大阪府｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　薬局について　／
■伝法駅から徒歩2分の駅チカ薬局！近くにスーパーなどもあり、通勤前後に用事も済ませやすいような環境です。
■内科・小児科・循環器科＋施設在宅を対応しています。
■1日の処方箋枚数は20枚ほど、薬剤師さんは2名体制で業務を行っています。
■残業はほぼなし！メリハリのある働き方をされており、ラウンダー勤務者もいるため有休取得率も高めです♪

＼　働き方について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日・祝＋他1日お休み」の週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がございます。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

<こんな薬局です>
■地下鉄・新金岡駅より徒歩15分！最寄り駅より少し離れていますが、お車通勤も可能です。
■病院門前薬局で広域処方を応需！1日約250枚程度の処方箋の取り扱いがございますが、常時複数名体制で安心です。
■20～30代の若い世代の方も活躍中の薬局です。

<こんな法人です>
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に調剤薬局を運営しています。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

<こんな方にオススメ>
■スキルUPを希望の方
■周囲の方々と協力しながら業務を行っていただける方

■大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
■「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
■入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを応援してくれます。
■きれいでおしゃれな店舗なので、気持ち良くお仕事できる環境です。

＼　こんな会社です　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■在宅の為に専任のドライバーを雇っており、車の運転が苦手な方でも安心です！
■これまでに3件の独立支援実績があり、将来独立して薬局を経営したい薬剤師様には適した環境です。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる制度が整っております。
■店舗間での応援対応はほとんどなく、配属店の業務に注力していただけます
■勤続年数10年を超える方が全体で4割超で離職率が低いことが魅力的です☆
■経営・人事担当の方と現場スタッフの距離が近く、一丸となって薬局運営をされているのが魅力です！

＼　こんな店舗です　／
■阪急宝塚線「曽根駅」から徒歩6分♪通期に便利な立地です
■処方科目：内科, 在宅(施設), 小児科, 在宅(居宅)　処方枚数：平均100枚/日
■常時3～4名の薬剤師様で業務を回されております
■パート薬剤師・事務さんは30~40代の方が多く、皆様助け合いあながらご勤務されております
■穏やかな方が多く、コミュニケーションも活発な店舗です♪

＼　こんな方にオススメ　／
■豊中エリアでパート求人をお探しの方！
■穏やかな雰囲気の薬局で働きたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■豊中エリアに2店舗を運営しております調剤薬局です。
■2019年12月より、創業者の息子様が新代表に就任されました。
代表は非薬剤師ですが、在庫管理・発注業務・シフト作成・行政の対応、ピッキングフォローにて現場にも入っております。
■管理薬剤師勤務でも特別な業務は多くなく、薬剤師としての現場業務を中心にご対応頂きます。
■ブランクのある薬剤師様でも、教えて頂ける環境もしっかりある為、問題なく勤務ができる環境となります。
■電子薬歴を採用されております。勤務しやすい環境づくりをしています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「庄内駅」から徒歩15分です。
駅から少し離れていますが、車通勤が可能です！
■主婦層の薬剤師さんが活躍中！
代表様との距離の近さが魅力で、ご入社された方が多いです。
■広域からの処方が多めで、地域に根付いた運営をしています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夜入れる方・ブランクが心配な方
■パート勤務で末永く勤務していきたい方
■患者様との時間を大切にしながら勤務したい方

＼こんな薬局です／
■北大阪急行・大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩7分
■メディカルモールより内科など6科目の処方せんメイン・その他も様々な医療機関の処方せんが入ります！
■処方せん枚数が多い店舗ですが、常時4～5名体制でチームワークよく対応しています。

＼こんな会社です／
■現在、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に30店舗以上ある調剤薬局です。
■母体は東証プライム上場・医療コンサルを主に行っている法人で、安定性も申し分ありません！
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取れる為上手く取得すれば、5-7連休も取得可能です。
■年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局となります。
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。