大阪府｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（85ページ）

＼＼こんな会社です／／
■松原市に1店舗のみ運営をしている、30年以上にわたり地域の皆様に愛されている調剤薬局です。
■代表はMR、病院、漢方薬局、調剤薬局を経て、今も現役の薬剤師として活躍されていますので、薬剤師目線で評価いただけます。
■手当が豊富です。
　管理薬剤師手当（3万円/月）、かかりつけ薬剤師手当（1,000円/回）、服薬後フォローシートの作成（1,000円/回）、認定薬剤師手当（5,000円/月）

＼＼こんな薬局です／／
■機器類が充実しております。電子薬歴、分包機（Vマス、円盤ユニバーサル付き）、マゼリータ、ミスゼロ子
広域処方も多いため、品目は1700品目と多めの設定です。100近くの医療機関から応需します。
■処方は耳鼻科1～2割、内科(糖尿）5割、面4割の割合、枚数は50～60枚/日で月1,300枚程度です。
■薬剤師は正社員4名（代表含む）とパートが1名在籍しています。

＼＼こんな働き方です／／
■年収はご経験により600万円まで相談が可能です。
■日祝+1日休み、年間休日120日、残業も1分単位で支給、有給消化率も高く、長期間働かれることに適した法人です。

◆こんな薬局です◆
■JR吹田駅より徒歩6分の好立地で通勤しやすい職場です。
■駅近ですが、車通勤も検討可能です。
■残業時間が出ないよう代表が配慮して下さりますのでワークライフバランスを整えながら働くことができます。
■清潔感のある薬局でアットホームな職場ですので働きやすさに定評があります。
■処方元は精神科・心療内科ですが、駅近の立地のため処方箋の半数近くは広域処方で様々な処方箋に触れることができます。

◆こんな法人です◆
■吹田市内で1店舗展開の調剤薬局になります。
■処方元ドクターからの依頼を受け開院当初より二人三脚で運営を行っていますので良好な関係性です。
■代表は元々勤務薬剤師としてご勤務されていましたので現場の働きやすさを重視した運営を心掛けています。
■実習生の受け入れも行っていますので一から丁寧に教えていただけます。
■求められる薬剤師像を見据えて在宅業務にも力を入れています。
■地域のかかりつけ薬局として、休日診察・学校薬剤師・講演会・実務自習生の受け入れなど、地域貢献にも積極的に取り組んでおります。
■スポーツ選手のサポートにも積極的に取り組んでおります。
　公益財団法人日本アンチドーピング機構と日本薬剤師会が共同で設立した「公認スポーツファーマシスト認定制度」が認定している、
　ドーピング防止に関した適切な情報を提供することができる薬剤師である「スポーツファーマシスト」の資格を持った薬剤師が常駐しております。
■お子様連れの患者さまでも待ち時間快適に過ごしていただけるように、待合スペースには絵本やおもちゃをご用意しております。
　患者様目線での薬局作りを心掛けています。　

・・・こんな会社です・・・
■大阪南部に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

・・・こんな薬局です・・・
■平成20年に開業した第3号店です！
■南海「金剛駅」から徒歩7分、無料駐車場を完備していますのでマイカー通勤もOK♪
■小児科・内科・心療内科・泌尿器科を応需しており、1日70枚ほどの処方箋を薬剤師5名で対応しています。

・・・福利厚生・・・
■家賃半額補助の住宅手当あり！ほか薬剤師手当の支給ございます。
■完全週休二日制（日・他 / シフトに準じる）に加えて夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（初年度10日）を取得できます。
　年間休日日数はなんと、、120日以上！

◇こんな薬局です◇
■地下鉄桃山台駅より徒歩7分の好立地です。
■週32時間勤務で正社員勤務ができます！
■アットホームで助け合う環境があり働きやすい職場です。
■皮膚科・内科メインで80～100枚/日の職場です。
■常時複数名対応ですので一人薬剤師になることはありません。
■在宅件数は2件です。配薬対応がありますが、対応は必須ではありませんのでご安心ください。

◇こんな法人です◇
■吹田市内で1店舗の個人薬局になります。
■ご家族経営でスタートした薬局で現代表は2代目になります。
■元企業出身者で従業員想いの代表になりますので現場はとても働きやすい環境です。
■チームワークを重んじているためアットホームで助け合いながら運営を行っています。

≪こんな店舗です≫
■河内松原駅から徒歩10分ほど。
■駐車場もあり、お車通勤が便利です。
■調剤専門の店舗です。

≪こんな会社です≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸・関西方面で展開しております。
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴i-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■内科をメインに、広域を応需しています。
■在宅対応は現状していません。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにi-padを支給しているため薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■関連会社含めて大阪府に11店舗運営をしている調剤薬局です。
■代表は元MR出身の方です。とても気さくでスタッフ想いな方です。代表も現場にてご活躍されていますので、現場目線での経営をされているのが特徴的です。
■在宅医療全力サポート薬局を掲げ、提案できる薬剤師を育てます。今後も在宅業務を拡大していく方針ですので、一緒に頑張ってくれる方を大歓迎しております。
■自社開発の服薬支援機の販売など、調剤薬局店舗だけの業実に留まる事なく発展を続けています。
■お人柄重視の選考をされる会社です。求職者側も、会社の雰囲気が好き、代表が面白いなどの理由でご入社を決められる方が多いです。

＼　こんな薬局です！　／
■人気の御堂筋沿線「江坂」駅から徒歩5分と好立地。
■オフィス街にあり、落ち着いた環境です。
■皮膚科, 眼科, 心療内科をメインに1日40～50枚対応しています。
■在宅医療にも注力しており車を運転できる方歓迎です。

＼　こんな会社です！　／
■大分県を中心に30店舗以上を展開する調剤薬局です。大阪府内ではこちらの店舗で2店舗目♪
■地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度）など福利厚生も整っています。


＼　こんな方におすすめ！　／
■御堂筋沿線で働きたい方
■在宅業務のご経験を積みたい方
■将来的に管理薬剤師を目指したい方！充実した手当も必見です♪

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府に店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり

北摂でのご就職を希望している方、店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！

社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています
　

＼　こんな薬局です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！