摂津市｜調剤薬局｜の求人検索結果27件

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

≪こんな方におススメ！≫
■定着率の高い薬局をお探しの方！
薬剤師：10年以上の勤務者が30％超の薬局です！
■若手が活躍中の薬局をお探しの方１
直近若手が多く入社し、20代～30代の薬剤師比率が約４割になっています。
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩わずか2分と、電車通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は歯科、心療内科、内科、耳鼻科、外科、胃腸内科、肛門外科、広域と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時6～7名の薬剤師が在籍し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集となっており、体制強化を目的として新しい仲間を求めています。
■正社員として長期的に活躍してくださる方を歓迎しており、50代までの方も相談可能です。
■若手の方でご経験が浅い場合も相談に応じますが、即戦力として期待される環境です。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアや京都府京阪エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する、地域密着型のマンツーマン薬局が中心です。
■地域の皆様の健康と笑顔をサポートすることを理念に掲げ、在宅医療支援にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩4分、阪急摂津市駅からも徒歩10分圏内です。
■主な応需科目は耳鼻科、内科、肛門外科で、施設在宅業務にも対応しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、常時2～3名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は施設在宅業務の増加に伴う増員募集であり、即戦力となる方を1名求めています。
■正社員として長期的に活躍してくださる方を歓迎しており、50代までの方も相談可能です。
■患者様とのお時間を大切にし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を希望します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアと京都府京阪エリアに10店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する、地域密着型のマンツーマン薬局が中心です。
■社長が現場の意見を大切にしており、スタッフの定着率が非常に高い点が魅力の法人です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、勤務時間等を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■休日は日曜祝日と他シフト日で、完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、家族手当、住宅手当が支給され、退職金制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科、整形外科、消化器科で、近隣の複数の医療機関から処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時薬剤師2名体制と事務4名体制で運営しています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアを築きたいが、厳しいノルマや転勤は避けたい方。
■実質年間休日130日以上を実現し、ワークライフバランスを最優先にしたい方。
■大手グループの充実した福利厚生や安定基盤のもとで、安心して長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師の欠員補充募集のため、即戦力として店舗運営の中心的な役割を担えます。
■スギHDグループの安定性と、地域密着薬局の働きやすさという「いいとこ取り」の環境です。
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇もあり、オンオフのメリハリがつけられます。

■大阪府・兵庫県を中心に展開する調剤薬局
■定着率が高く、アットホームな社風が特徴です
■患者さまの満足度と同じくらい、スタッフの働きやすさも大切に考えています
■今回の店舗は、2013年9月開局しました