東大阪市｜週休2.5日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼＼こんな薬局です／／
■吉田駅と東花園駅の中間程で花園ラグビー場の北側に位置している店舗です。
■患者様のほとんどが地元の方ばかりのほのぼのとした雰囲気の薬局です。
■内科、循環器系の処方を中心とした処方箋を応需しており、1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■大阪府堺市に本社があり、大阪・奈良に計12店舗の調剤薬局を展開しています。
■高齢者施設も運営しており、調剤薬局事業の他にも多数事業を展開、経営基盤も整っています。
■在宅医療に積極的な会社で、地域の高齢者施設との連携を強化し、居宅療養管理指導に力を入れています。
■20～30代の若い年齢層の薬剤師の方が活躍している薬局です。
■年間休日122日！有給は法定数+3日と福利厚生が充実しています。
■産育休復帰率も高く、時短社員は6歳まで可能と女性の方も働きやすい環境が整っています。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

◇こんな薬局です◇
・近鉄奈良線・JRおおさか東線「河内永和」駅　徒歩1分！駅チカで通勤便利な薬局です。
・健康サポート薬局認定店舗です。
・立地柄、幅広い患者様がいらっしゃいます。
・薬剤師常勤3名、派遣1名、事務常勤3名で運営しています。
・外来は内科、呼吸器科、整形外科、消化器科がメイン、在宅は居宅5件を対応しています。

◇こんな会社です◇
■大阪府に5店舗展開の地元調剤薬局。
■平均年齢は40～50代女性が多くベテラン社員が定着しておりますので、若手の薬剤師採用を強化しています。
■人員体制は厚く、急なシフト変更等の調整は柔軟に可能です。
■水剤分注機・監査レンジ、8台のレセコン配置、設備は最新のものを取り揃えております。
■ママさん薬剤師が多い為、子供が小さい方でも安心して働ける環境です。（グループ提携の認可外保育園の利用可能）
■関西に広く展開する調剤チェーンにグループ入りをしたことで、教育・研修制度を積極的に活用する事が可能です。
■共同購入による医薬品仕入れ値の低下や、人員増強などのメリットがあり、安定した経営母体となっております。福利厚生ツール「welbox」の利用も可能です。

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■河内小阪駅から徒歩5分。駅ちかの好立地ですが、お車通勤も相談できます。
■薬剤師は常勤2名、パート3名で運営しています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR東西線「鴻池新田駅」で、線路沿いを東へ徒歩7分の距離にございます。近隣のクリニックを主に応需しており、整形外科、眼科の処方が中心となっています。
■近隣には大型スーパーがあり、周辺は人の往来も多く地元の患者様が多く利用いただいています。
■1日の来局数は平均して約130名となっており、終日開局の日は160名前後、半日開局の日で70～80名程度の患者様が来局されています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート4名（常時4名体制）で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■奈良市で医薬品の病院向け卸売業、外来向けの小売業を手掛けている会社です。
■調剤薬局の運営は奈良・大阪に2店舗展開している薬局です。
■様々な処方箋を対応すると共に地域に戻られる患者様との掛け橋となれるよう医療貢献しております。
■社長は薬剤師の男性で、現場の意見にしっかり耳を傾けてくださる方です。
■年間休日120日以上でしっかりお休みも取ることができます。
■さらに有給取得率も100％とプライベートともしっかり両立できます。
■産休育休取得実績もあり、復帰されてご勤務されている方もいらっしゃいます。
■幅広い年代の方がご活躍されており、定着率が大変良く安心してご就業いただける環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■店舗異動なく地元でじっくりとお仕事をしたい方
■休日が曜日固定となるため、習い事などの時間もしっかりと確保したい方
■現時点では在宅未対応のため、外来対応に集中したい方

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■大阪・兵庫・京都・和歌山に店舗展開しています。
■スタッフの生活や働きがいを最優先する薬局を目指し、従業員同士の交流も大事にしている企業さまです。
■新規出店も順調に続けており伸び盛りの企業さまです。