泉南市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■1店舗のみですので異動の心配はなく、腰を据えて長くお勤めしていただくことが可能です。
■創業時から地域密着で薬局を運営していらっしゃいます。
■業務効率を考慮されておられ、調剤監査システムなどの機器も充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■創業時から地域密着で薬局を運営されています。
　代表は非薬剤師ですが現場にて事務として従事しておりますのでいつでも気軽に相談ができる環境です。
■残業は基本的に発生しませんので、ライフワークバランスの取り易い勤務環境です。
■店舗には50代のベテラン薬剤師とフルタイムのパート社員がが常駐しており、明るく綺麗な薬局です。機器類も調剤監査システムなど機器も充実しております。
■患者様ファーストの薬局です。
　患者様が求めていらっしゃることに対して親身になって相談できる薬局づくりをされていらっしゃいますので、薬局側の都合よりも患者様のためになることを考えて対応していらっしゃいます。

＼＼こんな薬局です／／
■門前は内科と整形外科の２つのクリニックです。
■処方箋は1日100枚程度で午前70枚、午後300枚と午前中に偏りがあります。中抜けは有りますが、午前の残務をするため、休憩時間が1時間を超えることは有りません。
■南海樽井駅から徒歩5分。車の運転も必須ではありません！

＼＼こんな働き方です／／
■1店舗のみですので異動の心配はなく、腰を据えて長くお勤めしていただくことが可能です。
■残業もなく、メリハリがある仕事ができます。
■お子さんや介護など、やむを得ない事情がある場合は～18時までのご勤務でも正社員としての雇用が可能です。

短期間でもしっかり稼げる高時給派遣求人！数ヶ月の限定した勤務も可能ですので、勤務期間はご相談ください♪

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

■1店舗のみですので異動の心配はなく、腰を据えて長くお勤めしていただくことが可能です。
■創業時から地域密着で薬局を運営していらっしゃいます。
■業務効率を考慮されておられ、調剤監査システムなどの機器も充実しています。

■1店舗のみですので異動の心配はなく、腰を据えて長くお勤めしていただくことが可能です。
■創業時から地域密着で薬局を運営していらっしゃいます。
■業務効率を考慮されておられ、調剤監査システムなどの機器も充実しています。

＜こんな店舗です＞
■内科・皮膚科を中心に応需！処方枚数は1日100枚程。
■薬剤師は常時4名程で運営しており、ヘルプ体制も整っておりますので、安定した人員配置で安心です。
■個人在宅を中心とした在宅対応も有り！外来＋在宅の両方の経験が積める環境です。

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。グループ全体としては100店舗以上ございます。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりと対応！ただし社員から自発的に行っておりますので、ノルマ等強制することはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■新卒・中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産休育休取得や復帰実績も多数あり、お子様へのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらとなりますので、無理な異動はございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・和泉砂川駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■整形・眼科・内科メイン！1日100枚程度の処方箋の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。