大阪府｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（12ページ）

■関西33店舗を中心に、全国に77店舗ある調剤薬局様です。
■全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げられており、とにかく社員様とそのご家族の事を考えられた福利厚生や働きやすさを第一に会社として考えており、社員満足がそのまま患者様満足へつながるという考えを持っていらっしゃる調剤薬局チェーン様となります。
■20年間昇給もし続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。
■医療モール型を中心に出店しておりますが、病院前の門前薬局も展開されております。
■病院への研修も積極的に行っている企業様なので、病院での経験も積みながら、働く事ができます。
■がんや糖尿病などに特化した研修や、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■店舗異動も、家から通える範囲で基本的に行わないような方針です。
■独立支援制度・独立希望者にはノウハウの提供も行っております。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＜　こんな薬局です　＞
■整形外科・脳神経外科を中心とした約100床のケアミックス病院に隣接した薬局です。
■患者様に寄り添った対応が評判で、利用者からの意見をすぐ取り入れて改善する等、高く評価されています。

＜　こんな会社です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！こちらの店舗は日曜日もお仕事が発生しますが、夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■十三駅から徒歩3分の好立地！商店街の中にある明るくきれいな薬局です。
■1日200枚近くの処方箋が飛んできますが、しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・泌尿器科・眼科・皮膚科など様々な科目の経験が積めます。



＼　こんな方を歓迎　／
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

＼　お休みについて　／
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

＼　こんな会社です　／
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

■大阪府を中心に31店舗ある調剤薬局様です。
■8割病院門前で、施設特化形１割、クリニック門前１割と様々な形態で出店しており、短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です。
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■ほぼ全店で施設在宅業務をされており、グループの施設との提携ですので関係性が良く、無理な依頼等もございません。
■施設在宅の電話対応はまずは薬局長が受け、行けない場合は社員に回す体制をとられています。
■マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

～こんな薬局です～
■あびこ駅　徒歩1分
■内科, 整形外科, 皮膚科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

＜　会社について　＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■有休消化率が高いです！
また、生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性を応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＜　薬局について　＞
■1996年2月に開局しました。
■近鉄大阪線「長瀬駅」から歩い3分。
大学が近くにあり学生が多く行き交う場所で、20年以上に渡り近隣の患者様の健康に寄与しています。
門前の病院を中心に月間100を超える医療機関より処方箋を応需しています。

＜　勤務時間　＞
■1日実働7時間30分、の週40時間シフト制勤務。
■休日・休暇
　4週8休（日曜・祝日）
　ゴールデンウイークや夏期休暇などを含め年間特別休暇として13日支給しています。
　年末年始は12月30日から1月4日までお休み。

＜　お給与　＞
■基本給＋保険調剤薬局手当（月25,000円）＋住宅手当（月12,000円）＋食事手当（月5,500）＋福祉手当（月3,250円）
　☆30歳で年収500万円から550万円程度の水準になります。
　※採用から3ヶ月の試用期間はありますが、待遇面に差はありません。
■定期昇給は年1回。一時金は夏、冬の2回。
■通勤交通費は全額支給。

＜　福利厚生　＞
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇と金一封を支給します。
　20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
■休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
■女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。
■府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。
■60歳定年ですが、65歳までの継続雇用制度を設けています。

■地下鉄中央線「長田駅」から徒歩8分と、通勤も非常に便利です♪お車通勤もOK！
■入院患者さまの調剤や服薬指導を中心にお仕事をお願いします。
■24時間託児所がございますので、復職を希望されている方、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事していただける環境です。
■中途入職者の方へのフォローも手厚く、働きやすい環境です。
■学会や研修への参加の際には病院から補助あり！学べる環境が整っています。
■食堂にて1食250円で定食を食べることができます。
■単身用の住宅があり格安で借りることができます。

＼　こんな病院です　／
■総病床数144床の療養型メインのケアミックス病院です
■2008年に新築した病院のためとても綺麗です
■救急指定も無く、比較的落ち着いた患者様の多いケアミックス病院です。
■地域医療に密着し、皆様により「安心」「信頼」「成長」をお届けできる病院を目剤しております。
病院理念として以下をもった法人です。
■患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指されています
■地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源であることを自覚し、すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。
■24時間対応の院内託児所があり、1日1,000円で利用可能です。

＼　こんな方におすすめ　／
■病院薬剤師として働きたい・経験積みたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■寮や託児所がある病院を希望されている方

＜こんな薬局です＞
約300床の急性期病院の門前にある薬局です。
1日平均200枚を超える処方箋を受け付けており、
内容も多岐にわたるため日頃の業務の中でスキルアップができます。

店舗の開局時間は平日は18時までなので
固定シフトで勤務でき、生活リズムが作りやすい環境です。
薬剤師人数も多いため、隔週程度で土日の連休も取得可能です。

＜休暇制度＞
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7～9月の間で2日間取得できるため、
調整して5～7連休なども取得可能です。

＜こんな企業です＞
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり
処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、
グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等）
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日（2021年度実績）に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、
「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。