阪南市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな法人です≫
■愛の医療と福祉の実現と会是地域と職員と共に栄えるチーム「Yu･ki・to･do･ku」、ゆき届いたサービスを理念として掲げる医療法人です。
■堺市～大阪南部に展開する医療法人で、昭和30年に開設されて以来、「愛の医療と福祉の実現」を基本理念とし、地域の皆さんに「最高の医療を提供する」ために、「Excellent Hospital（最高の病院）」を目指しております。
■救急医療、高度医療など、質の高い医療を提供しております。
■医療法人として定期的に新卒採用を行っているため、新人教育、実習生の受け入れなど教育体制も整ったグループです。

≪こんな病院です≫
■最寄駅は南海本線の尾崎駅。駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。
■総病床数185床はHCU7床、急性期一般病床136床と、回復期リハビリテーション病棟を42床となっています。
■二次救急病院として24時間の救急体制を整えています。
■電子カルテシステム、調剤注射支援システム、病棟業務支援システム等が導入されており医療のＤＸ化にも積極的に取り組んでいる病院です。
■ICT・ASTチーム、NST・褥瘡チーム、緩和ケアチームなど他職種と連携したチーム医療を積極的に行っています。

≪業務内容≫
・内用薬、外用薬の調剤、監査
・注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
・製剤業務
・病棟業務
・薬物血中濃度モニタリング（TDM）
・医師への処方提案
・治験業務
・薬学生実習受け入れ


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:185床
（一般病床136床、HCU7床、回復期リハ42床）

◆診療科目
呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 小児科, 皮膚科, 形成外科, 泌尿器科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,脳血管内科,腫瘍外科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,急病救急科,麻酔科,歯科口腔外科

■阪南市に1店舗を運営する薬局です。
■地域の方から愛されており、かかりつけ薬剤師を以前から実践しています。
■市民講演もされる積極的な薬局です。

＼こんな薬局です／
■阪南市に1店舗の調剤薬局を運営している個人薬局です。
■地域の方から愛されており、かかりつけ薬剤師を以前から実践しています。
■市民講演もされている薬局です。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

・・・こんな調剤薬局様です・・・

■大阪南エリア中心に12店舗の調剤薬局を展開し、特別養護施設等経営するなど、幅広く医療に携わる企業様です。
■システム化が進んでおり、在庫管理などを本社のネットワークで行っています。
■電子薬歴を導入することで、全店のオンラインによる情報共有化を推進しています。
■社員の働きやすさを考えてくださる企業で、定着率の高さも特徴です。
■社員間の連携が良く、応援体制なども整っています。
■WEBラーニングなど専門知識を学ぶためのサポートも充実しており、育児休暇制度も取得しやすい環境にあり、ほとんどの方が職場復帰されています。
■ブランク、未経験の方でも安心して就業出来る環境が整っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<<こんな店舗です>>
■尾崎駅から徒歩3分♪すぐ近くにショッピングセンターなどもあり、便利な立地です！
■内科・眼科・整形外科・皮膚科など多岐にわたる処方箋内容を見ることが出来る環境です。1日60～70枚程度を応需しています。

＜こんな薬局です＞
■南海本線・尾崎駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■皮膚科・内科・循環器科・呼吸器科をメインで応需！他、近隣の病院からの処方箋もあり、スキルUPができる環境です。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

<こんな薬局です>
■阪南市に1店舗の調剤薬局！ご夫婦で経営しています。
■地域に根差した薬局を目指し、かかりつけ薬剤師を以前から実践しています。
■市民講演もされている積極的な薬局です。
■重い処方や終末期の患者様対応などは基本的に社長様が対応されますので、ご安心下さい。

<患者様・従業員に配慮ある薬局です>
■患者様第一に考えた薬局経営をされています。（目の不自由な方に対応するため、薬袋・薬剤の点字対応を行っています。）
■社長様が家庭を大切にしてほしいという思いが強い為、お子様がいる家庭の方でも安心してお仕事していただける様、突発休にも柔軟に対応していただけます。

<こんな方にオススメです>
■地域に根差した薬局で長く腰を据えてお仕事したい方
■患者様に柔軟な対応の出来る方

≪企業特徴≫
■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
■離職率が低く、平均勤続年数10年程度！退職された方も数年後に再入社されることもあるなど非常にアットホームな社風です。
■有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です
■残業時間、全社平均5~6時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
■産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます

≪研修制度≫
■領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
■外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
■管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
■南海本線・鳥取ノ荘駅から徒歩すぐ！道路を挟んだ向かいにはコンビニもあり、駅チカなので便利な立地です。
■両隣に内科・眼科のクリニックがあり、そこからの処方箋が主です。特に内科の処方箋応需が多くを占めており、 循環器内科・消化器内科・糖尿内科など多岐にわたる処方箋を見られる環境です！
■応需枚数は1日100枚程度。正社員3名・パート1名が在籍しており、常時3～4名体制で対応しています。