大阪府｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（16ページ）

<薬局について>
■御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩3分の好立地！大阪梅田からも乗り換えなしで通勤可能です！
■歯科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります。

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪　こんな店舗です　≫
■各線京橋駅より徒歩5分！いわずとも飲食店でにぎわっているので、休憩時間は困りません★
京橋駅からは商店街の中を歩けば雨の日も困りません◎商店街の途中を住宅が並ぶ方面に十数秒ほど歩けばもう到着です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は70枚/日で、主に耳鼻科, 外科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常時2～3名体制、事務の方もいらっしゃいますので一人薬剤師を避けられたい方も安心です。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■大阪メトロ都島駅から徒歩2分。綺麗なマンションの1Fにございます。
　駅から薬局までの間には、コンビニはもちろん、飲食店が多いエリアですので、ランチも仕事終わりも充実の予感♩
■内科・整形外科を中心とした外来を始めとし、在宅業務にも取り組まれている薬局ですので、幅広いご経験を積んでいただけます。
■管理薬剤師の方は50代の女性の先生で、とても気さくでお話ししやすい方でございます★
　職場環境を重視する方には特におすすめの店舗です！

＊＊＊　こんな法人です！　＊＊＊
■1999年設立、大阪市内に8店舗展開している薬局です。
■労働組合共済全体で地域をみており地域密着で運営されていますので昔からの患者様も多い薬局です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■研修制度が充実しており、研修は法人単体のものや府内のものや近畿圏のもの様々な研修に参加することができます。
■また病院内での各種教室で講師をしたり、在宅へ移られる方の病院でのカルテを見ることができます。
■夏休み・冬休みは特別休暇で合わせて10日ほどあり、そちらに有給をつけて一週間まとめてお休みを取る方もいらっしゃいます。
■産前産後休暇は8週間+8週間に設定されており、育休復帰率はほぼ100％です。
■福利厚生・研修制度が充実しているため、長くお勤めの方も多く、お子さん・介護へのご理解等、働きやすい環境が整っています。

＊＊＊　こんな方におすすめ！　＊＊＊
【『雰囲気の良い職場』を希望される方】
弊社からパートさんのご紹介実績のある店舗で、お人柄の良い従業員さんばかり！和やかな雰囲気で落ち着いて働けるような環境です。
【週40時間勤務はきつい…とお考えの方】
こちらの法人は全店舗、週37時間勤務の設定にされています！店舗異動が発生した場合もこの条件は変わりませんので、負担少なめで正社員勤務出来ます♪

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■大阪市中心のオフィス街「谷町四丁目駅」から徒歩2分。
■複数の診療科目の処方箋を応需し、活気のある店舗です。
■18時半迄と、閉局時間早めの薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■神戸に本社を置き、兵庫・大阪に複数店舗 展開しています。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれるや薬剤師・薬局を目指し
　患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
　その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■20代・30代の若手からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されています。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、
　漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
　希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。
　その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されずクリーンな労務環境の下勤務が可能です。
■全店舗での残業月平均は男性：10.5ｈ、女性8.5ｈ
　社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産育休の実績あり。直近2年間で14人取得、うち13人復帰、復帰率はほぼ100％です！
■復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師も多く在籍しており
　子育てとの両立に理解のある環境が整っております。
■住宅手当【　月50,000円　】の支給制度有！
　独身・世帯主という条件はありますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様や
　今後1人暮らしを考えていらっしゃる薬剤師様には嬉しい手当です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■患者様対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度があります。
■OJTや新人研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
　向上心と協調性のある方を積極採用しています。

〇こんな薬局です〇
■阪急池田駅から徒歩1分のショッピングモールビル3Fにある薬局になります。
■同じフロア内の処方箋を受け付けています。
■各クリニックのドクターとの関係性も良好で疑義照会もしやすい環境。
■薬剤師は常勤3名、非常勤10数名が在籍しており、常時複数名体制で安心。
■同じビル内にはスーパーや飲食店、衣料品売り場もございますので、通勤前後や休憩時間を有効活用できそうですね♩

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＜こんな会社です＞
■阪神調剤ホールディングのグループ企業です。
■アットホームな会社で現場の生の声が経営者に届き、患者目線の仕事ができます。

＼　こんな薬局です　／
■阪急宝塚線「池田駅」すぐの好立地薬局♪
■整形外科や内科や小児科が多く、駅前という立地柄様々な処方せんが入ります。
■清潔感のある明るく開放的な店舗です。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます！

＼　こんな会社です　／
■設立は1951年、地域住民の生活と健康を支え続けて半世紀以上活躍している調剤併設型ドラッグストアです。
■大阪北部に4店舗、兵庫に1店舗、大阪に関しては他の店舗との連携がうまく取れるよう、近い地域での展開をしております。
■代表は事業拡大優先した無理な出店はせず、社員の成長と共に会社も大きくしたいと堅実な理念をお持ちの経営者です。
■社員の教育研修は主に現場でのOJTとなりますが、ブランクをお持ちの薬剤師様でも安心して業務に慣れて頂けるよう、個々に合った教育をおこないます。
■お薬を処方するだけでなく、患者様からの健康相談なども受けるケースが多く、幅広いスキルを身につける機会を得られます。

＼　こんな方におすすめ　／
■風通しのよい会社がいい
■地域に根ざした薬剤師として働きたい
■これまでの経験をしっかし評価してもらいたい

≪アットホームな雰囲気の薬局≫
　薬剤師2名、事務1名の小規模の店舗です
　マイペースにお仕事したい方にぴったりの環境　

≪スキルアップできる薬局です≫
　総合病院の処方箋を応需し、さまざまなお薬に対応しています
　認定薬剤師の資格取得者が90％以上というモチベーションの高い薬局
　待遇面はご経験に応じて決定（相場より年収が高めの薬局です）
　

＜こんな企業です＞
■大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
■薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを提案する「地域に根差した薬局」を目指しています。
■社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、教育指導部の設置なども特徴的です。
■平成28年度よりかかりつけ薬剤師制度を導入し、複数のかかりつけ薬剤師が在籍しています。
　患者さんが飲んでいる薬を把握して、その情報をもとに指導・説明を行い、また相談に24時間応じられる体制をとっており、かかりつけ医とも連携をとり必要に応じて処方の提案を行っていただきます。
■在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い、社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＜研修制度について＞
■新人教育
　社会人・医療人としての接遇マナーおよび薬剤師としてのスキルアップの研修を行っています。
入社後のオリエンテーションでは保険調剤についてのガイダンスを行い、オリエンテーション後は各研修先薬局のトレーナーによるＯＪＴ研修を受けます。
■認定薬剤師
　外部のｅ-ラーニングを用いての研修認定薬剤師の取得にかかる費用を会社負担とすることで、薬剤師一人一人の自己研さんをバックアップしています。
■その他
　広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜けるようになる育成ゼミや、ジャンルを問わず学術的に提供できる情報を学べる学術部勉強会があります。

＜こんな薬局です＞
■京阪「守口市駅」、地下鉄谷町線「守口駅」の間に立地しているため、電車でのご通勤が便利です。
■ビルの1階に薬局が入っており、同じビル内の2つのクリニックから処方箋を応需しています。
　主に内科・神経内科・脳神経内科を取り扱い、処方箋枚数は1日100枚ほどを薬剤師常時3～4名で対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、ほか30～60代と幅広い年齢層で構成されています。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー