松原市｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■地域に根差し、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けている薬局です
■調剤併設ドラッグストアで面対応
■平日/10時～19時開局時間
■正社員だけど土日祝休みが叶う店舗です
■処方箋枚数：平均10枚/日をお一人で対応いただきます！
　
＊＊　こんな会社です　＊＊
■大阪府本社のドラッグストア様です。
■調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
■全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務頂けます。
■レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
■調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗も多いです)
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■調剤薬剤師様は年間休日110日と別で7日間調剤薬剤師職能拡大休暇がございますので、お休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます
■時短制度もお子様が小学校3年生を終了するまで延長可能なので、お子様との時間も確保することが可能です◎
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

＊＊　こんな方にオススメです　＊＊
■1人薬剤師体制でご自身のペースでご勤務したい方！
■土日祝休みでお休みの時間をしっかり確保したい方！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■「河内松原駅」から徒歩5分の好立地です。
■2020年9月にOPENした新しい店舗です。クリニックビルで、内科・消化器科・眼科のクリニックが同じ建物に入っています。
■メイン応需先は同建物のクリニックですが、広い駐車場があるので、広域からの処方も経験することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立されました。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績もありますので、将来自分で店舗運営をしたい！と希望される方は必見です。

・・＊ こんな方に おすすめ＊・・
■新しくキレイな店舗で働きたい！
■クリニックビル内の薬局で様々な処方箋に触れながら、勉強をしていきたい方！
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄河内松原駅より徒歩20分…お車通勤が便利です！
■道路に面した戸建の１階にある緑の看板が目印の薬局です♪
■管理薬剤師は70代の女性の先生です♪
■一人薬剤師対応をお願いしますので、店舗も比較的小規模な店内になっております。
投薬カウンターも一人分です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20枚～30枚。
■薬局の向かいにある整形がメインになります★

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。