大阪府｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（66ページ）

■大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。
■正社員同様に買い物割引制度なども利用できるもお得です♪
賞与支給もあるなど、会社のスケールメリットを活かして手厚い待遇
■土日祝＋遅番ふくめて勤務できる方も歓迎いたします。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表が子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされています。
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営されている法人様です。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店を行うので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされています。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括し、薬剤師様が薬剤師業務に専念できるように、仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

◇◆業務内容◆◇
■薬剤師は1～2名、事務は1～2名が在籍しています！
■処方箋枚数は60～70枚/日で、メイン科目は内科です
■在宅（施設・居宅）業務にもお取組みされていらっしゃいます

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■130店舗以上経営している会社の中で、健康サポート薬局の１号店でございます！
■車椅子の方が来局することができるスロープの設置や、文書や筆談等での服薬指導、薬局内で音声案内などを行っています！

◇◆研修内容◆◇
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■健康サポート薬局でのご経験を積みたい方！
■内科メインの薬局で働きたい方！
■OTC販売にも興味がある方！
■在宅業務に携わりたい方！

◆派遣就業中は弊社担当営業がしっかりとフォローいたしますのでご安心下さい！
◆ご家庭と両立していただける勤務の時間帯のご相談も可能です。
◆転居や留学迄など、期間を限定してお仕事したい方にもオススメの求人です。
◆派遣就業中のサポート体制も安心！継続的なスキルアッププログラムもございます！

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪府を中心に11店舗、和歌山県に1店舗を展開する薬局です。
■８つの事業を柱とした運営をしている企業です。
■調剤薬局事業以外にも、訪問看護事業や健康バランスを考えた食品開発なども展開しており、様々な観点から患者をサポートできる運営をおこなっております。
■同じ組織の中に看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・MSなど様々な職種の方が在籍しており、
　連携を通じて幅広い見識やスキルを身につけることができます。
　また、セルフメディケーションの視点から店舗ごとに管理栄養士資格を持った方を調剤事務として採用を進めています。

＊＊＊　こんな社風です　＊＊＊
■積極性を重んじる会社で何かに取り組もうとしたことにNOと言わない社風のため、
　会社を良くしていくことに対する意見は積極的に取り入れていく方針です。
■機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
　一包化の監査システムや無菌室も導入しております。
　調剤ロボットは日本でも数台しか導入されていない大規模なものが採用されていたりと、最先端の機器が導入されております。
■健康フェアの開催や大阪大学・大阪府立大と連携してAIロボットの開発にも注力しており、次世代の調剤薬局を目指して運営をしております。

＊＊＊　サポート体制もばっちり　＊＊＊
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師は90％の方が取得しています。
　認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修も毎年2名が選出されアメリカに行くそうです。
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■薬剤師は70名近くおりますが、離職率は家庭都合などで5％程度です。
　年齢層は20代から60代まで幅広く、様々な年齢層の方が働いております。

＊＊＊　安心の福利厚生　＊＊＊
■年間休日120日以上、役職者でも海外旅行に行ける環境でワークライフバランスも整っております。
■準社員制度も導入されており、週32時間での雇用契約を結ぶ事も可能です。
　掛け率は変わりますが準社員でも退職金が積み立てられます。
■国際事業に携わっていてタイに薬局を四店舗展開されています。
■会社公式のバスケ、マラソン、ボルダリングのスポーツ同好会もあります。

＼　こんな薬局です！　／
■1982年創業。社長は薬剤師様で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■月に1度、合同勉強会を開催しており、他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤★近隣で店舗展開が多いため、転居を伴う異動もございません！
■有休取得推奨をしており取得率は70％！ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

＼　こんな方におすすめ！　／
★患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けている方
★他店舗とも情報共有しながら横のつながりも大切にしたい方

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■駐車場完備のため、マイカー（車）も可能です。

＜こんな店舗です＞
■貝塚駅前のファミリーマートより道を挟んだ目の前にあるガラス張りでキレイ＆木目の床が心地よい雰囲気の店舗になっています。
■1日約100人の患者様が来局され、外来の他にも高齢者施設のお薬も対応しています。薬剤師はいつも4～5名体制となっています。
■医療事務の方々がお薬を揃えていただけますので、薬剤師は患者様との対人業務に注力しています。

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。グループ全体としては100店舗以上ございます。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかり対応しています。ただし社員から自発的に行っていますので、ノルマ等強制することはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動はございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜こんな店舗です＞
■2020年に新築移転しておりますので非常にキレイで清潔感のある店舗です。
■日,祝も開局していますが、その分平日に休みが取れたり他店舗よりも年間休日を増やしています。
■待合室は20～30人ほど座れるスペースがあり、大型テレビが設置されているので待ち時間が退屈にならないように配慮されています。
■調剤室内も広く最新の設備が充実！全自動機器（散剤、錠剤、水剤、軟膏）の設置に、薬局の2Fにはクリーンルームのある無菌調剤室まで完備されており、高度な在宅医療にも対応されています。
■メディカルアロマ専用の部屋もあり、患者様からのオーダーでその場でアロマを精製してもらえます。
■薬剤師は常時6～10名程在籍しており、管理薬剤師は会社からも社員からも信頼を置かれている女性薬剤師さんです。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

■2017年全面建て替えできれいな病院に生まれ変わっています！
■整形領域ならでは、スポーツファーマシスト資格保持者も多数おります！
■病院薬剤師かつスポーツファーマシストとしても関わりたい方にもおすすめです。

＼こんな病院です／
■整形、リハビリに特化した地域密着型の病院です（回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括ケア病棟60床）
■2017年11月に新しくなった病院のためとても綺麗です。
■電子カルテ、オーダリングなどシステム面も充実しております。
■運動器疾患の診断･治療･手術･リハビリテーションをご利用いただきやすくするとともに、そのケアの精度を上げることを着実に進めておられます。
■グループ全体で、健康管理、専門診療、リハビリテーション、高齢者ケア、訪問看護、在宅医療まで、複数の異なる機能を有するヘルスケア複合体です。
■ベテラン層の薬剤師も活躍しており、勉強になる環境です。

＼うれしい福利厚生をご用意！／
■病院内フィットネスジムが利用できます
■院内食堂では一食350円で食べられます♪
■単身者用のワンルームマンションが格安で借りられます。住居補助あり求人をお探しの方必見！
■年3日選んでお休み可能なリフレッシュ休暇もご用意しています

＼こんな方におすすめ／
■スポーツファーマシストに興味があるもしくは資格を生かしてお仕事したい
■前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方
■自ら積極的に行動して取り組める方
■病院勤務経験のある方

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。