大阪府｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（104ページ）

≪こんな店舗です≫
南海本線粉浜駅より徒歩１分の好立地！ マンションの１階にある店舗です。ブランクある方も明るいスタッフ陣が教えてくださるので安心してください★

≪業務内容≫
１日の処方箋平均枚数は70枚/日で、主に内科, 小児科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常勤３名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

◆◇こんな店舗です◇◆
■JR学研都市線「住道」駅から南へ徒歩13分。近隣には大きな公園が複数ある環境です。
■交通量も比較的多いロードサイドに大きな駐車場を構え、日用品もお買い物ついでに広域の処方を応需しています。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

《こんな店舗です》
■JR鴻池新田から徒歩3分。高架下のクリニック横に位置します。駅チカなので、広域の処方箋が来ます。
■月1,800枚程度で、薬剤師は常時2名体制です。
■今回の募集は増員です。
■泌尿器科メイン(集中率40％)

《こんな会社です》
■兵庫県を中心に大阪府、京都府にて17店舗を展開する調剤チェーン薬局グループ。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元、長く働かれている薬剤師様が多い企業です。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を、1-3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織です。
　十分な人員配置で、人数が少ないから休みが取れない。という事は全くございません。
■自由度の高い社風です。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事(新規開局誘致、教育など)があれば、声をあげて叶えることができます。
　経験あるベテラン薬剤師から若手薬剤師まで生き生きと活躍されていらっしゃいます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！
■産休・育休からの復帰実績も多く、将来的なライフイベントにも安心。
■管理薬剤師は手当（年60万円）が付与されます。希望される方は早いと1～2年で昇進することもございます。

《こんな方におすすめ》
■幅広い科目に対応したい方。
■早いうちに管理薬剤師に挑戦したい方。
■将来的な独立を目指している方。

◇こんな企業です◇
■東大阪市に本社があり、家族で経営されている調剤薬局となります。
■社長は30代男性の薬剤師となり、気さくで話しやすい方です。
■新卒採用にも積極的に力を入れており、若い方も多くご活躍されています。
■研修制度としてはＯＪＴの他に、「薬剤師あゆみの会」などの外部研修もございます。
■雰囲気作りを大切にされており、会社の福利厚生でバス旅行などもございます。
■残業も月平均3時間程度でほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。
■ご経験よりも人物を重視してご採用される薬局となります。

◇こんな薬局です◇
■2023年9月に新規開局した薬局です。
■近鉄布施駅より徒歩3分の好立地になります。
■処方元も新規開院のため二人三脚で成長していくことができます。
■患者様が入ってくると手が空いている方は全員が患者様に挨拶していて活気のある職場です。
■常勤が6名在籍し男女比50％になります。

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩5分！駅チカ好立地の店舗です。
■施設処方箋応需しており、採用薬品の多さと種類が特徴的です。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■河内小阪駅から徒歩5分。駅ちかの好立地ですが、お車通勤も相談できます。
■薬剤師は常勤2名、パート3名で運営しています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

≪こんな店舗です≫
■2023年4月開局の新しい薬局です
■店舗の立ち上げをご経験いただけます。
■内科、消化器科、アレルギー科の応需を予定しています。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪市浪速区、住之江区を中心に5店舗展開している薬局グループです。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近いので緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは31歳～70歳、近隣に住んでいるママさん薬剤師が多いです。
■どの店舗もアットホームで事務スタッフとも仲が良いです。
■ラウンダーの正社員の方もいらっしゃるので、お休みも取りやすい環境です。
■30～40代でゆったり長く働きたい方には向いています。

＼＼＼＼＼多様な働き方ができる企業／／／／／
■年間休日が3パターンからお選びいただけます(110日/115日/120日)。稼ぎたい方、家族や趣味の時間を大切にしたい方など様々なライフプランに対応しています。
■週休3日制も導入！働きたいときはしっかり働く、休みたいときは休むメリハリのついた働き方も可能です。
■薬剤師国保、健康保険を選んでいただけます！途中で切り替えももちろん可能です。
■多種多様な働き方がありますが、有給消化率は現在100%とメリハリのついた働き方が実現されております。

＜　こんな店舗です　＞
■近鉄「若江岩田」駅から徒歩2分と好立地にある薬局です。
■2023年開局なので、店内・調剤室とてもきれいな環境です！非常に広い調剤室で、整理整頓されており働きやすさも魅力のひとつです。
■同ビル内にある眼科・心療内科のクリニックより多く処方箋を応需しています。その他、個人在宅や近隣病院の関連施設からの処方も多く受け付けています。
■店舗には50～60代のベテラン薬剤師さんも多く在籍していらっしゃいますので、困ったことがあっても相談しやすく指導を乞いやすい環境です。
■常時複数名の薬剤師さんがいる体制と取っているので、お休みの相談もしやすいです。
■ブランクがありご不安に思われている方も、しっかりと丁寧に指導してもらえる環境なのでご安心ください♪

＜　こんな会社です　＞
■奈良県生駒市に3店舗、大阪府東大阪市に1店舗を展開している調剤薬局です。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■会社として在宅に力を入れており、居宅・施設どちらも対応されており、往診同行なども対応されています。医療機関の方から在宅対応のお声がかかるほど積極的な活動を支持されています。
■毎月の勉強会や年1回（3月）全社で経営方針発表もされており、社員への教育と意識作りをされています。
■やりたい事を尊重される社風で、実現できる環境がございます。
■経営者職になるまでのキャリアパスが明示されており、年収1,000万円が目指せる会社です！
■代表は元塾の講師をされていたご経歴の薬剤師様で、論理的な思考をお持ちでいらっしゃり、目標に対して明確な道筋を照らしていただける方ですので社員教育にも長けていらっしゃいます。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

＼　こんな会社です　／　
■100年以上前に大阪の道修町で漢方の卸問屋として開業し戦争によって休業しましたが、1960年代に再スタートして以来、多くのお客様からご愛顧いただいておられる企業様です。
■ミッションとしてお客様の「健康寿命（一生のうち健康に生活できる期間）」を一日でも長くするお手伝いをすることを掲げていらっしゃいます。
■国内だけでなく、世界各地の山や海から、高品質な原料を探し続けています。
■600点近くの自社ブランド製品を生み出しています。
■健康食品だけでなく、医薬品の製造にも力を入れており安価で高品質な製品開発に励んでいらっしゃいます。
■広告費に費用はかけず、その分の費用は研究開発に投資をすることで顧客満足度の高い製品を目指しています。
■従業員の有給消化率は90％以上で計画的に休みがとりやすい就業体系です。