寝屋川市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「寝屋川市」駅・「大和田」駅の間に位置する薬局です。いずれの駅からも離れているため駅からバス利用が便利です。近隣コインパーキングに駐車してのお車通勤も可能なので、地元の薬剤師様にもおすすめしたい求人です！
■お隣にある耳鼻科からの処方箋が多めです（集中率50～60％）。広域からの応需も多く、1日の処方箋枚数は60～90枚ほどです★
■外来の他に店舗にて個人在宅を2件担当しています。1～2ヶ月に一度の対応ペースなので、忙しすぎることはありません♪
■管理薬剤師の先生は30代男性で、正社員は他3名在籍、常時2～3名の体制で対応しています。繁忙期には薬剤師さん・事務さん共に応援がありますので安心です♪
■1,900品目と幅広いお薬を取り扱っており、漢方の取り扱いも多めです。分包機3台・全自動水剤分注機も設置されており、効率よく働けます！

＜　こんな方におすすめ！　＞
【綺麗な店舗で働きたい方】
スタイリッシュで広々とした店内に加え、調剤室も整理整頓が徹底されており気持ちよく働ける環境です♪
【セルフメディケーションを推進していきたい方】
店内には血圧計・脳年齢測定器・ストレス測定器など多くの健康測定器が設置されており、医薬部外品やベビー用品なども多数販売しています！

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■大阪府（京阪エリア）にて3店舗、東京都で1店舗、4店舗の調剤薬局を運営されています。
■大阪の3店舗間で合同での食事会を開催したり、違う店舗でも社員同士の交流の場がございます。
■eラーニングの会社負担など勉強会や研修費用も会社負担でスキルUPが図れます。
■病院門前の薬局が多く、様々な応需科目を経験することができます♪

■・・・こんな病院です・・・
■病床数150床以上の病院です。
　診療科は計21科（内科・糖尿病センター・緩和ケア科・消化器内科・循環器内科・ペインクリニック・呼吸器科・乳腺外来・禁煙外来・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・睡眠呼吸器外来・リハビリテーション科・検査科・放射線科・薬剤科・栄養科）あり、経験を積むことができます。
■薬剤師は14名と複数在籍しています。
■アクセスは京阪「寝屋川市駅」が最寄りですが、歩くと15分ほどかかるので駅からのシャトルバスかお車でのご通勤を推奨しています。

・・・女性の活躍推進・・・
当院では女性の活躍を推進しています！
■管理職に占める女性労働者の割合（係長以上）
　女性 55％：男性 45％
■男女の平均継続勤務年数の差異
　女性 9.5年：男性 10.1年

・・・うれしい制度・・・
■職員専用の託児施設を完備
　子育て中の職員も多数在籍しており、
「仕事と育児の両立」「安心して子育ても出来る環境」「皆で協力が出来る環境」
このような思いでスタッフ一同取り組んでおります。
■奨学金返済支援制度、薬学生奨学金制度
　一人一人が安心して勤務出来る環境づくりに力を入れています。

・・・様々な介護事業を展開・・・
■老健、ケアプランセンター、デイサービスセンターなど7つ展開されています。

■人材教育を重要視しており、各種勉強会・研修は充実しています。ドクターを招いての勉強会や店舗責任者の海外研修など、他にはない魅力の詰まったスキルアップ制度を利用できます。
■「社員は家族」の考え方のもと、毎年必ず昇給をしたり、薬学生のための国試対策をしたりと、社員を大切にしてくれる社風の企業様です。

■徹底した社員研修が魅力の薬局です。階層別の研修から、現役医師の講演会などスキルアップのチャンスが豊富な職場です。
■関西エリアを中心に中国～関東エリアまで展開しています。
人を育てる風土を大切にしており、薬剤師としてのスキルだけでなくヒューマンスキルの向上も目指し、様々な研修を用意しています。

■薬剤師常時2～3名、事務常時3名体制と薬局内で複数人数体制の薬局です！
■電子薬歴（メルフィン）、分包機（円盤/Vマス）、全自動錠剤分包機（e-ser）、監査システム（ポリムス）、散剤監査システムと機材も充実しており安心してご勤務いただけます！
■従業員同士の仲が良く、門前の医療機関との関係性も良好なので快適にご勤務いただけます！
■eラーニングや勉強会・研修費用などは全額会社負担で受けれます！

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩2分、商店街のアーケード内にある薬局です。
■駅前はコンビニや飲食店等ございますので、通勤の前後・休憩時間も困りませんね♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚です。
■主に耳鼻科がメインとなり、軽量科目がお好みの方はいかがでしょうか？
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■2022年4月に人工透析棟が完成し徐々に患者さんの受入れを開始しています。
■発熱外来は受付していますが、コロナ外来は受付していません。
■人数体制が整いましたら病棟業務にも力を入れていきたい方針です。