泉佐野市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■1日の処方箋は25枚～30枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営をしています。
■心療内科・精神科領域が中心、患者様に向き合って対応頂けるよう、手厚く人員配置をしているお店です。
■日曜日も開局している為、日曜日の勤務が可能な方、大歓迎です！


≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼＼こんな会社です！／／
■2011年創業。現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です！
■介護事業と調剤薬局事業を主軸に事業展開。収益面での安定性がございます◎
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験も豊富です！現在も応援勤務しながら店舗を回られています！
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応！往診同行も取り組んでおられる為、スキルアップして頂けます♪

◇◆社風・雰囲気◆◇
■若い年齢層の薬剤師様が多数ご活躍されており、活気のある職場です☆
■協調性を持った方が多くご在籍されており、分からないことを質問しやすい環境が整っております♪
■ブランクがある方でも、社長や従業員の方にすぐに相談できる環境ですのでご安心下さい◎
■夏の集まりや忘年会を実施しており社員交流も多く気さくな関係を築いて頂けます！

◇◆休暇制度・人数配置◆◇
■在宅業務に積極的に取り組んでいる為、社員の人数も厚めに配置されています！
■年間休日120日＋人数が厚いためお休みを取りやすい環境で、メリハリをつけた勤務ができます☆

＼＼こんな薬局です！／／
■泉佐野駅から徒歩圏内！お車通勤も可能です♪
■ご経験・スキルにより年収600万円以上もご相談可能◎
■年間休日120日以上！お休みを取りやすい環境です☆
■ブランクのある方もご相談下さい！

＼＼こんな方にオススメ！／／
■お休みを取りながら、メリハリをつけて働きたい方！
■在宅業務を学びたい方！
■高年収を叶えたい方！
■アットホーム雰囲気な職場で働きたい方！

≪　こんな店舗です　≫
■南海本線泉佐野駅より徒歩2分の薬局です。
■比較的な小規模な店舗で、代表が現場に立たれています。代表との距離が近い分、働きぶりをしっかり評価していただけます。
■店内は代表のこだわりでとても綺麗にされており、空気清浄機や観葉植物が設置されいて患者様も過ごしやすい空間となっております。
■駅近ということもあり、近隣にはラーメン屋・中華・居酒屋などの飲食店も多く、ランチも困らなさそうです♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20～30枚。
■主に内科, 外科, 整形外科,肛門外科がメインとなります。
■薬剤師は代表の常時１名体制となっております。

≪　こんな会社です　≫
■当法人は2017に設立された1店舗経営の個人経営の調剤薬局です。
■代表は30代男性で、薬剤師以外のお仕事と保険薬剤師としての経験を経て調剤薬局を開設されております。
■会社としてのルールはあえて決めておりません。その方の長所・短所はひとそれぞれおありですので、特に長所を活かしてご活躍いただけるようにサポートいただけます。自身の考えは他人からすると異なることも多いので、代表も含めて一緒に成長していただける方を求めていらっしゃいます。
■処方箋入力・レセプトなどの業務にも携われます。もちろん、こちらの業務に関して強制はしませんが、事務の方がいなくても様々な対応ができる薬剤師になっていただけます。
■＋αで成果を上げたことに関しては職員に還元します。（施設在宅の獲得など）
■患者様が抱えている問題に寄り添って解決できる薬局を目指しています。来てくださった方の質問に対して「知りません、対応できません」とは言わずに、知らなくてもその場で調べるなど、患者様がその場で納得いただけるような対応を目指し、日々営業されています。

＼こんな会社です／
■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間は月平均10時間に抑えています。年間休日は123日と多めです。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。また、時短勤務制度についてもお子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境が整っています。有休取得に関しても試用期間経過後、入社日に合わせて付与されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜　こんな病院です　＞
■一般病床95床の病院です。老健やデイサービスなど併設施設もあり、急性期からリハビリまで総合的な医療を提供されています。介護系の関連法人もお持ちです。
■小規模な病院ですが、年間1,300件の手術を行い、急性期～回復期までの途切れのない医療を提供しております。
■2009年12月に新築移転しています。清潔感があるのはもちろんのこと、明るい雰囲気で気持ちよく働ける環境です。
■整形外科メインの病院ですが老健やデイサービスなど関連施設の調剤も行っています。
■外来は院外処方なので、病棟業務はじめ多岐にわたる内容に携わることが出来ます。
■全部署で電子カルテを導入しており、薬剤分包機と連携する調剤支援システムなど便利な設備が整っています。病院全体で業務効率化に取り組んでいるため、システム投資にも積極的な風潮です。
■ドクター・看護師・介護士・ケアマネージャー等、他職種の方々との連携もしっかり取りながら、チーム医療の経験が積んでいける環境です！
■職員とその家族が無料で利用できる貸しコテージ（保養所）が和歌山県にあります♪
■職員主導で活動するサークル活動に対し活動費の補助を行う制度があります。部署の垣根を超えたスタッフ間の交流を目的にしており、運動系のサークル以外にもお菓子作り・カラオケなど多岐にわたって盛んな活動が行われています！

＜　こんな方におすすめ　＞
■初めて病院でのお仕事に挑戦してみたいとお考えの方
■残業少なめ・早く帰りたい！効率的に業務を対応していきたい方
■チーム医療の経験を積んでいきたい方
■福利厚生や休暇制度の充実も重要視する方

＼こんな会社です／
■平成21年7月に設立、創業時から地域密着で薬局を運営されています。
■創業から今まで離職者が少なく、代表者の方が働きやすい環境作りに注力されていますので、従業員の満足度は高いです。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されており、毎年患者数は増え続けております。
■社長様も薬剤師様で今も現場に立たれ、率先して行動し、社員の模範となるよう努められています。
■ベテランの薬剤師様が多数在籍されていますので、未経験の方でも教えて頂ける環境がございます。
■勤務開始時期等はご相談が可能です。

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。

＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！

＼＼こんな薬局です／／
■日根野駅から徒歩5分ほど、大型ショッピングモール内の薬局です。
■お車でのご通勤も可能です◎
■調剤を待つ間にお買い物等済ませていただけるので、幅広い層のお客様がお越しになられます。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・日根野駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■耳鼻科メイン！1日120枚程度の処方枚数の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。