羽曳野市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・・こんな薬局です・・・
●関西を中心に55店舗の薬局を展開する企業です。
（平均年齢：33歳、従業員数：528名）
●年間休日120日以上！（週休2日：基準、日曜・祝日＋平日他1日）
●年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）あり！
●住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円（※規則有）の支給があります。

「給与・休暇、福利厚生の充実プラス、階層別の教育・研修制度が充実！！
魅力ある企業の薬局にて、薬剤師としてスキルアップしましょう♪」

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府に12店舗を展開している企業です。
■社員のほとんどが女性。育休復帰後のママさん薬剤師もたくさんご活躍されています！

◇こんな企業です◇
・全国に調剤薬局を展開する企業です。
・各店舗からの、全国の「おいしいもの」・「見どころ」などをレポートするＨＰがとても人気の企業！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■有給休暇は100％で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど！
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます！（社内規定あり）
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
　お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

＼＼こんな会社です／／
■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしている大手のチェーン薬局です。
■社長様は現場ファーストで物事を考える方なので、福利厚生面含めて働きやすい環境です。
■1薬局あたりの薬剤師人数も余裕があり、急なお休みにも対応できるよう環境が整えられています。
調剤過誤防止の観点から1人薬剤師の店舗はありません

＼＼こんな薬局です／／
■総合病院の門前薬局になります。
■処方は総合科+在宅（施設）が中心で120枚/日ほどの対応がメインとなります。
■薬剤師は常時5名体制で事務も5名在籍しています。
■店舗内は、若い女性が多いので忙しい中でも楽しく仕事をしており、雰囲気も明るい店舗です。薬局長も人柄が良く、面倒見がいいので新規で入社されてもすぐに店舗に馴染めると思います。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■古市駅・藤井寺駅が最寄り♩
■土日祝完全お休み。
　平日は朝ゆっくりの10時開局、夜19時閉局です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニック以外にも近隣のクリニックの処方箋を受けています。
■2018年10月に開局された薬局様ですので、外観も非常に綺麗です。

・・・こんな薬局です・・・
■大通り沿いにあり、内科メインのクリニックと同じ建物内にあります。
■2018年10月に開局された薬局様ですので、外観も非常に綺麗です。
■周辺のお住まいの方は車で活動される事が多いため、門前クリニック以外の処方箋も受けています。
■1日平均100枚程度の処方箋を薬剤師3名体制で対応していますが、今回の増員で4名体制になる予定です。
■在宅は個人宅のみ対応中(20名ほど)で、処方箋枚数が多くなってきているため、増員募集されています。
■管理薬剤師は女性(40代後半)の方で、非常に気さくな方です。
人数体制は現在は常勤2名　パート1名　事務2名で、皆さま40代女性です。 （2022年2月時点）
■従業員専用の駐車場も用意していますので、車通勤も可能です。

★1日の処方箋枚数は多めですが、人数体制も整っています。テキパキ皆で協力して働きたい方におすすめ！

・・・こんな会社です・・・
■大阪府羽曳野市で1店舗経営されています。
■社員全員お子様がいらっしゃるので、助けあいの精神を持って働いておられ、急用時のシフトの交換を率先して行うなど、働きやすい職場です。
■約1～4週間の研修期間があり、ブランクのある方もご相談可能です。

■社長を含めて従業員の人柄の良さ、仲の良さが揃った就業しやすい環境です。
■在宅に力を入れていますが、その他、内勤専門でのご勤務も可能です。
■未経験の方もやる気があれば積極採用方針！