大阪府｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（75ページ）

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＼　こんな薬局です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！

＼　こんな薬局です！　／
■JR岸辺駅より徒歩7分、総合病院門前に位置するクリニックビル1階の薬局。
■400床を超え、大阪府がん診療拠点病院である市立病院の他、同ビル内の婦人科領域・心療内科領域のクリニックからの処方箋も応需。
■薬剤師は常時5名～6名体制で運営。
■建都構想に沿って未病段階からの関わりのできる薬局作り。健康測定機器も常設しています！

＼　こんな方におススメです！　／
■最新設備が整った環境をご希望の方！
■総合病院門前薬局をお探しの方！
■がん領域に携わりたい方！
■企業安定性を重視される方！

＼　こんな会社です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪　こんな薬局です　≫
■JR吹田駅から中央改札から徒歩2分。　
　駅改札からアーケードを通って、薬局まで行ける為雨の日も傘いらずで楽ちん♩
■アーケードの中には、ドラッグストアやスーパーなど地域の皆様に親しまている地域ならではの環境が整っております。
■2021年7月に開局したばかりですので、とても綺麗で清潔感溢れる薬局になっております。

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は10～20枚。
■現在は皮膚科と在宅（施設）をメインに対応しておりますが、将来的に２科目程増える予定です。
■薬剤師の方は常勤1～2名の方が在籍されています

≪　こんな会社です　≫
■兵庫2店舗・大阪5店舗の計6店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などされています。
■代表は50代男性の薬剤師様、奥様も薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■年収水準・昇給率も高く、長くお勤めの薬剤師様で年収1,000万円を超える方も数名いらっしゃいます。

≪　コンサルタントおすすめポイント★　≫
■エリアマネージャー兼任中の管理薬剤師さんがマネージャー専任になるため、その後任を担う管理薬剤師求人です。
■外来対応と施設在宅100床の対応が発生しますので、車の運転業務は必須です。
　ペーパードライバーさんもしっかりフォローしていただけるので、運転に抵抗がなければ大丈夫です♪
■豊中市と川西市に企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃる薬剤師様は優先的に入る事ができます。

≪こんな店舗です≫
JR吹田駅から徒歩６分！駅沿いまっすぐ、シンプルな外見・内装で清潔感が溢れている薬局です。
管理薬剤師は女性の先生で、在宅メインで担当されています。
車の運転が苦手な方もご相談くださいませ。

≪業務内容≫
1日の平均処方箋枚数は25～30枚/日、薬剤師は薬剤師は平日1～2名、土曜1名+事務1名体制です。主に婦人科, 産科, 在宅(居宅), 在宅(施設)がメインになります。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■吹田にて3店舗を展開するアットホームな薬局です。20年以上地域に密着した医療貢献に力を入れています。

■女性の比率が多く、ご家族の転勤による離職などで定期的に増員募集をされています。

■個人の在宅も対応されていますが、
　パートの方には店舗内での業務をお任せします。

■パートの方も賞与として寸志が支給されます！
　未経験・ブランクのある方でも向上心のある方であれば人物重視の採用をされたいとのご意向です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■吹田にて3店舗を展開するアットホームな薬局です。20年以上地域に密着した医療貢献に力を入れています。

■女性の比率が多く、ご家族の転勤による離職などで定期的に増員募集をされています。

■個人の在宅も対応されていますが、
　パートの方には店舗内での業務をお任せします。

■パートの方も賞与として寸志が支給されます！
　未経験・ブランクのある方でも向上心のある方であれば人物重視の採用をされたいとのご意向です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■吹田にて3店舗を展開するアットホームな薬局です。20年以上地域に密着した医療貢献に力を入れています。

■女性の比率が多く、ご家族の転勤による離職などで定期的に増員募集をされています。

■個人の在宅も対応されていますが、
　パートの方には店舗内での業務をお任せします。

■パートの方も賞与として寸志が支給されます！
　未経験・ブランクのある方でも向上心のある方であれば人物重視の採用をされたいとのご意向です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■大阪を中心に関西18店舗を展開する調剤薬局です。

■店舗見回りを欠かさない社長により、
　社員を大切にする温かい社風です。

■業務の安全・効率化のため、設備導入は積極的！全店に散剤監査システム導入済み。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■有給休暇は100％で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど！
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます！（社内規定あり）
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
　お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。