寝屋川市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩6分！外島橋を渡っていただき、コンビニや飲食店の道沿いをまっすぐ！三菱UFJ銀行の出張所を目印に曲がっていただいたすぐ、ピンク色の看板がマークの薬局様です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は120枚。
■主に眼科・耳鼻科がメインになります。
■薬剤師の方は常勤3名、パート14名の常時4.5名
体制かる事務さんも2名いらっしゃるので安心ですね。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。
　
≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「寝屋川市」駅・「大和田」駅の間に位置する薬局です。いずれの駅からも離れているため駅からバス利用が便利です。近隣コインパーキングに駐車してのお車通勤も可能なので、地元の薬剤師様にもおすすめしたい求人です！
■お隣にある耳鼻科からの処方箋が多めです（集中率50～60％）。広域からの応需も多く、1日の処方箋枚数は60～90枚ほどです★
■外来の他に店舗にて個人在宅を2件担当しています。1～2ヶ月に一度の対応ペースなので、忙しすぎることはありません♪
■管理薬剤師の先生は30代男性で、正社員は他3名在籍、常時2～3名の体制で対応しています。繁忙期には薬剤師さん・事務さん共に応援がありますので安心です♪
■1,900品目と幅広いお薬を取り扱っており、漢方の取り扱いも多めです。分包機3台・全自動水剤分注機も設置されており、効率よく働けます！

＜　こんな方におすすめ！　＞
【綺麗な店舗で働きたい方】
スタイリッシュで広々とした店内に加え、調剤室も整理整頓が徹底されており気持ちよく働ける環境です♪
【セルフメディケーションを推進していきたい方】
店内には血圧計・脳年齢測定器・ストレス測定器など多くの健康測定器が設置されており、医薬部外品やベビー用品なども多数販売しています！

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

・・・こんな会社です・・・
■東京都文京区に本社を置く企業です。
■東京を中心に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■学術大会などの開催があり、社内勉強も整っています。

・・・こんな薬局です・・・
■電子薬歴（EM）、全自動（錠剤）散薬分包機、薬剤自動識別照合システム（Audy）を導入
■従業員は40～50代の方で構成されています。
　人員は薬剤師常勤4名・パート2名、事務5名在籍しています。
■近隣の病院より内科,形成外科,泌尿器科,整形外科,外科,脳外科,心臓血管外科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は100～120枚ほど。
■応需先医療機関に合わせて、開局は平日18時まで・土曜日14時までとなっております。
　残業はほぼございませんのでプライベートの時間も確保できます♪

・・・こんな方歓迎しています・・・
■認定薬剤師や実務実習指導の資格などをお持ちな方
　向上心ある方は大歓迎です♪
■ワークライフバランスを重視している方
　残業はほぼございませんが、残業代は1分単位で支給されます。
　年末年始休暇6日を含め、年間休日は125～130日と多いです！

■徹底した社員研修が魅力の薬局です。階層別の研修から、現役医師の講演会などスキルアップのチャンスが豊富な職場です。
■関西エリアを中心に中国～関東エリアまで展開しています。
人を育てる風土を大切にしており、薬剤師としてのスキルだけでなくヒューマンスキルの向上も目指し、様々な研修を用意しています。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩2分、商店街のアーケード内にある薬局です。
■駅前はコンビニや飲食店等ございますので、通勤の前後・休憩時間も困りませんね♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚です。
■主に耳鼻科がメインとなり、軽量科目がお好みの方はいかがでしょうか？
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＼　働く環境について　／
■就業時間は9時～18時！
■基本的には土日休みで、土曜日出勤の週は平日に1日振休になります！
■残業は15分単位で支給します。
■1日の流れは調剤（一包化、粉砕など）、監査、そして配薬や往診同行
　外来はほとんどこないので在宅業務に専念いただけます。

＼　こんな会社です　／
■2020年5月に開局した在宅特化型薬局です。
■2020年に新築されたこともあり、綺麗な職場で調剤室も広々としています。
■24時間365日対応しております。
■2024年7月時点で6施設、個人在宅110人程対応されており、今後も担当施設が増える見込みです。
■医師・看護師・ケアマネージャーと連携し在宅訪問薬局としてサポートしています。
■医療用麻薬を使用したターミナルケアに積極的に取り組まれています。
■従業員は30代～40代を中心に全員女性の方です。
■社員の残業時間はほぼ0時間、付与した有給休暇も2年以内に100％消化できております。

＼　求めることはこれだけ　／
■運転が可能な方！
■在宅に興味がある方！
■チームワークを大切にできる方！

＜こんな店舗です＞
■寝屋川市駅からアドバンスロードを歩いて4分、オレンジ色の看板が目立つ薬局です！
■内科をメインに近隣の医療機関から処方箋を応需しています。
■すぐ近くには総合病院もあり患者さんの動線上に店舗がございますので様々な処方に携わることができます。
■店舗内はアロマの香りで患者さんも従業員もリラックスできます。
■外来対応だけではなく施設への在宅業務も行っておりますので車の運転が必要です。
■薬剤師は常時2名体制以上となりますので安心して業務が行えます。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。