箕面市｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな薬局です！　／
■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで薬局を開局され、以来は神戸・大阪を中心に20店舗近くに展開されています。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名在籍！シフトを円滑に回すための対応をされています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■遅くとも18時までのお仕事なので終業後の予定も立てやすい働き方です。
■定着率高く、働きやすい環境も魅力のひとつ♪勤務条件も良いので長くご活躍頂ける薬局です！
■滅多に求人の出ない人気の薬局です★気になる方はこのチャンスを逃さず是非お気軽にお問い合わせください！

■公立総合病院でのパート求人／病院経験者歓迎！
■8：45～17：15勤務・日数はご相談可能です！
■平日のみの勤務・土日休みも嬉しいポイント♪

＼　こんな病院です！　／
■地域医療を支える基幹病院です。病床数300床以上
■総合科目で広域に経験することができます！

＜業務内容＞
■調剤業務（入院、救急）、注射薬調剤、注射混合調製業務、薬剤管理指導業務、病棟業務、DI業務
、製剤業務
■外来患者様分は院外処方ですので、入院患者様の対応に専念できます
■多方面からチーム医療に携わり、他職種と連携しながらお仕事をすすめています。
■ICT、NST、褥創、緩和ケア、糖尿病などの医療チームに参加し、薬剤師の専門性を発揮しつつ他職種と協力し患者さまの療養をサポートしています。

＼　こんな方にオススメ！　／
■総合病院で経験を積みたい方
■病院勤務経験を生かしたい方
■家庭や子育てと両立しながらがんばりたい方

＼　こんな病院です　／
■療養型病院ながら、見取りではなく半数以上が在宅復帰している病院ですので、働き甲斐のある療養型病院です。

■年代層が30～60代までとしている幅広く、様々な年代の方が定着している病院です。

■増員に近い募集となるため、ブランクのある方や調剤薬局の経験しかない方にもしっかりご指導いただける環境です。

■電子カルテ/支援システム導入のため環境整備も行っている病院です。

＼　こんな病院です　／
■精神科領域に特化した地域密着型病院です。
■患者様の社会復帰支援のため、支援デイケア施設やグループホームも併設しています。
■チーム医療のもと、常に新しい知識・技術を習得し一人ひとりのために良質の精神医療を行い、患者様がこころの健康を取り戻し、活気ある地域生活を送れるようにサポートしています。
■地域に密着した病院として、精神科領域の疾患に苦しんでおられる方々、日常の環境ストレスから心身の健康を損なっておられる方々の健康の回復を願い、病院スタッフ一同が常に志をもって患者様に接することを理念とされています。

＼　こんな方におすすめ　／
■ご家庭や子育てと両立しながらお仕事したい方
■ワークライフバランスを大事にして地域貢献したい方
■精神科領域にご興味のある方
■お車で通勤したい方

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼　こんな病院です　／
■精神科領域に特化した地域密着型病院です。
■患者様の社会復帰支援のため、支援デイケア施設やグループホームも併設しています。
■チーム医療のもと、常に新しい知識・技術を習得し一人ひとりのために良質の精神医療を行い、患者様がこころの健康を取り戻し、活気ある地域生活を送れるようにサポートしています。
■地域に密着した病院として、精神科領域の疾患に苦しんでおられる方々、日常の環境ストレスから心身の健康を損なっておられる方々の健康の回復を願い、病院スタッフ一同が常に志をもって患者様に接することを理念とされています。

＼　こんな方におすすめ　／
■ご家庭や子育てと両立しながらお仕事したい方
■ワークライフバランスを大事にして地域貢献したい方
■精神科領域にご興味のある方
■お車で通勤したい方

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。