守口市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の18店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。
＼　こんな店舗です！　／
■目の前に消防署がありトラブルがあっても安心です。
■処方元のクリニックとマンツーマンで対応されていて良好な関係を築いています。
■在宅業務に力を入れており、配薬業務やドクター往診のスキルを身につけることができます。運転できる方歓迎！
■在宅業務に関わってみたいといったチャレンジ精神を持っている方、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、明るいコミュニケーションが取れる方、患者様のために貢献したい方にオススメです。

■地域密着のかかりつけ薬局として守口市にて1店舗調剤薬局を運営されています。
■薬局内は天井も高く調剤室も広々としており、とても綺麗な薬局です。
■門前の医療機関との関係性が良好で、ご勤務しやすい環境です♪

※信頼性保証や品質保証に関わられたご経験を生かして頂ける求人です。

≪業務内容≫
・信頼性保証本部におけるオープンポジションの求人です。
・

≪就業環境≫
・完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日125日。
・平日は17:40終業で、残業は月10時間以下と少なめです。
・社風が穏やかで、業務も忙しく無いため、のんびり落ち着いて働けます。

≪こんな方にもおすすめ≫
・薬剤師の専門性を発揮しながらオフィス業務で就業をしたい方
・土日祝休み、残業少なめ環境でライフワークバランスを重視したい方

≪法人特徴≫
■プライム市場上場の国内外に拠点を持つグローバル企業です。
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして700品目以上をラインナップし、医療費削減、患者様負担軽減に貢献しています。
■原薬の確保から生産、物流、営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って対応しています。
■会社都合の転勤はありません。世帯主には住宅補助あり。
■中途入社の方向けの研修制度も完備。そのほか資格取得研修やキャリアアップの為の階層別研修もございます。
■福利厚生も充実♪
　各種保険の加入はもちろん、社内持株制度や財形貯蓄制度もございます。
　家族手当などもお手当も充実です。

■全国に100店舗以上（グループ含む）ある調剤薬局で宮城県仙台市本社の総合商社。東証1部上場。
■グループ会社の売上では、調剤薬局数上位のグループ様よりも売上がある為、企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できる企業様です。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■従業員が全体で約5,000人おり、家族等関係者を含めると実質10,000人規模の大企業。社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きいです。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができる調剤薬局様です。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、ママさん薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日124日ございますので、ライフワークバランスが充実しております。
■週40時間のシフト勤務で、残業も1分単位で支給されます。
■薬剤師1人あたり25枚の処方箋を目安に人員配置。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる。

＜こんな会社です＞
■大阪市、守口市に計4店舗展開している薬局です。
■薬局付近はお買い物施設が集まっているエリアですのでとっても便利です♪
■ベテランの薬剤師さん多く、10～20年の方もいらっしゃるため、全体的に年齢層が高めな落ち着いた雰囲気の企業様です。

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有給休暇が取得可能です。
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします。
・社会保険完備しております（就業条件による）。

＼　こんな店舗です　／
■京阪「守口市駅」徒歩すぐの好アクセスで、車通勤も可能です！
■居宅・施設の在宅専門の薬局です。
■夜間の呼出しはほぼありません。休日の呼出しも月に1回あるかないかです。
　施設に備蓄薬も置いているのである程度電話対応で済みます。
■ドクターとの往診同行もあるため、深く知識を身に付け経験を積むことができます。
■在宅業務未経験の方でも、最初は管理の方や事務の方と一緒に訪問するので安心です。
■社員同士の関係性も大変良く、店舗内は明るい雰囲気です。
■臨時薬の配達は事務スタッフの方が対応されています。
■水曜日・土曜日に往診同行に出ることが多いです。

＼　こんな会社です　／
■2017年開局の在宅専門の調剤薬局です。
■提携グループ内の施設が中心ですので、ドクター・施設との関係性は良好です♪
■入社後は管理の先生・事務さんと一緒に施設を訪問していただくので安心です。
■夜間・休日の呼び出しもほぼありませんので、プライベートをしっかり分けてご勤務いただけます。
■勤務ローテーションは早番シフトと遅番シフトに分けており、早番と遅番が半々程度になるようシフト組みをされています。
■今後も対応施設数は増加する見込みがあり、大阪府北部のエリアにて新店舗出店の計画もございます。

＼　求めることはこれだけ　／
■運転が可能な方！
■在宅に興味がある方！
■分からないことがあったらちゃんと聞ける方！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。