大阪府｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

<こんな薬局です>
■地下鉄・新金岡駅より徒歩15分！最寄り駅より少し離れていますが、お車通勤も可能です。
■病院門前薬局で広域処方を応需！1日約250枚程度の処方箋の取り扱いがございますが、常時複数名体制で安心です。
■20～30代の若い世代の方も活躍中の薬局です。

<こんな法人です>
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に調剤薬局を運営しています。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

<こんな方にオススメ>
■スキルUPを希望の方
■周囲の方々と協力しながら業務を行っていただける方

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな病院です＞
■最寄駅はJR・阪神「西九条駅」で、徒歩3分の立地です。大阪駅からも電車に乗ってから10分で通勤可能なため各方面から通勤いただくことができる便利な立地です。
■年間休日122日と病院では休日日数が多く、ワークライフバランスの取れた環境です。
■急性期～慢性期まで様々な状態の患者様が入院されており、外来も院内処方のため幅広くご経験を積んでいただくことができます。
■福利厚生も充実しており、法人団体保険や医療費還付など長期に安心してご就業いただけるようご配慮いただいています
■院内託児所（病児保育も対応）を利用することもでき、安心して就業いただけます
■有給消化率も病院全体で高く、当年付与有給休暇のうち平均7割以上を取得できる環境です
■Dr.も協力的な方が多く、コミュニケーションの取りやすくなっています
■基本的に内部留保はしないため、年度によっては別途決算賞与を支給ケースもございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■年間休日数が多くオンオフの切替をしっかりとしたい方
■梅田・難波に出やすい職場で、お仕事終わりの時間を充実させたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

《こんな薬局です》
■泉北高速鉄道線「泉ヶ丘駅」が最寄り。お車通勤も可能です。
■薬剤師在籍人数が8～9名と比較的大き目な薬局。
■内科、整形がメインで、1日150～160枚を対応しています。

《こんな方におすすめ》
■将来的に管理薬剤師に挑戦したい方
■プライベートとメリハリをつけれる働き方をしたい方
■お車運転は少し苦手でも在宅業務に関心がある方

《こんな会社です》
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開している宮城県本社の総合商社。東証1部上場です。
　企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できます。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■従業員が全体で約5,000人おり、家族等関係者を含めると実質10,000人規模の大企業。
　社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きいです。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができます。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、子育て中の薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日は124日ございます。
■週40時間のシフト勤務で、残業は1分単位で支給されます。
■契約社員制度（30時間勤務）もございまして、給与も16分割で支給されます。
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に人員配置しています。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる環境です。

≪　こんな店舗です　≫
■泉北高速鉄道「泉が丘駅」より徒歩3分の薬局です。
■待合室も調剤室もゆとりがあるので、患者様も薬剤師様も居心地の良い空間になっています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は120～130枚。
■同じ建物内にある内科、眼科、婦人科の3クリニックより主に応需しています。
■薬剤師の方は常勤6名、非常勤1名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■男性薬剤師様の育児休暇の実績あり。
■代表の方針でお客様一人ひとりとのお時間を大切にしたいとのことから、薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴。人員配置が手厚く、急なお休みなども柔軟に対応が可能でございます。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。
■地域に根ざした薬剤師様育成の為、基本的に薬剤師様の異動はありません。

≪　こんな会社です　≫
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■教育担当者やマネージャー制度も充実しており、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業ができます。
■店舗間で考えた、処方や薬の知識に関する資料が送られてくる為、実務的な勉強もできます。
　社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化した学習もできます。
■社員旅行などもあり、横の繋がりも強く、社員同士の人間関係も大変良好な印象があります。

＼＼＼＼＼こんな店舗です／／／／／
■2024年11月に開局しました！ぴかぴかの新店です。
■近隣の内科・消化器内科をメインに応需します。
■木曜・土曜は12時半までの開局です。
■最寄りは富田林西口駅ですが、距離があるのでお車通勤がおすすめ！
■まだまだ発展中の店舗を一緒に盛り上げてください。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整っています。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った会社です。

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<薬局内>
■待合室・調剤室は広め！
ゆとりある広さになりますので、ストレスなくお仕事していただけます。

<設備が充実>
■全自動錠剤分包機、円盤散剤分包機など、機器が充実しています。

<こんな方々が活躍中>
■30～40代の女性が多く、常時3～4名体制で業務を行っています。
■基本的に一人薬剤師にはなりません。休憩や在宅時に一時的に一人体制になる場合もございますが、事務の方はいますので、しっかりとサポートしていただけます。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

＼こんな薬局です！／
■阪急・JRの２wayアクセス！淡路駅が最寄です。
■医療ビルの１階にあり、内科（糖尿病中心）、整形外科、眼科の処方せんを多く受け付けています。
■駅チカ立地の為、広域の病院、クリニックの処方せんにも対応しており、年間160を超える医療機関より処方箋を受け付けています。
■徒歩１分以内に系列店舗あり！連携してシフト体制を敷いていますので盤石な体制です！
■ロボピックや自動分包機、監査システムと機械化に積極的な店舗
■薬剤師は20代～30代、事務員は30～40歳代の方が活躍中！
■広めの休憩室が店舗奥にあります！ロッカーや冷蔵庫、4人椅子のテーブルがあり。ゆったりと休んでいただくことができます。

＼こんな会社です！／
★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

～～こんな薬局です！～～
■阪急・JRの２wayアクセス！淡路駅が最寄です。
■待合が広く清潔感のある落ち着いた空間。
■内科, 心療内科, 精神科, 産科, 婦人科を中心に駅前立地で広域処方も対応！
60近くの医療機関からの処方箋を応需！
■1日60枚～70枚程を、薬剤師常時2名～3名で対応中！
■40代の男性薬局長を中心に、20代～30代の男性薬剤師が中心に勤務されています。
■徒歩１分以内に系列店舗あり！連携してシフト体制を敷いていますので盤石な体制です！
■広めの休憩室が店舗奥にあります！ロッカーや冷蔵庫、4人椅子のテーブルがあり。ゆったりと休んでいただくことができます。
■薬剤師と事務員が密に連携が取れるようレセプト入力用のパソコンが調剤室内に配置する工夫をしています。
■監査システムも導入していて安心して業務に取り組むことができます。
■日曜日は交代で勤務、月1回程度の対応です。

＼こんな会社です！／
★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★研修制度も充実しています！
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！