大阪府｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（31ページ）

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で400店舗以上展開されているる大手薬局です。

■“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。

■全店舗にミスゼロ子（調剤過誤防止システム）を導入しており、安全対策に取り組んでいます。

■近隣に複数のクリニックがございますので複数科目取り扱いがあり、幅広く経験を積んでいただけます♪

＼　こんな企業です　／
■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■大阪府内に約10店舗の調剤薬局を展開しています。（店舗間の距離は近いです）
■産育休からの復帰率が高く、長く落ち着いて働きたい方におススメの企業です。

・・・こんな病院です・・・
■日本医療機能評価機構認定を受けている急性期病院です。
■総病床数は185床を有し開設から30年以上、地域密着型病院として地域の患者様へ急性期医療を提供しています。
■内視鏡検査においては年間12,000件以上、消化器外科を中心に年間2,000件以上の手術を執刀しています。
■手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入し最新の術式を取り入れ、安全かつ正確な手術を提供しています。

・・・こんな環境です・・・
■最寄駅から徒歩5分ですが車通勤も可能です。
■当直もなく17時までのご勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。
■提携している託児所もあるため、お子さんがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます。
■無菌調剤室もあり、ケモやTPN製剤などに携わる機会もございます。
■感染対策チームや栄養サポートチーム、褥創対策チームや緩和ケア等、積極的にチーム医療や委員会活動へも参画しています。
■薬剤師は常時10名以上が勤務しています。
■20代～60代まで幅広い年齢層の職員がご活躍されています。
■事務業務や調剤のサポートを行っていただける医療クラークさんが在籍しています。
■産育休取得実績も多数あり、時短勤務も可能で子育てに理解ある職場です。

・・・こんな業務内容です・・・
■外来は院外処方のため、入院患者さんの調剤業務と病棟業務をメインに行っています。
■病棟業務では持参薬のチェック、服薬指導、残薬管理、主治医への処方依頼などを行っています。
■調剤業務では注射薬の払い出しや混注業務をメインに行っています。

・・・こんな病院です・・・
■日本医療機能評価機構認定を受けている急性期病院です。
■総病床数は185床を有し開設から30年以上、地域密着型病院として地域の患者様へ急性期医療を提供しています。
■内視鏡検査においては年間12,000件以上、消化器外科を中心に年間2,000件以上の手術を執刀しています。
■手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入し最新の術式を取り入れ、安全かつ正確な手術を提供しています。

・・・こんな環境です・・・
■薬剤師は常時10名以上が勤務しています。
■20代～60代まで幅広い年齢層の職員がご活躍されています。
■事務業務や調剤のサポートを行っていただける医療クラークさんが在籍しています。
■終業時間は17時まで。ご家庭の都合に合せた就業時間の相談が可能です。
■最寄駅から徒歩5分ですが車通勤も可能です。

・・・こんな業務内容です・・・
■外来は院外処方のため、入院患者さんの調剤業務と病棟業務をメインに行っています。
■病棟業務では持参薬のチェック、服薬指導、残薬管理、主治医への処方依頼などを行っています。
■調剤業務では注射薬の払い出しや混注業務をメインに行っています。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く、1992年設立の会社です。
・在籍薬剤師人数は150名以上！
・大手調剤薬局の子会社です。充実の設備・充実の福利厚生が魅力♪

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・・・・こんな企業です・・・・・

全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■週20時間～社会保険完備！
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業していただけます。
■有給休暇（6ヶ月以上勤務）や勤務継続月数により、夏季休暇・慶弔休暇も取得していただけます。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼　こんな調剤薬局です　／

・近畿～九州に30店舗以上展開する薬局
・各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
・勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。