東大阪市｜教育制度あり｜の求人検索結果116件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線若江岩田駅より徒歩2分と駅チカで、道路沿いにはショッピングモールもあり便利な立地です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科に加え居宅・施設の在宅業務もあり、1日平均80枚応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名（常時2～3名）と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の維持を図るための欠員補充の募集であり、若手から50代まで幅広い世代の薬剤師を求めています。
■在宅業務に意欲的な方を歓迎しており、車運転ができる方であれば年齢に関係なく採用相談が可能です。
■薬剤師としての想いや頑張りたいという気持ちを大切にする社風のため、人柄を重視した採用が行われます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗を展開しており、地域に根付いた薬局運営に力を入れています。
■勤続年数10年を超える方が全体で4割を超えており、長く安定して働ける環境であることが魅力です。
■在宅業務に注力しており、専任のドライバーを雇っているため車の運転が苦手な方でも安心です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR東西線「鴻池新田駅」で、線路沿いを東へ徒歩7分の距離にございます。近隣のクリニックを主に応需しており、整形外科、眼科の処方が中心となっています。
■近隣には大型スーパーがあり、周辺は人の往来も多く地元の患者様が多く利用いただいています。
■1日の来局数は平均して約130名となっており、終日開局の日は160名前後、半日開局の日で70～80名程度の患者様が来局されています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート4名（常時4名体制）で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■奈良市で医薬品の病院向け卸売業、外来向けの小売業を手掛けている会社です。
■調剤薬局の運営は奈良・大阪に2店舗展開している薬局です。
■様々な処方箋を対応すると共に地域に戻られる患者様との掛け橋となれるよう医療貢献しております。
■社長は薬剤師の男性で、現場の意見にしっかり耳を傾けてくださる方です。
■年間休日120日以上でしっかりお休みも取ることができます。
■さらに有給取得率も100％とプライベートともしっかり両立できます。
■産休育休取得実績もあり、復帰されてご勤務されている方もいらっしゃいます。
■幅広い年代の方がご活躍されており、定着率が大変良く安心してご就業いただける環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■店舗異動なく地元でじっくりとお仕事をしたい方
■休日が曜日固定となるため、習い事などの時間もしっかりと確保したい方
■現時点では在宅未対応のため、外来対応に集中したい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「河内花園駅」で徒歩4分の距離です。ヴィレッジ型を採用しており同敷地内に複数のクリニック（内科、整形外科、心療内科、歯科）がございます。他にも近隣の医療機関などを含め幅広い処方箋に対応しています。
■薬局の隣にはスーパーがあり、地域の方々の認識も高く、「お薬はここで」と、月間100以上の医療機関からの処方箋が集まります。
患者様の利便性を最優先に考えて、常に2000品目程度は在庫しています。
■1日の来局数は平均して約120名となっており、備蓄品目も多く近隣の薬局様へ分錠対応も快く引き受けています。
お買い物ついでに処方箋を持ち込まれることも多く、患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市と奈良県香芝市に2店舗展開している個人薬局です。
■社長も薬剤師資格をお持ちで、働きやすい環境を整えていらっしゃいますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
■「しっかりと仕事の出来る方には給料もしっかりと！」という考えをお持ちですので、頑張り次第で年収も考慮していただけます。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師といった国の方針に沿い、医療費削減の一翼を担いながらも、地域の患者様にはしっかりとしたサービスを提供するという明確な目標を掲げて日々努力しています。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。
■「経験＜業務への姿勢」という考えのため、経験の浅い中途採用であってもOJTを中心にしっかりと研修をしていただけます。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■業務への対価として正当に給与面を評価していただきたい方
■調剤薬局経営のノウハウを学びたい方

≪こんな病院です≫
■最寄りは瓢箪山駅。徒歩8分の立地です。
■地域医療支援病院、がん診療拠点病院に指定されている、200床を超える病院です。
■幅広い科目に対応をする為、多くの経験が積めます。
■調剤・病棟業務・チーム医療・外来対応等、仕事内容の幅も広いです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射剤の無菌調整業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟業務（病棟専任薬剤師を配置）
■ＴＤＭ業務
■治験業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（がん化学療法、緩和ケア、栄養管理、院内感染対策、医療安全対策チームなど）

＋・＋・＋ぜひお問い合わせを＋・＋・＋
■学びたい方、専門資格を目指している方にお勧めです。学会発表や資格取得など病院のためになる学習には病院が金額を負担します！
■多職種連携に関心がある方、医師・看護師等と連携し、薬剤師としてのスキルを発揮してください！
■奨学金返済支援制度もあります！


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：230床
（大阪府認定 特定集中治療室6床・ハイケアユニット4床・開放型病床46床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 呼吸器科, 消化器科, 小児科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 婦人科, 皮膚科, 形成外科, 脳外科,血液内科,放射線科,麻酔科,救急科（救急センター）,リハビリテーション科,病理診断科

＜こんな店舗です＞
■若江岩田駅徒歩2分。総合病院の門前です。クリニックも周辺に多数あります。
■常時複数名体制で、1日80～100枚程度対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな店舗です＞
■最寄りは八戸ノ里駅。総合病院の門前です。
■常時複数名体制で、1日90枚程度対応しています。
■嬉しい平日18時おわり！プライベートを大事にされる方、メリハリをつけてお仕事したい方にピッタリ。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■ご家庭やプライベートに合わせて勤務時間を相談したい方
■薬剤師としてスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＋・＋・こんな薬局です・＋・＋
■近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩2分。駅チカの薬局です。
■整形外科と内科のクリニックをメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、施設在宅は100名規模を1施設対応しています。
■薬剤師人数は常勤2名、パート1名、事務さんも3名在籍し、常時複数名体制です。

＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓢箪山駅から徒歩7分、医療ビル1階にある2024年秋オープンの新店舗です。
■主に循環器科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から100枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる仲間を求めています。
■経験年数よりも、明るく前向きに仕事に取り組めるお人柄を最も重視しています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に15店舗を展開し、年に1～2店舗のペースで成長を続ける企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに、多くの社員が職場の雰囲気に入社の魅力を感じています。
■安全面と効率化への投資を惜しまず、全店舗にピッキングシステム等の最新機器を導入しています。

【求人情報について】
■お人柄や意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円の高待遇を提示します。
■20代で調剤未経験の方でも、年収500万円での採用実績があり、若手も活躍できます。
■管理薬剤師として店舗を牽引したいという意欲のある方には、600万円以上も可能です。

≪こんな店舗です≫
■近鉄奈良線「河内小阪駅」から徒歩2分！駅チカで通勤便利です。
■面で対応しており、幅広い科目に触れられます。

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＋＋＋＋こんな店舗です＋＋＋＋
■最寄り駅は、JR長瀬駅と衣摺加美北駅。大阪メトロの南巽駅も利用可能です。いずれも少し距離があるので、自転車が便利です。
■店舗全体は年中無休ですが、調剤は土日祝休み★なので、こちらの店舗配属の場合は、いずれの働き方を選択しても土日祝休みが叶います。
■路面店なので、幅広い科目を応需しています。
■周辺に多数別店舗があるので、いざというときのヘルプ体制もばっちり◎

＋＋＋＋こんな会社です＋＋＋＋
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。