東大阪市｜調剤薬局｜の求人検索結果208件

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩1分と好アクセスであり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、駅前という立地から広域の処方箋も幅広く応需している状況です。
■在宅業務は施設9件で220名規模を抱えており、薬剤師4名と事務3名が協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【こんな取り組みをしています】
■従業員同士で感謝を伝え合う社内SNSを導入しており、貢献度がポイントとして給与に反映される仕組みです。
■2ヶ月に1回満足度調査を実施し、組織の課題を可視化することで常に働きやすい環境への改善を続けています。
■サークル活動への補助金制度があり、店舗の枠を超えた従業員同士の交流が趣味を通じて積極的に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■河内花園駅から徒歩7分の場所に位置し、内科をメインとして1日あたり30枚から60枚の処方箋を応需しています。
■4つの高齢者施設にて約70名、居宅1名の在宅業務を行っており、地域医療の最前線で経験を積める環境です。
■常時2名以上の薬剤師を配置し、医療事務や管理栄養士と連携しながら、迅速かつ丁寧な調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に海外まで展開し、医療と介護の両軸から患者様を支える成長企業で、離職率はわずか3.4％です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育て支援に注力しています。
■2028年までに23店舗体制を目指しており、若手でもやる気次第で早期に役職を狙える活気ある法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で合計約1ヶ月分も就業時間が短いのが魅力です。
■残業代は1分単位で計算され、勤務開始前の準備時間まで労働時間に計上されるという極めて透明な制度です。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、急な通院や学校行事など私用との調整もスムーズに行えます。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底することで薬剤師の負担を軽減しています。
■サークル活動には会社から補助金が出る制度があり、趣味を通じて他店舗のスタッフとも深い交流を楽しめます。

<こんな薬局です>
■河内永和より徒歩1分で非常にアクセスのよい薬局となります。
■クリニックマンツーマン型の薬局で1日50枚ほどの処方箋がきます。
■常時3～4名の複数体制で対応しており、在宅対応も行っています。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に約30店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師の方となりますので、現場への理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日以上！（特別休暇・計画有給含む）
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩10分、八戸ノ里駅から徒歩8分と2駅利用可能です。
■内科、整形外科、耳鼻科、小児科を中心に、1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、サポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■東大阪・八尾エリアを中心に8店舗を展開し、昭和57年創業の歴史と信頼のある法人です。
■「従業員満足度」を重視し、年間休日120日以上や有給取得率の高さなど、働きやすさを追求しています。
■地域密着型で、患者様との距離が近く、温かいコミュニケーションを大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から550万円をご提示いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や食事手当など、各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上（2022年度実績125日）あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、内科、整形外科、産婦人科、小児科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日250～300枚の処方箋を、常勤薬剤師11名、パート5名、事務スタッフ等で対応しています。

【法人特徴について】
■昭和57年創業、東大阪・八尾を中心に8店舗を展開する歴史ある地場チェーン薬局です。
■地域密着型で地元の患者様からの信頼も厚く、安定した経営基盤を築いています。
■「従業員満足度」を重視し、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。

＜こんな薬局です＞
■JRおおさか東線・近鉄大阪線の俊徳道駅より徒歩2分！
■2023年5月開局の新しい店舗です。
■駅チカですが閑静な住宅街の中にあります。
　駅前には飲食店やスーパーなどもあり便利な立地です。
■薬剤師1～2名体制となります。1人薬剤師にてご対応頂く場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、施設在宅のご対応をお願いいたします。
■外来は近隣にある整形外科クリニックからの処方箋を主に受けています。
■処方箋枚数は現状1日10枚程度となっています。
■在宅対応時はご自身でお車を運転頂ける方優遇いたします。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していきます。
　入社1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■毎月1回全社勉強会を休日に実施しています。
　強制ではございませんが、皆様基本的にはご参加されています。
　参加された方にはお時給のお支払いもございます。（規定有）

＜法人特徴＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、
　環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Drとの関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、社員旅行やお誕生日会を行っており、店舗間のつながりも意識しながら運営をされています。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師さんも多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、
　急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
　午前便と午後便で1日2回ルート便が全店舗を回っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に密着した企業をご希望の方
■駅近で通勤しやすい立地をご検討の方
■お仕事・お休みとメリハリつけてご勤務されたい方
■育児中で勤務先にもご相談しやすい環境をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の弥刀駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科が9割、婦人科が1割で、1日の処方箋枚数は平均100枚前後です。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて医療事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に10店舗の調剤薬局を展開する、地域に根差した企業です。
■女性社長が設立し、働く女性への深い理解がある温かい社風が特徴の会社です。
■調剤薬局事業のほか介護施設の運営にも取り組み、医療と介護の連携を重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与を決定します。
■年間休日は118日程度確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■各種社会保険を完備しているほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

＜こんな店舗です＞
■最寄は近鉄「河内小阪駅」駅徒歩3分でラクラク通勤！
■2021年に移転し、ガラス張りで店内は明るくキレイです！
5名以上の作業でも窮屈感のない調剤室のスペースも魅力！
■薬局内には無菌調剤室（クリーンベンチが置いてあるのではなく、無菌調剤のための部屋があります）や感染症の対策のために、感染症疑いの方の専用の待合室などがあります。
■薬剤師はシフトで常時3名体制を基本に運営！投薬カウンターも３席あり効率良く業務対応が可能です。
■店舗訪問時の従業員様の印象は「皆さん明るく、気遣いにできる方々ばかり！」

＜こんな会社です＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社を１からつくられた方です。
　そのため特に女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■2年毎に社員旅行を実施しており、2月の日祝で1泊されます。
※強制参加ではございません
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■入社して1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
■医薬品に関して午前便と午後便で1日2回ルート便が全店舗を回っています。
■全店舗、麻薬小売業者の申請を行っています。
■毎月1回第3日曜日に全社勉強会を実施しています。
※全員参加をお願いしていますが不参加者もいます（強制ではありません）
※参加者には大阪府の最低賃金分の時給を支給しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■子育てをしながら正社員として勤務希望の方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

＜こんな薬局です＞
■近鉄奈良線「高井田中央駅」「高井田駅」から徒歩6分ほど。2駅使える立地です！
■在宅専門薬局／外来はほとんどなく、施設在宅がメインです。対応施設増加中！

＜待遇・休日について＞
■年収600～700万程度まで相談可！これまでのご経験をしっかり評価いたします！
■別途住宅手当の支給も相談可能です。
■年間休日125日！業界トップクラスの休日水準です！

＜こんな企業です＞
■横浜、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■全社的に在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■社長も薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます！

＼　こんな方におすすめ　／
■これまでの経験をしっかり評価してほしい！
■在宅経験があるもしくは在宅で経験を積んでいきたい方
■しっかり働きしっかり休む・メリハリ勤務を叶えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科、耳鼻科、内科など多科目の処方箋を、1日約120枚応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で、事務員も複数名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約20店舗を展開し、駅近の医療モール開発を得意とする成長企業です。
■姫路・神戸・大阪の3エリア制を採用しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■創業以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収424万円から560万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。
■年間休日は115日程度ですが、有給消化率が高く、プライベートも充実させられます。