東大阪市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■近鉄「瓢箪山」駅から徒歩16分。お車通勤もご相談ください。
■総合病院門前で、1日200枚ほど応需しています。
■人数もその分厚く、決して一人になることはございません。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■調剤薬局としては、京都・大阪を中心に全国に約50店舗展開されています。
■臨床検査会社が母体なので、経営基盤がしっかりしており、ドクターとの関わりが強く門前との関係も良好です！
■調剤や服薬指導のみならず、「予防・未病から在宅医療まで」トータルサポートすることを目指しています。
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図ることで患者さまの待ち時間を短くし、余裕をもってカウンセリングを行う取り組みをされています。
■また調剤過誤防止システムも導入しているので、安心してお仕事いただける環境です。

≪充実の研修制度≫
■本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、各々のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■中途入社の方には、キャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修を実施します。
　また入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修を実施することで、中途入社の方の業務把握状況を確認しながら研修を進めていきます。
　調剤薬局の未経験者やブランクがある方についても、一人ひとりに合ったフォロー体制が整っておりますので、多くの方々が安心してご入社いただいております。

≪安心して働ける環境≫
■各エリアにマネージャーが配置されており、ヘルプ体制もしっかりしております。
■産休育休から復帰される方がほとんどで、子育てしながらスキルアップされている方も多くいらっしゃいます！
■そのため、子育てや介護など様々なご事情がおありの方がいらっしゃり、
　様々なライフステージの方が「安心して働き続けることのできる職場」であることを大切にされています。
■複数店舗展開はされていますが、異動などはあまり行わない方針です。

≪こんな方におすすめ≫
■将来的なライフイベントが控えているが、同じ会社で働き続けたいと希望している方
■常時複数名の、活気ある薬局で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■1996年6月に開局した当薬局は近くには田畑が所々にあり、ちょっぴりのどかな雰囲気が感じられます。
■近隣の医療機関から内科・小児科をメインに応需しています。
■患者さんとの距離が近く、コミュニケーションを大切にされている薬局です。
■近隣の医療機関の他にも、70を超える医療機関から処方を応需しています。
■最寄駅からは少し離れておりますので、自転車で通勤されている従業員様が多く在籍されています。

＜こんな企業です＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■1995年9月に有限会社として創業。
■民主医療機関連合会(民医連)に加入。「いのちの平等」と「営利を目的としない民主的運営をめざす」を綱領に掲げています。この綱領に沿って、2017年4月に一般社団法人へ移行しました。
■出店形態は病院、クリニック前と店舗形態も様々で、色々な経験を積むことができます。
■地域の医療機関とも連携を大切にしており、在宅訪問などを通して、地域に根ざした薬局を目指しています。
■門前の医療機関と密に連携を取っており、勉強会も合同で行っております。

＜安心の労務環境＞
■年間休日が120日以上、有給の消化率も高く、プライベートも充実できます！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性へに協力的な会社で長くお勤めの方も多いです。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇がございます。
　また20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
■休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
■女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。
■府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄若江岩田駅より徒歩10分！
■月500枚程度のゆとりのある店舗です
■面対応で、様々な科目に触れることができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄長瀬駅より徒歩13分。JR俊徳道駅からは徒歩15分。
■戸建にオレンジ色の看板が映えており、中に入ると白基調で清潔感溢れる空間になっております♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は45～55枚。
■主に内科, 小児科, 在宅(居宅)がメインになります。
■薬剤師の方は常時2名体制・事務2名体制の店舗になります。

≪　こんな会社です　≫　
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

＼＼こんな薬局です／／
■眼科, 内科, 外科, 皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日の受付枚数は70枚程。薬剤師は常時3名体制で運営しています。
■河内花園駅から徒歩1分！電車通勤が便利です。

＼＼こんな会社です／／
■設立は2022年4月で株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

＼＼こんな方におススメです／／
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■お車通勤を希望される方
■未経験から保険調剤にチャレンジをしたい方

★医薬品・医薬部外品・化粧品・動物用医薬部外品などの品質管理や品質保証の業務をご担当頂く予定です！
★あなたのご希望やキャリアプランに合わせて、ポジション検討させていただきます。

＼こんな企業です／
■創業以来100年以上の歴史があり、時代と共に変化する「健やかさのかたち」を見つめ、独創的な医薬品開発を通して幸せな暮らしの実現に取り組んでまいりました。
■これまでに培った外用薬製造技術を生かし、従来の感染症予防治療薬やスキンケアなどのヒューマンヘルス領域に加え、アニマルヘルスの領域にも、新たな市場を切り拓いてきました。
■「優れた医薬品の提供を通じて、人々の幸せに貢献する」という変わらぬ理念と、時代の一歩先を見つめる柔軟な視点をあわせ持ち、これからも未知の可能性に向けて挑戦し続けます。
■提案型ODMでお客様の課題や希望から潜在的・顕在的なニーズを引き出し、的確にマッチした製品を提案しています。
■感染症予防治療薬をはじめとした幅広い専門知識や経験そして豊かな発想を基に外用薬製剤技術と過去にとらわれる事のない新しい発想を融合し、お客様のご要望に応えています。

＼こんな方におすすめ／
■企業でのお仕事にご興味がおありの方
■調剤業務ではないスキルや経験を身につけたい方

<こんな薬局です>
■瓢箪山駅から徒歩7分の場所にあります。
■循環器内科・小児科クリニックからの処方箋を主に受けています。
■患者さんの待ち合いもスペースが確保されており、一度に多くの患者様が訪れても安心です。

<こんな会社です>
■大阪、兵庫中心に15店舗を展開している調剤薬局になります。
調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開している会社様になります。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、非常に距離感が近い為何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等、安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
<こんな方にオススメ>
■高収入を目指したい方！
■ワークライフバランスを重視したご就業をお考えの方

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店予定
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■所属していただく店舗は近鉄・布施駅から徒歩2分とアクセスの良い立地♪
■施設在宅に積極的に取り組んでいます。（患者数50人～100人）配達・往診同行など、在宅経験のある方大歓迎♪経験のない方でもやる気さえあればしっかり指導いただける環境が整っています◎
■外来は1日10枚ほどと少なめです。近隣のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■こちらの店舗以外に他2店舗も含めた大阪府内3店舗のラウンダー勤務をお願いしますが、どの店舗も事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。

＜　こんな募集です！　＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！