高槻市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果146件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京都線の高槻駅から車で12分程度の立地にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣の医療機関より内科、循環器科、消化器科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、常時1名から2名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■高槻市内に2店舗を展開し、地域に根差した運営を大切にしている調剤薬局です。
■ご家族で経営されており、スタッフ同士が自然と助け合う温かい風土が根付いています。
■駅から少し離れた住宅エリアに出店し、地域住民の生活を支える役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗はとても綺麗で、緑を取り入れた優しい雰囲気が特徴の落ち着いた空間です。
■主婦パートの方が多く在籍しており、お互いに助け合いながら業務を行っています。
■和気あいあいな雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。

≪こんな店舗です≫
■阪急京都線「富田駅」から徒歩30秒！駅チカ好立地の薬局です。
■健康食品の販売なども行っており、幅広い業務内容を経験できます。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■関西を中心に展開する薬局になり、高槻市には2店舗展開しています。
■有給消化率も高く80％を越えています。
■ママさん薬剤師も多く活躍されており、ご家庭へのご理解のある職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線茨木市駅からバスで約20分、駐車場完備で車通勤も可能です。
■近隣クリニックから皮膚科と整形外科を中心に、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、常に2名で業務を行うので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴い、既存店舗の中核を担ってくださる方を増員募集します。
■調剤経験が豊富で、状況に応じて一人での薬剤師業務にも対応できる方を求めています。
■何よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力できる温厚な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、入社時から年収600万円の提示も可能です。
■日々の頑張りを評価するインセンティブ制度を導入しており、高収入が目指せます。
■退職金制度はもちろん、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しているため、正社員でも週休2.5日という働き方も選択できます。
■門前のクリニックの休診日に合わせて、お盆や年末年始には連休の取得が可能です。
■地域に密着した薬局のため、患者様の来局が集中することもなく残業はほとんどありません。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR「高槻駅」ですが、名神高速よりも北側となり少し距離もあるため自家用車通勤が便利です。住宅街の内科、整形外科を主に応需しています。
■生活道路の交差点角にあり、近隣の患者様を中心に地域に根差して医療を支えています。
■1日の来局数は平均して約50～60名となっており、薬剤師の所属人数は正社員2名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府高槻市に本社を置き、高槻市を中心に3店舗の調剤薬局を展開中している地元密着企業です。
■3店舗間の距離が近いため、ヘルプ対応などもスムーズで急なお休みなども対応可能です。
■有休消化率ほぼ100％！ゆとりのある人数なので希望休は取得しやすい環境です。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる薬局です。
■近隣の託児施設とも提携しており、小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師も安心してご就業頂けます。
■エクシブに加入、全国の保養施設を会員価格で利用できますので、ご家族様とのご旅行などにもご利用頂けます。
■ピッキングサポートシステムや自動分包機等を導入しており、調剤業務の効率化と薬剤師様の負担軽減に努めております。

＜こんな方にオススメです！＞
■同じく育児をしながらお仕事をされている薬剤師様のいらっしゃる環境で働きたい方
■急なお休みでも快く対応いただける環境を望まれている方
■積極的な機械化により効率よく業務ができる職場をイメージされている方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都本線の高槻市駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は70枚から100枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、常に3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献してくださる方を急ぎ探しています。
■調剤業務の経験がない方や、新卒の方でも意欲があれば歓迎する教育体制があります。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■1928年に医薬品配置販売業として創業した、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関西圏を中心に調剤薬局事業のほか、宅配水事業など多角的な経営を行っています。
■高槻市内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の努力が収入としてしっかり評価されます。
■正社員として、調剤・監査・服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。

■高槻の山手の閑静な住宅地にあるきれいな病院です。
■精神科領域に特化した病院で、専門性を高めていくことができます。
■17：15終業・残業少なめ・当直なし！ワークライフバランスも◎
■送迎バスあり、車通勤も可能！通勤しやすい方法でご勤務頂けます。
■医師・看護師・薬剤師の連携が非常に強く、雰囲気の良い環境です。

＼　こんな病院です　／
■約270床の精神科医療に特化した専門病院です。
■統合失調症や気分障害等の精神疾患、アルコール依存症、認知症等について専門の病棟を有しており、一人ひとりの患者様に対する高い専門治療と治療プログラムを実施しています。
また、大学病院との密な連携によって、多様な治療にも対応しています。
■2002年より向精神薬の適性使用プロジェクトを開始し、抗精神病薬では高い単剤化率を継続しています。薬物療法の最適化により、患者様の生活の質の向上を図ります。
■地域の中核となる病院として、常に新しい薬物療法、集団精神療法、作業療法、レクレーション療法等を導入し、精神科医療に関する最新の情報発信を行っています。

＼　こんな方におすすめ　／
■精神科領域に興味を持っている
■ワークライフバランスを重視している
■お車通勤できる職場がいい

≪　こんな会社です　≫
■2009年4月にみどりヶ丘病院の門前に開局した地域密着型の薬局です。
■みどりヶ丘病院の薬局長を務めていた方が現在のまかみ薬局を切り盛りしており、今でも病院との関係性が濃厚にございます。
■門前病院だけでなく近隣の医療機関や福祉施設とも広い繋がりがあり、地域に頼られながら運営をしております。
■現在3店舗を運営しておりますが、店舗間が近く応援体制や急な対応にも柔軟に対処できる環境を整えております。
■30代前半から50代後半の幅広い層の薬剤師様が活躍しており、人柄の良い方が多く働きやすい印象がございます。
■お子様のいらっしゃるママさん薬剤師が多く、ご家庭への理解があり助け合いながら効率よく現場を運営しております。
■有休消化率100％、お休みの融通も聞きやすく、ワークライフバランスを重視される薬剤師様にオススメです。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる薬局です。
■近隣の託児施設とも提携しており、小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師も安心してご就業頂けます。
■エクシブに加入、全国の保養施設を会員価格で利用できますので、ご家族様とのご旅行などにもご利用頂けます。
■ピッキングサポートシステムや自動分包機等を導入しており、調剤業務の効率化と薬剤師様の負担軽減に努めております。

＼　こんな薬局です　／
■好立地★阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分
■大学病院門前薬局ですので幅広い処方を経験でき、スキルアップ確実！
■1日約120枚の処方せんを常時5～6名で対応しています。
■第2第4土曜は営業していますが、平日は18時閉局の店舗ですのでプライベートも大事にお仕事できます。
■無理な異動はなく、大阪・兵庫エリアでの勤務となります。
■明るい雰囲気で居心地の良い店舗です♪

＼　こんな会社です　／
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■宮城県から沖縄県まで120店舗以上を展開。今後も店舗の拡大を続けていく予定です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大を続けており、患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発しています。
■創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
　先駆けて薬局にコンシェルジュを配置し顧客サービスの徹底をされています。

-----こんな店舗です-----
■阪急富田駅・ＪＲ摂津富田駅より徒歩2分と好立地！阪急線とJRと2WAYアクセス♪
■2つの駅の間に位置する薬局のため、近隣の医療機関の他広域から幅広い処方箋を応需しています。
■外来対応の他、個人宅への在宅支援を積極的に行っています。
■薬剤師は常時2～3名体制と複数人数体制のため、未経験やブランクある方も安心してご勤務いただけます。
■2000品目ほどの医薬品の他、OTCも豊富に取り揃えています。

-----こんな企業です-----
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東邦ホールディングスグループの調剤薬局です。
　母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■東邦ホールディングスの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者は女性で役員も女性の方が多く、女性の働き方に理解がありライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＜各種手当＞
住宅手当、家族手当、夜診手当、薬剤師手当、管理薬剤師手当、店長手当　など

＜福利厚生＞
社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、引っ越し支度金、社員旅行、忘年会、誕生日会、バーベキュー等の行事、
従業員持株会、研修センター、保養所、共済会（慶弔見舞金制度や事業活動費支給や全国契約施設の宿泊割引など）

＜教育研修体制＞
新入社員研修、新入社員専門研修、スキルアップ研修、エキスパート研修、社内勉強会、外部研修会、医療薬学会、
研修センター・大学主催の勉強会、地域薬剤師会・医師会主催の勉強会、共創未来グループ学術・業務発表会、薬局共創未来研究会主催の講習会　など

＜委員会活動＞
研修委員会、DI委員会、薬歴委員会、学会委員会、イメージ向上委員会（社内行事、新聞作成等）