展開しており、どちらも住宅街にある100床前後の病院門前で開局しております。
■開局当時より、病院と連携し在宅に力を入れておりますので、在宅を学びたい方にはおススメの薬局です。
■介護保険事業に力を入れており、介護センターを保有している企業様です。
※訪問服薬指導に関心がある方も、ぜひお問い合わせ下さい！
■充実の福利厚生！有給消化率もほぼ100％と取得もしやすい環境！メーカー主催の勉強会など、研修制度も充実しています。
■薬剤師会の費用負担あり、近隣医療機関の託児所を借りることも出来ます（費用補助あり）。もちろん、産休育休の取得実績あり、ママ薬剤師も働きやすい環境です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」からバス10分程度！マイカー通勤も可能です。
■ラストまでの勤務を基本週2回までにするなど、全員が働きやすい環境づくりを行っています。
■処方箋が100枚以上来る店舗です。人数は多めの配置にしていますので、ご安心下さいませ！
■女性スタッフが多い店舗であり、協力体制が整った職場です！産育休実績も多数あり。
■常時薬剤師の方は4～5名は在籍！処方箋は幅広い科目を応需していますので、とても勉強になる環境です。

・・＊ こんな方にオススメです ＊・・
■車運転が出来なくても在宅業務に携わってみたい方
■メリハリとした勤務をご希望の方
■地域密着の薬局にて、長期的に腰を据えてご活躍されたい方

＊品質管理又は保証の経験2年以上お持ちの方の募集です！
■品質管理で何がしたいか、どのような自己成長が出来るかの目的意識が明確な方を募集中！
■年間休日125日以上／福利厚生も充実しており業務に集中出来る環境が整っております！
■敷地や社屋も広々としており圧迫感のない環境で気持ちよく就業が出来ます。
■これまでのご経験やスキルはもちろん必要ですが、人物面を最も重視しております！

＼　こんな会社です　／
■稼働している工場は半世紀以上も歴史の中で主要な役割を果たし、変わることなく高品質で安定的な製造を行っています。
■交通利便性に非常に優れた立地に位置しており、安定した供給、高品質で低コスト、効率性において真に競争力のある製剤工場として、様々なニーズにこたえられるように品質第一で日々研鑽に励んでいます。
■最新鋭の設備を保有し、アンプル、バイアルの他、ユーザーの使用利便性を考慮したシリンジ製剤を製造しています。
■高度な製造管理と品質保証システムの求められる、凍結乾燥バイアル、生物学的製剤も製造しています。
■錠剤の製造から包装までを一貫製造しており、人の健康を支える医薬品を製造する工場として、自動化設備とコンピューターシステムのもと夜間無人運転を含め24時間稼働を実施し、優れた品質の錠剤を安定的に製造しています。
■経済産業省が認定する「健康経営優良法人 2022」（中小規模法人部門）を取得ています。
■日本政策投資銀行の「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」を取得しています。

＼　このような方を求めています　／
■品質管理もしくは品質保証の経験が2年以上の方
■安定した環境でさらに成長したい方

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスで産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている薬局グループでご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩4分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・眼科の2クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■高槻市駅より徒歩1分！大変便利な立地です。
■総合病院門前薬局の為複数科目でご経験が積めます◎
■処方箋枚数：60～80枚/日　薬剤師常時：3名体制で安心の環境です！

★弊社の社員として、薬局に勤務して頂きます★
もし何かお困り事がございましたら、担当者へお気軽にご相談頂けます。

＼　メディカルリソースの派遣とは　／
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■当社負担にて薬剤師賠償責任保険加入できます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■高時給求人をお探しの方
■短期でしっかり稼ぎたい方
■残業なし、メリハリつけた働き方を希望されている方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＼　働く環境について　／
■医療モール型の店舗で複数科目を応需しています。
■在籍薬剤師は10名以上　常時3～4名体制で、協力しながら安心してお仕事していただけます。
■薬剤師は午前３～4名体制・午後2～3名体制、医療事務は午前2～3名体制・午後1～2名体制です。
■給与は週40時間勤務社員であれば固定で年俸600万円＋別途残業代支給あり
■残業時間は1日15分～2時間程、曜日によってまちまちです。
■週32時間勤務（年俸480万円＋別途残業代支給あり）でのご相談も可能です。
■チームワークを大切にされている薬局です。

＼　こんな方におススメ　／
■チームワークを大切にできる方！
■ライフプランに合わせて勤務時間を変更できる会社をお探しの方！
■長期休暇を取得したい方！夏季休暇・冬季休暇、双方7日間取得可能です！

＼　こんな会社です　／
■昭和58年設立！門真市と高槻市に2店舗展開している調剤薬局です。
■本店はコンビニエンスストア併設調剤薬局で、まだあまり見ないような新しい取り組みをされています。
■社長は薬剤師ではございませんが、店舗に出入りしていらっしゃるため、現場へのご理解のある環境です。
■地域密着型の薬局です。
■長くお勤めの方が多く、40～60代の方がメインで落ち着いた環境です。
■正社員でも週30時間や週40時間の時間数が選択でき、ラスト勤務の回数もご相談可能です。
■車通勤・バイク通勤・自転車通勤の場合の交通費が大変手厚く、収入面ＵＰも見込めます。
■交通費とは別に任意保険代も半額補助を受けれます。