大阪府｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪こんな店舗です≫
■阪急京都線「富田駅」から徒歩30秒！駅チカ好立地の薬局です。
■健康食品の販売なども行っており、幅広い業務内容を経験できます。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

<薬局について>
■南海高野線「堺東駅」徒歩1分！駅近の好立地！アクセス抜群の薬局です。
■内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 泌尿器科と幅広く応需しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼＼こんな店舗です／／
■JR線「摂津富田駅」から徒歩7分の複合商業施設2階にあり、同施設内のクリニック（内科,整形外科,皮膚科）をメインに応需しています。
■施設1Fは食料品、日用品、雑貨や消耗品などが揃っており、フードコートなどの飲食店、２Fは専門店街と医療ゾーンとなっており、何でも揃う環境ですので、お買い物など非常に便利です。
■商業施設内ということで多数の患者様が来局されます。処方箋を出したあとにお買い物に行かれた後にお薬を取りに来ていただくなど、待ち時間が少なくなるよう工夫しています。
■応需枚数120枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

■堺市に2店舗展開する法人様です。
■地域に愛され役に立つ薬局を目指しており、在宅医療にも積極的に取り組んでおられます。
■代表は30代の男性の方で、施設在宅を積極的に行う企業でお勤めの後に独立されました。
　施設在宅で業務量過多な経験をされてこられたためか、施設在宅に注力しておりますが、
　休みやすい、働きやすい環境づくりを実践されております。
■5年間でほぼ退職者がいないのが最大の特徴です！
　代表がお人柄を最優先に採用をされてきたため、協調性もあり関係性良く働いて頂けます。
■年間の労働時間は2,000時間となっており、労働基準法による定めの2,080時間よりも80時間(約10日)短いシフト組みをしております。
■メリハリのある働き方を重視しており、有給休暇はよほどのことがない限り全て申請を通しておられるとの事でございます。
■処方箋枚数も多くなく、ゆったりとご就業できる環境でございます。

≪　こんな薬局です　≫
■JR野田駅・大阪メトロ玉川駅より徒歩3分♪大阪駅から２駅とアクセス抜群！
■薬剤師は6名が在籍されており、他事務さんもいらっしゃいます。
■主に皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 在宅（居宅）をメインに対応されており、１日の平均処方箋枚数は121枚程です。

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＜こんな企業です＞
■堺市周辺に9店舗展開しており、地域の患者様との関りを大切にしながら堅実な経営をしております。
■地元の高校と連携して薬剤師体験を実施したり、地域の方の集まる場で「薬のはなし」をしたり、調剤だけではない仕事にも積極的に取り組んでいます。
■働く女性の味方！ママさん薬剤師の方も多く働いています。

＜研修制度充実＞
■病院研修もあり、スキルアップの研修制度が整っています。
■独自の研修単位制度を作り、学会、講演会への参加やセルフラーニングもサポート！
■専門資格取得を目指す職員の支援制度も作り、学ぶ意欲をサポートしております。

＜福利厚生充実＞
■産育休の希望者は創業から30年以上100％取得できており、有休は初年度17日も！休暇も取りやすく、職員の声を元に制度が改善されています。
■年間休日は117日！有給を加味すると初年度で134日のお休みを取得していただけます。

＜こんな薬局です＞
■阪堺電気軌道阪堺線・東湊駅より徒歩9分！駅より徒歩圏内ですが、お車通勤のご相談も可能です。
■近隣のクリニックからの処方を応需！主に内科・小児科・皮膚科・精神科・整形外科を応需しています。（1日200～250枚程度と枚数は多くなっていますが、人数体制が整っています。）

<こんな薬局です>
■堺市周辺に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域の患者様との関りを大切にしながら堅実な経営をしています。
■地元の高校と連携して薬剤師体験を実施したり、地域の方の集まる場で「薬のはなし」をしたり、調剤だけではない仕事にも積極的に取り組んでいます。

<充実した研修制度>
■病院研修もあり、スキルアップの研修制度が整っています。
■独自の研修単位制度を作り、学会、講演会への参加やセルフラーニングもサポート！
■専門資格取得を目指す職員の支援制度も作り、学ぶ意欲をサポートしています。

<在宅にも注力しています>
■個人在宅を中心に他職種と連携しながら、在宅医療にも積極的な会社です。

<福利厚生が充実>
■産育休の希望者は創業から30年以上100％取得できており、有給付与は初年度17日、休暇も取りやすく、職員の声を元に制度が良くなっていくことも特徴です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分で通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■常に患者様のそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者様とのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■子育てをしながら正社員として勤務希望の方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

<こんな薬局です>
■堺市に2店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■施設在宅を中心に往診同行含め、在宅にも積極的です。
■同じ病院の門前薬局として2店舗展開している為、ヘルプ体制が整っています。

<風通しの良い環境>
■社長様も薬剤師となりますので、現場理解がございます。

<こんな方にオススメです>
■向上心の高い方
■スキルを高めたい方
■周囲の方々と協力して業務を行っていただける方

≪こんな病院です≫
■「星田駅」「河内磐船駅」のちょうど中間地点に位置し、徒歩20分ほどの距離のため、通勤はお車が便利です。
■60床の病院となっており、一般病床と障害者病床に分かれております。標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科で地域の患者様の健康を支えています。
■薬剤科は常勤4名体制で対応しています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■1985年（昭和60年）に、本院の第2病院として開院し、30年以上京阪奈学研都市近郊の交野市にて地域医療を支えています。
■医療の質の向上に努め、疾患の早期発見はもちろんのこと、生活習慣病や介護の予防、各種ワクチンの積極導入など専門職がチームを組んで包括的にあたっています。
■年間休日も110日あり、当直者には保育料半額補助制度が適用されるなど嬉しい福利厚生などがございます。
■職員旅行なども開催されるなど、院内のスムーズはコミュニケーションが取れるように配慮されています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■働く側にとってメリットの多い福利厚生が整った環境を希望されている方