八尾市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■循環器科、小児科、歯科、整形外科が入るクリニックビル内の薬局です
■八尾市を中心に着実な店舗展開を行っています
■会社として非常にしっかりとしていますので、働きやすい環境が整っています

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府羽曳野市を中心に全12店舗の薬局・チェーン店を展開する企業。
■社員の9割が女性で、育休復帰後もママさん薬剤師がご活躍されています。
■社長・会長ともに薬剤師ですので、急な休みや緊急時の体制も安心です。

＼＼こんな薬局です／／
■久宝寺口駅出口から徒歩1分圏内、駅ナカにありますので通勤は非常日便利です。
■主に精神科の処方を受けており、70～100枚/日を3～4名体制で対応しています。
■薬局内はコンパクトで小回りの利く設計で、スピード感をもって対応が可能です。

＼＼こんな働き方です／／
■開局時間は木曜日以外は18時までの開局です。
■休憩時間中に患者様がいらっしゃることも多く、少しお手伝いをしていただくこともあることから、休憩時間も就業時間に含まれて計算されています。
■ママさん薬剤師も多く、家庭への理解もしっかりとあるため、急なお休みなどには対応していただきやすい環境です。

◇こんな企業・募集概要◇
【設立】1988年9月
【本社】大阪府八尾市
【社員数】138名（内　薬剤師83名）
【店舗数】15店舗（大阪府八尾市・東大阪市・堺市・北摂　各市）
【勤務地】ご希望を考慮の上、配属　

【募集人数】複数名
【応募条件】2016年4月薬剤師免許取得見込み者、及び既薬剤師免許取得者
【応募書類】履歴書・健康診断書・卒業見込証明書
【選考方法】書類審査、筆記試験及び面接試験

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります！
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されています。その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です。
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます。また、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休消化率が80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！
＜　こんな店舗です　＞
■河内山本駅から徒歩4分♪駅から近く通勤も便利です！薬局店内は明るく清潔感ある雰囲気で、お子様連れの方も安心してお越しいただけるようにアニメを流すなどお子様が退屈しないよう工夫しています★お薬の取り扱いは1,200品目以上！
■同じビル内に入居する耳鼻科クリニックやその他近隣のクリニックから、小児科・内科・整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。1日140枚ほどと忙しい環境ですが、その分人員配置はしっかりしているので安心です♪常時複数名体制なので一人になる心配もなし！
■管理薬剤師の先生は女性です。法人としては男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。
＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■八尾空港の南側でJR「志紀駅」と地下鉄谷町線「八尾南駅」のちょうど中間点にございます。同社ではめずらしい総合病院門前にあり、様々な科目の処方箋を応需しています。
■当社の2号店で歴史のある店舗ですが、機器類は新しいものを取り揃えており、少しでも患者様の待ち時間の軽減に努めています。
■1日の来局数は平均して約220名となっており、月間の受付枚数は4,000枚を超える大型店舗です。若手～ベテランまでバランスよく配置することでスムーズに回るよう工夫しています。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート5名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。
＜こんな会社です＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加も会社負担で参加可能なので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます★
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休消化率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！
＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）
・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）
・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。
★全店「残業少なめ」もおすすめポイント★

◇こんな企業です◇
・近畿圏に19店舗の調剤薬局を展開中♪
・調剤薬局のみでなく、医療・商業複合ビルの企画や開発も行っています。

＜会社について＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■有休消化率が高いです！
　また、生理休暇や妊娠判明時以降の時間外勤務の免除、
　産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性を応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＜薬局について＞
■2006年3月に開局しました。
■JR関西本線「志紀駅」から歩いて10分。
　周りには田畑も点在する、静かな住宅地の一角にある薬局です。
　開局以来、受付処方箋枚数は徐々に増え続け、
　近接する医療生協八尾クリニックをはじめ40を超える医療機関から処方箋を受け付けています。

＜勤務時間＞
■1日実働7時間30分の週40時間シフト制勤務。
　※平均残業時間は月20時間から25時間。
■休日・休暇
　ゴールデンウイークや夏期休暇などを含め年間特別休暇として13日支給しています。
　年末年始は12月30日から1月4日までお休みです。

＜お給与＞
■基本給＋保険調剤薬局手当（月25,000円）＋住宅手当（月12,000円）＋食事手当（月5,500）＋福祉手当（月3,250円）
　☆30歳で年収500万円から550万円程度の水準になります。
　※採用から3ヶ月の試用期間はありますが、待遇面に差はありません。
■定期昇給は年1回。一時金は夏、冬の2回。
■通勤交通費は全額支給。

＜福利厚生＞
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇と金一封を支給します。
　20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
■休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
■女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。
■府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。
■60歳定年ですが、65歳までの継続雇用制度を設けています。