大阪府｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪　こんな店舗です　≫
■藤井寺駅より徒歩4分、駅チカですがお車通勤も可能です◎
■住宅型老人ホームの1階に、複数のクリニックと共に入居しております。
■在宅メインの薬局ですので、運転業務が発生します。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤経験を積み、そろそろ管理薬剤師に挑戦したいとお考えの方
■在宅に注力している会社で、学びを深めたい方

≪　こんな会社です　≫
■本社は吹田市にあり、藤井寺市と大阪市平野区に2店舗調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局以外に医療専門人材紹介業や、薬剤師専門学習サイトを運営しております。
■施設在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■残業もほとんどなく、年間休日は115日あり、大手チェーン並みの休日数で、
　基本的に休日は連休（土日or日月）となりますので、プライベートのお時間もまとまって確保できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな店舗です！　／
■内科領域のクリニックマンツーマン型薬局。
■1日30枚～40枚、薬剤師は常勤1名、パート1名～2名で常時1名～2名で運営の小規模薬局。
■こちらの店舗をメイン勤務とする管理薬剤師の募集です！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■少人数体制の薬局での勤務を希望する方！
■ラウンダー勤務を希望する方！
■管理薬剤師にチャレンジしたい方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

◆こんな企業です◆
■1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギホールディングスの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくスギホールディングスやI＆H株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー

＼＼こんな薬局です／／
■内科、在宅（居宅、施設2件）の処方対応をする薬局です。
■1日平均40枚程度、薬剤師は3名体制です。
■藤井寺駅から徒歩8分で徒歩圏内、車通勤も可能です。

＼＼こんな会社です／／
■創業当時から在宅業務に注力されており、往診同行なども行っております。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

＼＼ワークライフバランス◎／／
■年間休日120日＋人数が厚いため、急なお休みも対応可能です。
■残業代は1分単位で取得可能！有給休暇取得率も高いです♪
■有給休暇取得率も高く、無理な異動はございません。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・久米田駅より徒歩5分！駅近で通勤便利な薬局です。（お車通勤も可能です。）
■内科、耳鼻科をメインで応需！外来は1日70枚程度となります。
■施設在宅の取り扱いもございます。

＜こんな法人様です＞
■岸和田市を中心に、別法人と合わせ7店舗の調剤薬局を展開をしている、地域密着型の薬局です。
■各薬局には定期的に来られる患者様が多く、患者様と良好な関係を築いています。
■在宅業務も積極的に行っており、配達業務などもございます。
■女性の社長様で従業員ファーストな会社！
薬剤師・医療事務等の職種に関わらず、社員間の仲が非常に良く、風通しの良い環境です。
■ご就業されている方は長年勤務されている方が多く、働きやすい環境です。（勤続年数10年以上の方が多数在籍中！）
■独立開業支援も行っており、人材育成には積極的な企業様です。
■門前の医師との関係性が非常に良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■医師との勉強会、食事会も定期的に開催されています。（月1回程度）
■岸和田市エリアでドミナント展開をしているため、店舗間の連携が非常に取れており、急なお休みがあってもヘルプで駆けつけてくれます。
■男女比が１：１と非常にバランスが取れています。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着型の薬局で、腰を据えてお仕事をご希望の方
■ご経験の浅い方も丁寧にご指導いただけますので安心です。
■前向きに物事を考え、行動出来る方
■協調性を重要視している方

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・東岸和田駅より徒歩5分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■心療内科の処方がメイン！1日の処方枚数は30～40枚程度となります。
■施設在宅の取り扱いもございます。

＜こんな企業です＞
■岸和田を中心に別法人と合わせ、8店舗の調剤薬局を展開をしている地域密着型の薬局です。
■定期的に来られる患者様が多い薬局です。
■在宅業務も積極的にこなしており、配達業務などもございます。
■女性の社長様で、従業員ファーストな会社です。
■薬剤師、医療事務など、職種に関わらず社員間の仲が非常に良く、風通しの良い環境です。
■長期就業いただける環境が整っております。（勤続年数10年以上の方も多数在籍中！）
■独立開業支援も行っており、人材育成には積極的な企業様です。
■門前の医師との関係性が非常に良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■医師との勉強会、食事会も定期的に開催しています。（月1回程度）
■岸和田エリアでドミナント展開をしているため、店舗間の連携が非常に取れており、急なお休みがあってもヘルプ体制が整っています。
■男女比が１：１とバランスが取れています。

＜こんな方にオススメ＞
■お人柄重視で採用を行っていますので、ご経験の浅い方、ブランクのある方にもオススメです。
■在宅業務を学びたい方
■独立開業支援も行っていますので、将来的に自身で独立して薬局経営されたい方にもオススメです。

＼＼こんな会社です／／
■2001年に創業された薬局で、主に泉州エリアに5店舗を展開しています。
■約20年前の創業時から「真のニーズは在宅」として、国が在宅方針を打ち出す10年以上前から地域の患者様（個人宅）に対して
　在宅のサービスを提供されており、現在では全社で個人宅200件を担当されております。
■出店は基本的にマンツーマン型の店舗で、訪問診療もされるDr.様とタッグを組んでいます。そのためDr.様との関係性も非常に
　良好で薬剤師様にとっては疑義照会などお仕事はしやすい環境となっております。
■独立支援も行っていますので、在宅業務のノウハウも含めて独立志向に方にもオススメです。

＼＼こんな社風です／／
■社長は「家庭を大切に」とお考えのため、急なお休みやお子様の行事などにもご理解がございます。そのため定着率も高く、
　永くご勤務されている薬剤師様が多数いらっしゃいます。
■社員同士も非常に仲が良く、忘年会などは家族ぐるみで参加される方もいらっしゃるなど、温かみのある会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、耳鼻科のクリニックからの処方箋を主に応需しており、処方箋枚数は70枚/日程度。その他、施設在宅と個人在宅を請け負っています。
■人数体制は正社員2名とパート2名で常時2～3名で勤務しています。
■大阪南部エリアにのみ展開しているので、ヘルプ対応もしやすく、急なお休みがあっても助け合いながらお仕事をされています。

＼＼こんな条件です／／
■在宅にもしっかりと力を入れていらっしゃるので、ご経験が豊富な30代～40代の方については600万円もご相談いただけます。
■在宅に取り組んでいるため、業務中の車の運転は必須です。
■日祝+1日のお休みですので、年間休日は120日あります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年に創業された薬局で、主に泉州エリアに5店舗を展開しています。
■約20年前の創業時から「真のニーズは在宅」として、国が在宅方針を打ち出す10年以上前から地域の患者様（個人宅）に対して
　在宅のサービスを提供されており、現在では全社で個人宅200件を担当されております。
■出店は基本的にマンツーマン型の店舗で、訪問診療もされるDr.様とタッグを組んでいます。そのためDr.様との関係性も非常に
　良好で薬剤師様にとっては疑義照会などお仕事はしやすい環境となっております。
■独立支援も行っていますので、在宅業務のノウハウも含めて独立志向に方にもオススメです。

＼＼こんな社風です／／
■社長は「家庭を大切に」とお考えのため、急なお休みやお子様の行事などにもご理解がございます。そのため定着率も高く、
　永くご勤務されている薬剤師様が多数いらっしゃいます。
■社員同士も非常に仲が良く、忘年会などは家族ぐるみで参加される方もいらっしゃるなど、温かみのある会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科クリニックからの処方箋を主に応需しており、その他、施設在宅と個人在宅を請け負っています。
■人数体制は正社員2名とパート2名で常時2～3名で勤務しています。
■大阪南部エリアにのみ展開しているので、ヘルプ対応もしやすく、急なお休みがあっても助け合いながらお仕事をされています。

＼＼こんな条件です／／
■在宅にもしっかりと力を入れていらっしゃるので、ご経験が豊富な30代～40代の方については600万円もご相談いただけます。
■在宅に取り組んでいるため、業務中の車の運転は必須です。
■日祝+1日のお休みですので、年間休日は120日あります。